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Fecha de actualización:
8/10/2008

 

 
Observatorio de experiencias
de competencia laboral en la región
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La formación basada en competencias
en América Latina y el Caribe.
Desarrollo reciente. Algunas
experiencias. Enero de 2004
Documento completo

 

El observatorio se estructuró en torno a dos ejes de desarrollo de las experiencias en la región.
Uno, que va desde lo público a lo privado; el otro, que va del desarrollo de programas a la implementación de sistemas nacionales de formación.

Al cruzar los dos ejes se tienen cuatro cuadrantes que muestran:

Cuadrante 1: Experiencias públicas de desarrollo de programas de formación
Cuadrante 2: Experiencias privadas de desarrollo de programas de formación
Cuadrante 3: Experiencias privadas de desarrollo de sistemas nacionales
Cuadrante 4: Experiencias públicas de desarrollo de sistemas nacionales.

Forma de presentación

Observatorio de experiencias - Actualizado enero de 2004 DINAE Ministerio de Trabajo de Brasil Gestión de RRHH CENPAPEL Sindicatos SENCE PETROBRAS FBTS Cámara Paraguaya de la construcción CADERH ABRAMAN Caribe - NTA INFOTEP INCE SENA INSAFORP

 

 

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