| Presentación |
La Universidad de los Trabajadores de América
Latina es un Centro de Altos Estudios e investigación en el
área de la educación no formal. La UTAL es un instrumento de
la Central Latinoamericana de Trabajadores (CLAT), y como tal,
se proyecta a organizaciones de trabajadores a escala mundial,
particularmente a organizaciones provenientes del hemisferio
sur.
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Objetivos
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La UTAL describe sus objetivos de la
siguiente manera: "Dotar al Movimiento de los Trabajadores
de América Latina y el Caribe de cuadros dirigentes y militantes
especializados en aquellas ramas del conocimiento de la ciencia
y de la técnica relacionados directa o indirectamente con el destino
de la clase trabajadora latinoamericana, (sociología, economía,
política, cultura, ciencias del trabajo, etc.), a fin de que los
mismos estén en condiciones doctrinarias, científicas, técnicas
y éticas de cumplir con eficacia y eficiencia las funciones, tareas
y responsabilidades que les han encomendado sus respectivas organizaciones". |
UTAL en el Sistema de Formación
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La UTAL identifica su cometido central como
la formación superior de cuadros estratégicos, sean de conducción
global o especializados en funciones específicas de apoyo para
la acción.
Los resultados que busca alcanzar la formación,
tienen tres dimensiones: andragógicos, modificaciones en los
aprendizajes científicos, técnicos y éticos del sujeto para
que esté en condiciones de provocar cambios estratégicos en
el accionar de su organización y ésta, a su vez, pueda generar
transformaciones políticas en la realidad de la sociedad en
la que actúa.
Responden a necesidades, expectativas y prioridades,
tanto del sujeto de la formación, como de la organización; guardan
relación con las condiciones de la realidad.
Contenidos de la formación: Materias o temas, de carácter técnico
y práctico que el trabajador necesita incorporar a su personalidad
para perfeccionar y desarrollar sus facultades y potencialidades.
Tienen dos grandes dimensiones: según su naturaleza y finalidad.
De índole abstracta: la formación, según su objetivo de desarrollo
integral, debe orientarse a tres áreas: saber conocer (informaciones
y conocimientos); el saber hacer (métodos y técnicas); el saber
ser (actitudes y comportamientos). De carácter concreto: aquellos
temas y problemas requeridos en la actividad diaria, en la acción
organizada.
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Estudios e investigaciones
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La investigación es la segunda función básica
de la UTAL. Uno de los objetivos de esta institución es la búsqueda
y la transmisión de la verdad en términos científicos. Existe
una División de Estudios e Investigaciones, organismo de carácter
científico, plena y permanentemente articulado con la División
de Formación para apoyar su acción formativa, particularmente
en los Eventos de Elaboración, que por su naturaleza requieren
de Estudios, Investigaciones, Ponencias y/o Papeles de Trabajo.
La CLAT considera necesario que la División de Estudios realice
Investigaciones sobre la problemática socioeconómica y política
que afecta a la clase trabajadora y a sus organizaciones, con
el fin de darle una base objetiva, racional y científica a sus
posiciones, respuestas, propuestas y acciones.
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Otros organismos y actividades
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Organismos y actividades complementarias y
de extensión:
- CIDUTAL Centro de Información y Documentación
- CECUTAL Centro de Comunicación Social
- CENSUTAL Centro de Servicios
CEDECU Centro Deportivo Cultural
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Financiamiento |
El financiamiento del funcionamiento
de la UTAL se obtiene a partir del pago de matrículas, aportes
de las organizaciones beneficiarias, campañas especiales de recolección
de fondos y del aporte de una serie de organizaciones de cooperación
internacional, destacándose la Fundación Konrad Adenauer y la
Fundación Wereldsolidariteit (Solidaridad Mundial). |
Información complementaria y contactos |
Universidad de los Trabajadores de América
Latina:
http://www.utal.org
utal@telcel.net.ve
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