1981年の家族的責任を有する労働者条約(第156号)

正 式 名 : 家族的責任を有する男女労働者の機会及び待遇の均等に関する条約
(第67回総会で1981年6月23日採択。条約発効日:1983年8月11日。最新の条約)

日本の批准状況:1995年6月9日批准 ◆批准国一覧(英語)

条約の主題別分類:機会及び待遇の均等/女性  条約のテーマ:機会及び待遇の均等

[ 概 要 ]
子供や近親者の面倒を見るために職業生活に支障をきたすような男女の労働者に対して、各種の保護や便宜を提供し、家族的責任と職業的責任とが両立できるようにすることを目的とした条約。1965年の雇用(家庭責任をもつ婦人)勧告(第123号)は、女性のみを対象としていたが、この条約は男女労働者の両者に適用する。なお、当条約では、第123号勧告は「雇用(家庭的責任を有する女子)」と称されている。
条約は原則的な規定のみだが、同時に採択された同名の補足的勧告(第165号)(正式名(採択時仮訳):男女労働者特に家族的責任を有する労働者の機会均等及び均等待遇に関する勧告)は詳細な具体的措置を規定している。
■ 英語原文
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