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Documento de trabajo 191
The effects of financial globalization on global imbalances, employment and inequality by Ekkehard Ernst and Verónica Escudero

Nuevo libro
Executive compensation: Trends and policy issues by Franz Christian Ebert Raymond Torres Konstantinos Papadakis

Documento de trabajo 192
Labour, Globalization and Inequality: Are Trade Unions Still Redistributive? by Lucio Baccaro

Documento de trabajo 193
Impact of changing work patterns on income inequality by Uma Rani

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Programa de Investigaciones

El programa de investigación del Instituto Internacional de Estudios Laborales tiene como meta ayudar a la OIT y a sus mandantes a responder a los desafíos que se derivan de las tendencias económicas, políticas y sociales, presentes y futuras, en torno al trabajo decente.

Algunos de esos retos son especialmente visibles en los ámbitos nacional y local, donde están surgiendo nuevas oportunidades pero también nuevas pautas de inclusión y exclusión, y donde la informalidad y la pobreza persisten. Hay que encontrar vías de desarrollo en las que se puedan incorporar mejor las cuestiones del empleo, la representación y el diálogo, la seguridad y los derechos en el trabajo, en suma, los objetivos centrales de las personas a los que con demasiada frecuencia no se presta atención en los programas de política.

Otros retos son globales: la repercusión en el progreso social y económico de las nuevas tendencias de la economía mundial, la necesidad de instrumentos nuevos y más efectivos para promover una globalización más justa, una mejor comprensión de las funciones y posibles contribuciones de los diferentes agentes en los mercados mundiales. La rapidez con que evoluciona la economía mundial está dejando atrás los medios existentes para su gobernanza, por lo que es necesario una labor de reflexión e investigación que explore las implicaciones para los mandantes, los objetivos, los valores y los instrumentos de la OIT. Se necesita un entorno institucional que apoye los esfuerzos de los empleadores, los trabajadores y los gobiernos por lograr altos niveles de productividad y trabajo decente.

Todas estas cuestiones exigen más conocimientos sobre las tendencias y las repercusiones en la política. Exigen una reflexión sobre los conceptos y los métodos utilizados en las labores de la OIT, así como el desarrollo de enfoques multidisciplinarios en los que se incluyan disciplinas como el derecho, la economía, etc. Además, constituyen los temas prioritarios del diálogo de políticas y el debate tripartito, así como de la educación.

El programa de investigaciones abordará los marcos analíticos y los conocimientos necesarios para que los objetivos del empleo y el trabajo decente reciban un mejor tratamiento en las políticas de desarrollo nacionales e internacionales, y en la gobernanza de la economía global. El programa tendrá en cuenta las instituciones y políticas de trabajo que pueden ofrecer un entorno positivo a los derechos en el trabajo, la inversión y el desarrollo de las empresas, y pueden contribuir a reforzar las sinergias entre los objetivos económicos y los sociales.

En los últimos años, el trabajo y el empleo no han figurado entre los temas principales de las estrategias de desarrollo internacional. Prueba de ello es la ausencia virtual de estas cuestiones en los Objetivos de Desarrollo del Milenio y la dificultad de incluir de forma estratégica el empleo en el proceso de los documentos de estrategia de lucha contra la pobreza (DELP). Las carencias en el empleo, en los derechos en el trabajo, en la igualdad de género y en las instituciones de representación y de diálogo social no han recibido la atención adecuada. Incluso en los países donde se da prioridad a las cuestiones del empleo, existe la sensación de que los conocimientos que se tienen sobre la forma de alcanzar los objetivos del trabajo decente son inadecuados. De la misma forma, las deficiencias de la dimensión social de la globalización, señaladas por la Comisión Mundial, reflejan en gran medida los puntos débiles de la gobernanza, y en especial la creciente dicotomía entre gobernanza económica y social. El actual sistema de gobernanza económica global no dispone de los mecanismos adecuados para tener en cuenta objetivos sociales importantes como la creación de trabajo decente para todos. Ello, a su vez, impone limitaciones a los legisladores nacionales, los mercados y las empresas, y reduce el espacio para el diálogo social.

La OIT debe ser capaz de sustentar sus esfuerzos por situar los valores y metas de la Organización en un lugar más destacado de los programas económicos mundiales y de desarrollo internacionales mediante una investigación de gran calidad, una buena base de conocimientos y un marco analítico claro. Se propone que se divida ese objetivo en dos grandes campos. 1. Trabajo decente en el desarrollo y 2. Objetivos sociales de la gobernanza de la economía mundial.

Puesto al día por VR. Aprobada por AVJ. Ultima actualización: 14 de diciembre de 2005 .