Informe del Taller sobre Experiencias de Formación Profesional
en los Países Andinos
(Lima, Perú 14 de diciembre de 2004)

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Programa
Presentaciones

El taller fue organizado de forma conjunta entre el Servicio de Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial del Perú (SENATI), el Centro Interamericano de Investigación y Documentación sobre Formación Profesional (CINTERFOR) y la Secretaría General de la Comunidad Andina. Contó con la participación de representantes de la Fundación para la Formación y la Capacitación Laboral de Bolivia (INFOCAL), el Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA), el Instituto Nacional de Cooperación Educativa de Venezuela (INCE) y de los promotores mencionados: La lista de participantes se incluye en el Anexo 1 y el programa de trabajo en el Anexo 2.

La coordinación de la reunión estuvo a cargo del doctor Antonio Leone, Coordinador de la Secretaría General.

Ceremonia de apertura.-

Las palabras de apertura y bienvenida del evento estuvieron a cargo del ingeniero Jorge Licetti Conicia, Presidente del Consejo Nacional de SENATI y del embajador Allan Wagner Tizón, Secretario General de la Comunidad Andina.

El ingeniero Jorge Licetti, destacó la labor cumplida por el SENATI en sus cuatro décadas de existencia y el interés de la Comunidad Andina en aspectos de desarrollo, que hacen parte importante de la integración, pero que sin embargo no se les había prestado el debido interés, como son la capacitación y la lucha contra la pobreza.

Al mismo tiempo saludó a los participantes del taller y deseo un fructífero intercambio de experiencias y una buena estadía en la institución.

Por su parte el embajador Allan Wagner, expresó la satisfacción de la Secretaría General de compartir este taller y colaborar con tan importantes centros de formación andinos, asimismo resaltó la labor de SENATI destacando la labor de sus directivos, docentes y la fortaleza de la institución.

Indicó que el trabajo de la Comunidad Andina ha retomado aspectos muy importantes para una mejor integración que van más allá del comercial, como son los de inserción social y de competitividad, lo que en general apuntan a fortalecer la formación y capacitación. Señaló que dichos aspectos se encuentran incluidos en el nuevo Diseño Estratégico que ha considerado los retos internos y externos de la globalización.

Igualmente dio la bienvenida a los participantes y deseo el mejor de los éxitos en el desarrollo del taller.

 

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