Orígenes
El Centro Interamericano de Investigación
y Documentación sobre Formación Profesional (CINTERFOR) nació
en la Séptima Conferencia de los Estados de América Miembros de
la OIT, realizada en Buenos Aires, en Abril de l961, en respuesta
a una solicitud dirigida entonces a la OIT para constituir un
centro de intercambio de experiencias, con base en la investigación,
la documentación y la divulgación de las actividades de formación
profesional y que actuara como núcleo de un sistema constituido
por las instituciones y organismos de formación profesional
de los Estados Miembros de la OIT en las Américas y España.
A inicios de la década de los sesenta, la mayoría de los países
de América se encontraban enfrentados a la necesidad de aumentar
el nivel general de capacitación profesional de su mano de obra
para mejorar el rendimiento cuantitativo y cualitativo de las
empresas y las condiciones de vida de los trabajadores. Ante esta
situación, varios de ellos (Argentina, Brasil, Chile, Colombia,
Uruguay y Venezuela) iniciaron, con la asistencia técnica de la
OIT, acciones tendientes a la creación de nuevos servicios nacionales
de formación profesional, basados en una estrecha colaboración
con los empleadores y los trabajadores y dedicados a la formación
profesional de aprendices y de trabajadores adultos.
La organización de dichos servicios, la
preparación y publicación de los programas de formación, la preparación
del personal docente y el estudio de las instalaciones y equipos
necesarios representaron para cada uno de esos países, un gran
esfuerzo de investigación y adaptación importante y, en tal sentido,
consideraron altamente deseable que los varios servicios nacionales
empeñados en este esfuerzo aprovecharan la experiencia acumulada
en otros países y participaran en una necesaria coordinación de
las actividades que fueran a desarrollarse, en gran escala, en
América.
Ante esta situación y, considerando la resolución general sobre
la formación profesional adoptada en la misma Conferencia de Buenos
Aires, se resolvió en dicha ocasión, entre otras cosas, recomendar
a la Organización Internacional del Trabajo la creación de un
Centro Interamericano de Investigación y Documentación sobre Formación
Profesional que promoviera una cooperación permanente entre los
servicios nacionales que tuvieran a su cargo la formación profesional.
Dicha recomendación señaló que el Centro tuviera como funciones
principales la de reunir la documentación relacionada con todos
los aspectos de la formación profesional y establecer a ese efecto
los contactos necesarios con los varios organismos especializados
en la materia; difundir esta documentación en forma apropiada
entre los organismos nacionales interesados; adelantar, a pedido
de dichos organismos, investigaciones de toda índole relacionadas
con la organización general y técnica de la formación profesional;
preparar material didáctico de formación profesional, de acuerdo
con las necesidades o solicitudes de los organismos interesados.
Es así que en 1963 la OIT crea Cinterfor,
desde entonces establecido en Montevideo, Uruguay.
En 2007, fue lanzado el Plan
Estratégico para la acción futura del Centro
el cual establece, entre otros temas centrales, la Misión,
Visión, Funciones y el Programa de trabajo 2007-2009.
