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Escritório da OIT em Lisboa


A institucionalização da regulação laboral

O IHC/FCSH da Universidade Nova, com o apoio da OIT-Lisboa, organiza um encontro científico que debaterá a institucionalização da regulação laboral em Portugal. A iniciativa visa introduzir novas temáticas em torno da história institucional do trabalho numa perspetiva comparada e interdisciplinar. Está aberta a admissão de comunicações até ao 31 de março para 100anosoit@gmail.com
Mais informação aqui.

Relatorio Emigração

Perspetivas do Emprego e das Questões Sociais no Mundo: Tendências 2016

De acordo com o Relatório da OIT - Perspetivas do Emprego e das Questões Sociais no Mundo - Tendências 2016, prevê-se que o desemprego a nível global vá aumentar em 2016 e 2017. O relatório examina os cenários nas várias economias e propõe orientações políticas para estimular as oportunidades de trabalho digno em todo o mundo.

weso 2016

Formação e V Reunião de Pontos Focais do Trabalho Infantil da CPLP

A OIT e a CPLP irão promover uma Ação de Formação para os Pontos Focais do Trabalho Infantil dos países que integram a CPLP, estando agendada em paralelo a V Reunião dos mesmos Pontos Focais.
Estas atividades terão lugar na Sede da CPLP nos dias 25, 26 e 27 de janeiro de 2016.

CPLP

Norma da OIT sobre violência de género no trabalho

O Comité Económico e Social Europeu (CESE) convida os Estados-Membros da União Europeia a apoiar uma norma da OIT sobre a violência de género. A decisão do CESE foi objecto de parecer no qual apela aos membros da UE a "falar a uma só voz na OIT".
Consulte a Decisão do CA da OIT

STOP à Violência

Agenda de Desenvolvimento Sustentável: consulta pública junto da sociedade civil

Dia 20 de janeiro de 2016, às 09h no grande auditório da Culturgest, será lançada a Consulta Pública junto da Sociedade Civil acerca da implementação da Agenda de Desenvolvimento Sustentável. A OIT-Lisboa apresentará o objetivo 8º sobre Trabalho Digno e Crescimento Económico. Durante a tarde terá lugar a apresentação da Aliança para os ODS.
Inscreva-se aqui

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