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Projeto de Certificação Profissional

"Projeto Avanço Conceitual e Metodológico da Formação Profissional no Campo da Diversidade no Trabalho e da Certificação Profissional"

- Componente Certificação -

Este projeto é desenvolvido em uma parceria da OIT Brasília com o Ministério do Trabalho e Emprego, e executado com o apoio de especialistas do Centro Internacional de Formação da OIT em Turim e do Centro Interamericano de Formação Profissional - CINTERFOR, da OIT em Montevidéu.

O Projeto é acompanhado por uma Comissão Tripartite, composta por representantes de governo (MTE, MDIC-INMETRO, MEC e MJ), empregadores (Confederações) e de trabalhadores (Centrais Sindicais), a qual examina, debate, orienta e dá suporte político à execução das atividades.

Dentre as razões fundamentais do Projeto para o componente certificação podemos citar:

a) a necessidade de valorizar a formação profissional de forma a melhorar a empregabilidade de trabalhadores que participam de programas de formação e assegurar melhor retorno desses programas para os empregadores e para o Estado;

b) os novos padrões de qualidade exigidos pelo sistema produtivo inserido em um processo de integração econômica, pressionado por inovações tecnológicas e submetido a novas pressões de competitividade

Certificação de Competências Profissionais:

Este conceito vem atraindo uma convergência de interesses de entidades públicas e privadas e outras organizações. Isto ocorre porque a certificação é vista como instrumento potencialmente importante para valorizar a capacitação, oferecendo maiores perspectivas de emprego e renda, reduzindo riscos de acidentes e de práticas deficientes de trabalho, gerando melhorias de produtividade e de qualidade, e reduzindo custos de formação profissional para as empresas e para o governo.

Publicações

Livro: "Certificação de Competências Profissionais - Discussões" - 1999

Estudos em fase de preparação

a) Publicação: "Diagnóstico de iniciativas brasileiras, em normalização, formação e certificação de competências profissionais e certificação ocupacional de trabalhadores", onde constam o relato da ABRAMAN, Instituto de Hospitalidade, FBTS, PETROBRÁS, SENAI-DN, SENAI-RJ, SENAI-SP, SEMTEC-MEC, SENAC-SP, CUT, Secretaria Municipal do trabalho da cidade do Rio de Janeiro, Centro Público de São Paulo - SERT-SP

b) Publicação: "Glossário de Termos Técnicos - Certificação de Competências Profissionais"

c) Publicação: "Manual de Análise Qualitativa do Trabalho - Teoria e Prática"

d) Publicação: "Manual de Avaliação e Certificação de Competências Profissionais"

Outros produtos do Projeto:

a)Programas de treinamento em normalização, formação e certificação de competências.

b) realização de seminários e workshops para uniformizar aspectos conceituais e promover o intercâmbio entre instituições públicas e privadas de experiências pioneiras.

c) Participação na criação e nas discussões da Comissão Técnica de Pessoal do INMETRO, que tem por objetivo normatizar as questões que lhe competem com relação a certificação de pessoas e que também prevê a implemantação de uma Rede de Certificação de Competências.

Para maiores informações consulte o Escritório da OIT em Brasília:
brasilia@oitbrasil.org.br

 

 

 

 
 
Atualizado por OM. Autorizado por AP. Última atualização: 26/09/2001

Para maiores informações, dirija-se ao Escritório no Brasil
Tel.: +55.61.2106-4600   Fax: +55.61.322-4352    correio eletrônico: brasilia@oitbrasil.org.br

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