CIOSL. Comité de la Juventud. Nada de que alegrarse realmente... Revista Impacto nº 4, febrero 2000

 

Basta de que las mujeres sean "siempre" las menos afortunadas en el mercado laboral. Basta de que las mujeres alcancen cifras récords de desempleo, tengan trabajos precarios y bajos salarios. ¿Basta? No es tan seguro ya que, si bien las perspectivas de empleo de las mujeres nunca fueron mejores, las prácticas discriminatorias que las afectan están lejos de haber sido eliminadas. Los testimonios recogidos en el marco de este número permiten hacerse una idea de la distancia que separa a la mujer "media" de todas las demás del resto del mundo que no forman parte de esa "media".

Si bien muchas mujeres están en el ojo del tornado, también son ellas las que mañana constituirán la parte esencial de la mano de obra mundial. Por esa razón, es fundamental poder informarles e incorporarlas a los sindicatos. Defender sus derechos - los que reivindican y los que corren el riesgo de perder (como el derecho de amamantar en los lugares de trabajo) - forman parte del mismo desafío.

No obstante, es necesario aprender en primer lugar a trabajar con ellas en un pie de igualdad dentro de nuestras propias estructuras. Los índices de afiliación de mujeres están aumentando dentro de los sindicatos pero los cargos ejecutivos a los que éstas acceden lamentablemente no han seguido la misma curva ascendente.

Pelle Johansson
Presidente del Comité de la Juventud de la CIOSL

 

Por información complementaria:
http://www.icftu.org/focus.asp?Issue=youth&Language=ES

 

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