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CINTERFOR
Formación, trabajo y conocimiento

Montevideo, 1999.
110 p. (Papeles de la Oficina Técnica, 7)

ISBN 92-9088-086-0

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ÍNDICE

Introducción

I. La formación: un hecho laboral, tecnológico y educativo

1. Formación y relaciones laborales

1.1. La formación en los acuerdos nacionales
1.2. La formación en los convenios colectivos de rama de actividad o industria
1.3. Las nuevas formas de acción del Estado en el campo de la formación profesional: el papel de los Ministerios de Trabajo

2. Formación y procesos de innovación, desarrollo y transferencia tecnológica
3. Formación y educación a lo largo de toda la vida

II. El nuevo panorama institucional de la formación americana

1. Acercamiento a una tipología de arreglos organizativos de la formación en América Latina y el Caribe
2. Ampliación de las fronteras de la formación: arreglos que fortalecen su vínculo con los sistemas regulares de educación media técnica y tecnológica
3. La financiación de la formación profesional en América Latina y el Caribe: ¿sólo un problema financiero?

III. Participación y descentralización

1. Las organizaciones de trabajadores y la formación profesional
2. Las organizaciones de empleadores y la formación profesional
3. La oferta privada y no gubernamental de formación y capacitación
4. La gestión local de la formación: un espacio para más actores y oportunidades

IV. Conclusiones

 

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