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Chant, Sylvia; Pedwell, Carolyn. Las mujeres, el género y la economía informal: evaluación de los estudios de la OIT y orientaciones sobre el trabajo futuro. Ginebra: OIT, 2008. 60p.

 

El trabajo informal no sólo persiste desde el decenio de 1970 a escala internacional sino que también ha adoptado nuevas modalidades en el contexto de la globalización, el neoliberalismo, la migración transfronteriza y la migración del campo a la ciudad, fenómenos caracterizados por mecanismos con un alto componente de género. Si bien en la actualidad las mujeres participan en el empleo remunerado más que nunca antes, en los mercados de trabajo de todas las áreas geográficas existe una segregación basada en el sexo y las mujeres se concentran en los empleos de menor calidad, irregulares e informales. Y dentro de la economía informal, se ubican mayormente en áreas "invisibles" como el trabajo en el servicio doméstico, el trabajo a destajo a domicilio y la asistencia en pequeñas empresas familiares, ocupaciones que ofrecen un empleo precario de baja calidad, irregular o sin remuneración, escaso o nulo acceso a la protección social y una limitada capacidad para organizarse y conseguir que se hagan efectivas las normas internacionales del trabajo y los derechos humanos. En este sentido merece un detenido análisis la compleja relación entre informalidad, las relaciones de poder basadas en el género y la pobreza.

En este documento de debate se proporciona una visión general de los estudios sobre la mujer, las cuestiones de género y la economía informal realizados por la OIT en los dos últimos decenios. Se examinan los marcos analíticos y metodológicos utilizados en diversos estudios, se identifican lagunas en la investigación y se proporcionan orientaciones para la futura labora de investigación. En última instancia se pretende potenciar la labor de la OIT a la hora de prestar asesoramiento sistemático, coherente y coordinado a los mandantes en materia de política en lo que respecta a los cuatro pilares del programa de Trabajo Decente de la OIT: normas y principios y derechos fundamentales en el trabajo, empleo, protección social y diálogo social.

Es el fruto de dos iniciativas convergentes. En mayo del 2007 se organizó un taller llamado "la igualdad de género y el trabajo decente: hacia una estrategia global de investigación" en la sede y en las oficinas locales de la OIT con el fin de evaluar la labor de la organización en el marco del Programa de Trabajo Decente en relación con temas específicos de las mujeres y relativos a la igualdad de género. En noviembre del mismo año, tuvo lugar en Ginebra, en el marco de la Iniciativa InFocus, el Coloquio Interregional sobre la economía informal: hacer posible la transición al sector formal, cuyo tema central fue la dimensión de género en la economía informal. Este documento de debate es un seguimiento de las conclusiones de ambos eventos que han identificado el desafío de concebir e implementar iniciativas prácticas de investigación y de política que combinen la creación de empleo, la protección social, los derechos en el trabajo y la representación de forma que aseguren la igualdad de género y permitan la atribución de competencias a los trabajadores de la economía informal.

Ha sido encomendado por la oficina para la igualdad de Género, el Departamento de Política de Empleo y el Grupo de Coherencia de Políticas del Departamento de Integración de Políticas. Fue confiada deliberadamente la revisión del corpus documental de la OIT a respetados docentes universitarios e investigadores externos especializados en cuestiones relativas al género.

Se espera que este documento contribuya a la comprensión de los documentos de la OIT seleccionados sobre la mujer, el género y la economía informal, y enriquezca la base de conocimientos generados de forma colectiva.

 

 

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