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Rodríguez C., E. OIT/ACTRAV.
Libertad sindical: situación actual en las Américas
Primer informe, Lima: OIT, marzo 2005

Acceso al documento completo:
http://www.oit.org.pe/sindi/general/documentos/replibsin_marzo_2005.pdf

ÍNDICE

PRESENTACIÓN

PRIMERA PARTE: PANORAMA DE LA LIBERTAD SINDICAL EN LAS AMÉRICAS

I. VIOLACIONES A LA LIBERTAD SINDICAL CONOCIDAS POR EL COMITÉ DE LIBERTAD SINDICAL
II. RATIFICACIÓN, APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LOS CONVENIOS SOBRE LIBERTAD SINDICAL

SEGUNDA PARTE: SITUACIÓN POR PAÍS SEGÚN SUBREGIÓN

SUBREGIÓN: AMÉRICA DEL NORTE
Canadá
Estados Unidos

SUBREGIÓN: CARIBE NO HISPANO
Antigua y Barbuda
Guyana
Haití
Trinidad y Tobago

SUBREGIÓN: CENTRO AMÉRICA
Costa Rica
Cuba
Guatemala
Honduras
México
Nicaragua
Panamá
El Salvador

SUBREGIÓN: PAÍSES ANDINOS
Colombia
Ecuador
Perú
Venezuela

SUBREGIÓN: CONO SUR
Argentina
Brasil
Chile
Paraguay
Uruguay

INFORMACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA EN LIBERTAD SINDICAL

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Presentación

El Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo, en su sesión 292, celebrada en Ginebra, Suiza del 3 al 24 de marzo pasado, conoció y aprobó el 336° Informe del Comité de Libertad Sindical, del cual se da cuenta en este Reporte sobre la Libertad Sindical: Situación en las Américas. También encontrará en éste la información emitida por la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones, que será conocida por la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia Internacional del Trabajo en su próxima reunión de junio de 2005.

Este primer reporte de 2005 está integrado por dos apartados. En el primero se da cuenta del panorama regional de la libertad sindical en los últimos 16 años, pues se brinda información desde 1990, por una parte, y por la otra, se da cuenta de los últimos resultados proporcionados por los órganos de control normativo de la OIT. En el segundo apartado se aborda la situación de cada uno de los países concernidos de las Américas, con información organizada por subregiones.

La finalidad de este trabajo al igual que en los reportes de años anteriores es contribuir a:
1. Dar visibilidad a la situación que se vive en los distintos países de las Américas sobre el respeto a los principios y derechos comprendidos por la libertad sindical;
2. Poner a disposición de las organizaciones sindicales regionales y nacionales información a partir de la cual puede construir una agenda de acción en pro de la defensa de las libertad sindical;
3. Facilitar el seguimiento, por parte de las organizaciones de trabajadores y empleadores, de las recomendaciones y observaciones formuladas por los órganos de control normativo de la OIT ante las autoridades nacionales (del poder ejecutivo, judicial y legislativo, en su caso) a fin, de que las mismas sean cumplidas en forma oportuna y en beneficio de los agraviados y del desarrollo sociolaboral nacional y regional;
4. Apoyar la movilización de la solidaridad y de la opinión publica en favor de la conformación de una cultura de respeto a los derechos humanos;
5. Servir como material de apoyo para las actividades de formación; y,
6. Proporcionar información panorámica a otros actores sociales (empleadores, gobiernos, organizaciones no gubernamentales, etc.) sobre la situación nacional y regional de la libertad sindical.

En este reporte se han agregado nuevas informaciones a las presentadas en los anteriores, entre las que destacan las referidas a las personas agraviadas y la participación de las organizaciones sindicales y de empleadores en el control normativo.

La Oficina de Actividades para los Trabajadores ACTRAV y sus especialistas en la Región quedan atentos a los comentarios, recomendaciones y sugerencias que deseen hacer ustedes para que este trabajo sea de mayor utilidad y oportunidad. Esperamos que este año se eleve de manera sostenida el respeto a la libertad sindical y se consoliden los mecanismos de diálogo y negociación en las relaciones laborales del campo y la ciudad, del sector privado y público. Para ello podrán contar con la cooperación y asistencia técnica de ACTRAV y, por su conducto, de la OIT en su conjunto.

Finalmente, agradezco el trabajo realizado por el Especialista Regional en Educación Obrera, Eduardo Rodríguez, y el apoyo que a él han brindado Sibyl Fiorella Puccio y Rosa Malpartida, en la actualización de las bases de datos QVILIS y CORENIT, así como a Blanca Gómez CTP del Proyecto “Los sindicatos y el trabajo decente en la era de la globalización en América Latina”, que hizo posible la actualización de dichas bases de datos.

Jim Baker
Director de ACTRAV

Acceso al documento completo:
http://www.oit.org.pe/sindi/general/documentos/replibsin_marzo_2005.pdf