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Fecha de actualización:
8/10/2008

 

 

 

Reunión Técnica sobre los Trabajadores y la Formación Profesional en América Latina

São Paulo, Brasil, los días 17 al 19 de mayo del año 2000

 

PLAN DE EJECUCIÓN

 

1. Lugar y fecha

La Reunión Técnica tendrá lugar en São Paulo, Brasil, los días 17 al 19 de mayo del año 2000.

2.  Organización

    La reunión es organizada por el Centro Interamericano de Investigación y Documentación sobre Formación Profesional (CINTERFOR/OIT) y cuenta con el patrocinio de la Confederación General de Trabajadores (CGT), de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y de Força Sindical. Contará además con el auspicio de la Secretaría de Empleo y Relaciones de Trabajo del Estado de São Paulo y Proyecto OIT/ACTRAV-AECI de Fortalecimiento Sindical para el Diálogo Social (RLA/95/M08/SPA).

3. Antecedentes

Las transformaciones operadas en las esferas de la economía y el desarrollo científico y tecnológico, han producido profundos impactos en la estructura y dinámica de los mercados de trabajo. La situación actual se encuentra caracterizada por un lado, por la fuerte presencia de los fenómenos del desempleo, la precarización e informalización del empleo y, por otro, por el cambio radical en los contenidos del trabajo, donde el factor conocimiento adquiere una centralidad cada vez mayor dentro de los procesos productivos, demandando a los trabajadores nuevas y más amplias capacidades. Congruentemente con este panorama, tanto los sistemas como instituciones de educación y formación profesional se encuentran crecientemente tensionados ante las demandas de adecuación de sus formas y metodologías de atención, cobertura, pertinencia y actualización de sus contenidos.

A diferencia del pasado, la formación profesional ha dejado de ser un campo reservado a los especialistas, para constituirse en un espacio de negociación, concertación y diálogo social. De ser un tema circunscrito a las instituciones de formación profesional, convoca e involucra en la actualidad a una gran variedad de actores. Resulta especialmente relevante la significación que la formación profesional adquiere al interior de los sistemas de relaciones laborales en los distintos países, convirtiendo a los Ministerios de Trabajo, las organizaciones de empleadores y los sindicatos de trabajadores en actores protagónicos de este campo.

El interés sindical por el tema de la formación profesional ha tenido oportunidad de manifestarse, entre otros ámbitos, en el seno del sistema regional que coordina Cinterfor/OIT. En las últimas tres reuniones de la Comisión Técnica (Jamaica 1995, Chile 1997, Uruguay 1999) los representantes del Grupo de Representantes de los Trabajadores han planteado la necesidad de contar con mecanismos de cooperación e información que les permitan incidir activamente en la generación y gestión de políticas y estrategias formativas en sus respectivos países. Específicamente, en la útlima de estas reuniones, el Grupo de Representantes de los Trabajadores planteó a Cinterfor, entre otros puntos, la necesidad de organizar un encuentro regional de sindicatos para discutir tres grandes temas: la articulación e interrelación entre educación formal y formación profesional; la negociación de la formación profesional; y la participación sindical en la gestión de la formación profesional. Asimismo, fue planteada en la misma instancia la necesidad de la creación de un programa de actividades dirigido a la capacitación de las Centrales Sindicales, sus Sindicatos y organismos de trabajadores para la intervención permanente en la elaboración y gestión de las políticas de formación profesional y en la integración de estas políticas a nivel de América Latina y el Caribe.

El evento, entonces, se propone constituirse en un espacio de intercambio entre las perspectivas y experiencias sindicales de los distintos países, así como avanzar en la construcción de herramientas efectivas de cooperación técnica horizontal entre las organizaciones de trabajadores.

    4. Objetivos

  • La presentación e intercambio de experiencias de participación sindical en la gestión y ejecución de actividades en materia de formación profesional
  • El debate en torno a las problemáticas de la articulación entre educación, formación profesional y trabajo; la negociación de la formación profesional; y la gestión de instituciones, políticas, programas y proyectos de formación profesional, y
  • El establecimiento de directrices y herramientas orientadas a fortalecer la cooperación técnica horizontal entre las organizaciones sindicales, así como también la multilateral, en el campo de la formación profesional

5. Temario

  • Experiencias sindicales en América Latina y el Caribe, de participación en la gestión y ejecución de formación profesional
  • Articulación entre educación general, formación profesional y trabajo
  • La negociación de la formación profesional: negociación colectiva, diálogo social, procesos de integración regional
  • La gestión de la formación profesional: esquemas tripartitos, bipartitos y autogestionarios
  • Cooperación técnica horizontal inter-sindical y multilateral en materia de formación profesional

6. Participantes

Serán convocadas a designar representantes las centrales sindicales de países de América Latina designadas por el Grupo Trabajador del Consejo de Administración de la OIT, vinculados en sus respectivas organizaciones a los temas de la educación, la formación profesional y la formación sindical. Por la vía de la contribución especial del Proyecto RLA/95/M08/SPA, se contará además con el aporte de sindicalistas de UGT y CCOO de España. Participarán también expositores de diversas centrales sindicales, así como personal del Departamento de Actividades para los Trabajadores de la OIT (ACTRAV/OIT) y del Centro Interamericano de Investigación y Documentación sobre Formación Profesional (Cinterfor/OIT).

Por mayor información:
Cinterfor/OIT
Av. Uruguay 1238, Montevideo, Uruguay
Tels: (598-2) 908 60 23 - 902 05 57
Fax: (598-2) 902 13 05
Email: dirmvd@cinterfor.org.uy

 

 


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Avda. Uruguay 1238 - Montevideo - Uruguay - Tel: (5982) 908 6023 - 902 0557 - 908 0545 - Fax: (5982) 902 1305
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