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DOCUMENTOS Y PUBLICACIONES >> Noticias bibliográficas
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>> Cinterfor/OIT |
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* CC.OO. Guía sindical para abordar el acoso sexual en el trabajo. Secretaría Confederal de la Mujer de CC.OO. Madrid: marzo de 2003 |
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* CC.OO. Secretaría Confederal de la Mujer. Manual para el estudio de convenios desde la perspectiva de género. Madrid: FOREM/FORCEM, 1999 |
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| * CC.OO. Revista Trabajadora N°11. Secretaría Confederal de la Mujer.Madrid, abril de 2004. |
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| * OIT. ABC de los derechos de las trabajadoras y la igualdad de género. Ginebra, marzo de 2000. 98 págs. Disponible en español, inglés y francés. |
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| * OIT. De Un Empleador a Otro: "Hablemos de la Igualdad". Ginebra: Organización Internacional del Trabajo, Oficina de Actividades para los Empleadores, 1997. 32 p. |
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| * OIT. ¡Género! Un pacto entre iguales. Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo, Oficina para la Igualdad de Género, 2000. 115 p. |
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* Abramo, L; Abreu de Paiva, A.R. Gênero e Trabalho na Sociologia Latino-Americana. San Pablo: Asociación Latinoamericana de Sociología del Trabajo, 1998. 368 p. |
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| * Smith, J.L. Las cadenas de valor en Nicaragua: Quequisque, Forestal y Lácteos. Tres estudios de caso. UNIFEM, Managua, 2004 |
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| * Olavarría, José; Céspedes, Catalina. Trabajo y Familia: ¿Conciliación? Perspectivas de Género. SERNAM - FLACSO - CEM, Mayo/2002. 131 p. |
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* BID. Formación profesional y técnica: Una estrategia para el BID, Washington, 2000. |
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| * CEPAL. Las nuevas tecnologías de información y las mujeres: reflexiones necesarias. Gloria Bonder. Serie Mujer y Desarrollo N°39. Santiago de Chile, junio de 2000 |
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* Informe de la reunión de expertos sobre globalización, cambio tecnológico y equidad de género. 5 y 6 de noviembre de 2001, San Pablo, Brasil. Febrero, 2002 |
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