12 de agosto: Día de la Juventud, ONU 2003
Bruselas, 12 de agosto de 2003 (La CIOSL EnLínea): Mientras
la ONU y el resto del mundo se preparan para celebrar su Día
Internacional del la Juventud, concentrando especialmente la atención
en el empleo juvenil, la Confederación Internacional de Organizaciones
Sindicales Libres (CIOSL) reclama a los gobiernos que se concentren
en defender los derechos de las trabajadoras y trabajadores jóvenes
y en crear para ellos puestos de trabajo decentes.
La fuerza laboral joven, empleada o desempleada, constituye una
solución por lo que no debería considerársela una
carga ni parte del problema general de la creación de empleos.
Las cuestiones relativas al empleo juvenil no solamente se deben abordar
a escala internacional sino también en el nivel de las bases,
haciendo participar a la juventud y a las trabajadoras y trabajadores
jóvenes. Para lograr esto, los sindicatos fuertes, que siempre
han promovido el trabajo decente en todos los niveles y donde
los jóvenes participen activamente- deben intervenir en todos
los procesos de toma de decisiones al efectuarse revisiones nacionales
y prepararse planes de acción sobre empleo juvenil, declaró
Guy Ryder, Secretario General de la CIOSL.
Con respecto a esto, la CIOSL considera que todos los países
deben revisar sus políticas de educación, formación
profesional y mercado laboral para facilitar la transición de
la escuela al trabajo y deberían brindar a la juventud un buen
comienzo en su vida laboral, especialmente a quienes están en
posición de desventaja debido a discapacidades o a la discriminación
que sufren en razón de su género, raza, religión
o pertenencia étnica.
Los gobiernos deben reconocer que la mundialización y
la flexibilización del trabajo están originando mayor
inseguridad y puestos de trabajo mal remunerados y precarios para la
juventud. Se han de instaurar políticas gubernamentales que combatan
con eficacia esos efectos negativos de la mundialización,
continuó diciendo Ryder.
Por ese motivo, la CIOSL ejercerá presión para que se
creen trabajos decentes para la juventud, a través de un plan
de acción por el empleo juvenil al que su Comité de Juventud
dará inicio el próximo mes de septiembre. En el mismo
se fomentará que se dé mayor poder y participación
a la juventud en los procesos y decisiones relativos al empleo juvenil,
a la protección de los derechos de las trabajadoras y trabajadores
jóvenes, al suministro de protección en materia de seguridad
social y al desarrollo de oportunidades para que todos los jóvenes
se formen y adquieran calificaciones.
Extraído del sitio web de la CIOSL: http://www.icftu.org/