Nuestro mandato

La Oficina del Consejero Jurídico brinda apoyo al Director General, a la Oficina y a los órganos directivos de la OIT acerca de asuntos legales institucionales. Adicionalmente, brinda consejo jur ídico al Centro Internacional de Formació n de la OIT.

El Consejero Jurídico asume tradicionalmente el rol de Consejero Jur ídico de la Conferencia de conformidad con el Reglamento de la Conferencia Internacional del Trabajo. Un rol similar es asumido con arreglo al Reglamento del Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo. A través del tiempo, la Oficina del Consejero Jurídico ha desarrollado conceptos relacionados con la naturaleza fundamental y el funcionamiento de la Organización, tales como una mayor representatividad del Consejo de Administración, mecanismos para declarar convenios internacionales del trabajo como obsoletos, desarrollo de la Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y la creación del Comité de Libertad Sindical.

La Oficina del Consejero Jurídico ofrece al personal de la OIT, en las regiones y en la sede central, herramientas y consejo que les permita actuar en el mejor interés de la Organización de conformidad con los reglamentos y procedimientos de la OIT. Para complementar los enlaces con documentos oficiales, la página sobre “Preguntas Frecuentes” en nuestro sitio proporciona rápidas respuestas a preguntas recurrentes. Nuestra oficina está contribuyendo con el marco legal para “Delivering as One” y para los Programas de Trabajo Decente por País.

Siendo nuestro objetivo brindar consejo legal sólido de manera oportuna, nosotros:

• Realizamos toda labor jurídica vinculada a la aplicación, interpretación o enmienda de la Constitución de la Organización; el Reglamento de la Conferencia Internacional del Trabajo; el Compendio normativo aplicable al Consejo de Administración; el Reglamento para las reuniones regionales; el Reglamento de las reuniones sectoriales; el Reglamento de la Comisión Paritaria Marítima, así como el Reglamento Financiero y la Reglamentación Financiera Detallada. Nuestra labor también se relaciona con el funcionamiento de todos los órganos de la OIT;
• Administramos la labor de los comités de redacción y supervisamos la ultimación de los textos oficiales de los convenios y recomendaciones internacionales del trabajo, así como de otros instrumentos;
• Analizamos, en coordinación con el Departamento de NORMAS, las cuestiones relativas a la ratificación e interpretación de los convenios y recomendaciones internacionales del trabajo;
• Prestamos servicios de secretaría durante la Conferencia Internacional del Trabajo para la Comisión de Reglamento y la Comisión de Verificación de Poderes, tramitamos los poderes para la Conferencia y las reuniones regionales, preparamos la lista de los delegados a la Conferencia y las reuniones regionales, y prestamos asistencia a las diversas comisiones técnicas a lo largo de toda la Conferencia;
• Elaboramos documentos y hacemos las veces de Secretaría para la sección de cuestiones jurídicas de la Comisión de Cuestiones Jurídicas y Normas Internacionales del Trabajo del Consejo de Administración;
• Examinamos cuestiones relativas a la condición jurídica de la Organización y a sus prerrogativas e inmunidades, por ejemplo en la negociación de acuerdos bilaterales, en los diversos países donde la OIT ha establecido oficinas o lleva a cabo actividades, y donde se encuentran funcionarios suyos, además de aquellas cuestiones relacionadas con la descentralización de la Oficina;
• Prestamos asesoramiento en los aspectos jurídicos de la cooperación entre la OIT y demás organizaciones internacionales;
• Analizamos, en coordinación con CODEV (solamente en inglés) y FINANCE (solamente en inglés), los acuerdos con los donantes y los gobiernos receptores en relación con los proyectos de cooperación técnica;
• Desempeñamos, en consulta con ED/MAS y HRD, las labores jurídicas vinculadas a cuestiones del Sistema de gestión de documentos de gobernanza interna (IGDS) (sólo para el personal) y del personal, como la redacción, revisión y aplicación del Reglamento del Personal y de demás reglas pertinentes;
• Preparamos, en nombre del Director General, escritos para los casos planteados ante el Tribunal Administrativo de la OIT;
• Participamos, como miembros, en los diversos comités internos, como el Comité para una Gestión Responsable (solamente en inglés), el Comité de Contratos (solamente en inglés), el Comité de Compensación (solamente en inglés), y el Comité de Gestión de la Caja del Seguro de Salud del Personal de la OIT;
• Participamos en las reuniones del sistema de las Naciones Unidas en que se aborden problemáticas de interés general y asesoramos sobre los aspectos jurídicos relacionados con el sistema común, como las pensiones y la revisión del Estatuto del Tribunal Administrativo de la OIT, y
• Prestamos asesoramiento y realizamos otras labores jurídicas para coadyuvar a la conclusión e interpretación de los contratos mercantiles, como los relativos la prestación de servicios y suministro de material, a los bienes inmobiliarios o a la propiedad intelectual.