La OIT es una agencia especializada de las Naciones Unidas
ILO-es-strap
Volver a la página de entrada
Contactenos English - Français


Cover
Vol. 130 (2011), núm.1-2

Vol. 130 (2011), núm. 1-2

  • Liberalización comercial, empleo y desigualdad en la India y Sudáfrica, por D. KUCERA y L. RONCOLATO
  • La administración y financiación de la licencia remunerada por enfermedad, por A. SCHLIWEN, A. EARLE, J. HAYES y S. J. HEYMANN
  • Pensiones públicas y envejecimiento de la sociedad. ¿Los inmigrantes son la solución?, por F. SERRANO, B. EGUÍA y J. FERREIRO
  • Labor de las administraciones del trabajo del África subsahariana y actualidad del Convenio núm. 150, por P. AUVERGNON, S. LAVIOLETTE y M. OUMAROU

Sección monográfica: Trabajo y relaciones laborales en China

  • Transición del mercado laboral, desigualdad de ingresos y crecimiento económico de China, por M. LU y H. GAO
  • Relaciones de trabajo «con características chinas» y función de los sindicatos en China, por Y. ZHU, M. WARNER y T. FENG
  • Análisis de las relaciones laborales en China con un modelo sextapartito, por Z. MA
  • Las carencias de los sindicatos de empresa de China afectan a la seguridad de la minería del carbón, por C. LIU
  • Seguridad social para los trabajadores migrantes chinos, por Z. WANG
  • De la búsqueda de empleo al ascenso. Experiencias de las minorías étnicas en Pekín, por R. HASMATH

Libros

  • Comentarios al Estatuto de los Trabajadores, obra coordinada por Luis E. DE LA VILLA GIL. Recensión de Antonio OJEDA AVILÉS
  • Just give money to the poor: The development revolution from the global south, por Joseph HANLON, Armando BARRIENTOS y David HULME. Recensión de Carmelo MESA-LAGO

La Revista Internacional del Trabajo pertenece a la Asociación Internacional de Revistas de Derecho del Trabajo

 
Ultima actualización:18.07.2011^ arriba