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Partenaires privilégies

  • Association Française d'Etudes des Relations Professionnelles. (AFERP)
    L'AFERP organise régulièrement des débats autour d'un " petit déjeuner " pour traiter des questions telles que la liberté syndicale, les conditions de travail et la mondialisation etc…

    Président Jean-Michel OLIVIER
    Vice-président François MANCY
    Vice-président Jean-Jacques OECHSLIN
    Délégué général Jean-Pierre CHAFFIN

  • Association Française pour l'Organisation Internationale du Travail. (AFOIT)
    La création d' " associations nationales pour l'OIT " est l'une des recommandations du Directeur Général du BIT, dans son rapport " Travail décent " à la Conférence Internationale de 1999, pour soutenir les activités de l'Organisation de manière permanente dans chaque pays. C'est ainsi, première à mettre en œuvre en Europe cette orientation, que l'Association Française pour l'Organisation Internationale du Travail a été créée en Mars 2001, avec l'appui du Bureau de l'OIT en France.

    M. Jean-Jacques OECHSLIN, Président d'honneur de l'Organisation Internationale des Employeurs (OIE) , Ancien président de la Conférence et du Conseil d'Administration du BIT, a pris en charge la constitution de cette association ; il a été porté à sa présidence.M. Serge BECUWE, Secrétaire Fédéral adjoint de la Fédération des services publics et de santé (CGT-Fo), en est le Secrétaire Général, M. Bernard BOUSSAT, Ancien Délégué employeur au Conseil d'Administration du BIT, secrétaire Général adjoint et M.François MANCY, DRH Agirc-Arrco, le Trésorier.

  • Association Nationale pour la Formation des Adultes (AFPA)
    Placée sous la tutelle du ministère des Affaires Sociales, du Travail et de la Solidarité, l'AFPA, qui est une association à gestion tripartite, est une des composantes du service public de l'emploi, aux côtés de l'ANPE, et des services déconcentrés de l'Etat.

    L'AFPA est l'un des tout premiers organismes de formation professionnelle qualifiante en France et en Europe. Elle intervient sur l'ensemble des questions d'orientation professionnelle, de formation professionnelle, de validation des acquis professionnels et de conseil en matière de ressources humaines.

    Président :
    Jean-François PILLIARD
    Directeur Général :
    Pierre BOISSIER

  • Association française des conseils en affaires publiques (AFCAP)
    L'AFCAP a pour ambition de :
    - développer le conseil en affaires publiques dans toutes ses dimensions, à l'échelle nationale et internationale, comme un enjeu stratégique pour l'entreprise et les organisations.
    - de stimuler et fédérer la réflexion, l'analyse et la prospective dans les multiples disciplines impliquées dans les affaires publiques.
    - de réunir et promouvoir les professionnels qui partagent cette vision et c conception décloisonnée des affaires publiques.

    Pour remplir cette mission de réflexion, d'échange et de communication, et parallèlement aux groupes de travail et réunions régulières destinés à ses membres, l'AFCAP mène diverses actions en partenariat et en direction d'un large public d'entreprises, d'organisations, d'institutionnels, de cabinets d'études, de sociologues, d'universitaires, et notamment l'organisation de rencontres, séminaires et débats autour d'une personnalité ou d'une thématique particulière

  • Association Internationale de la Sécurité Sociale. (AISS)
    L'AISS est une organisation internationale qui regroupe essentiellement des institutions et organismes gestionnaires d'un aspect ou l'autre de la sécurité sociale dans les différents pays du monde, c'est-à-dire de toutes les formes de protection sociale de nature obligatoire qui, en vertu des législations ou des pratiques nationales, font partie intégrante des systèmes de sécurité sociale de ces pays. L'AISS dispose de bureaux régionaux établis dans les régions suivantes: Afrique, Amériques, Asie et Pacifique.

  • Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH)
    L'ANDRH succède à l'ANDCP, née en 1947 du besoin ressenti par les responsables de personnel de confronter leur expérience et de résoudre ensemble les problèmes humains qui se posent dans les entreprises. L'ANDRH est une association de 4 600 praticiens qui aborde les problèmes sous un angle technique pour mieux servir et faire progresser la fonction Ressources Humaines dans les entreprises. La répartition de ses membres en 80 groupes locaux et unions régionales lui permet de couvrir l'ensemble du territoire national.

    Présidente: Charlotte DUDA
    Délégué général: POULAIN Pierre-Yves

  • Ubifrance.
    UBIFRANCE, l'Agence française pour le développement international des entreprises, est un établissement public industriel et commercial dépendant du Ministre délégué au Commerce extérieur et de la DGTPE. Les Missions économiques composent le réseau international du Ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie. UBIFRANCE et les Missions économiques constituent ensemble un réseau d'appui unique, actif en France et dans le monde entier, pour aider les entreprises françaises à se développer à l'international de manière efficace et durable.

    Président : René ANDRE
    Directeur Général : Louis-Michel MORRIS
    Secrétaire Général : Patrick IMBERT

  • Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
    Le CNAM crée par la Convention de 1794, est un établissement public de l'Etat à caractère scientifique, culturel et professionnel, dédié à la formation des adultes tout au long de la vie. Il est placé sous la tutelle du ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche. Le CNAM remplit trois missions complémentaires:
    - la formation professionnelle des adultes
    - la recherche technologique
    - la diffusion de la culture scientifique et technique.

    Président du Conseil : Gérard MESTRALLET
    Vice président : robert BRUNK
    Vice président : Alain BURLAUD
    Secrétaire : Frédérique EVEN -HORELLOU

  • Comité National d'Action Sociale (CNAS)
    Créée en 1927, selon la loi de 1901, le CNAS est une association qui s'est donnée comme objectif d'étudier les questions d'action sociale ; elle s'est efforcée, au fil du temps, d'adapter sa réflexion et son action à l'évolution des besoins constatés. Le CNAS est un lieu d'étude des problématiques d'action sociale et de leur évolution. Il favorise les échanges entre les professionnels de l'action sociale en organisant :
    - des séminaires, soit nationaux, soit européens sur des thématiques ciblées comme par exemple l'avenir du modèle social européen, les services d'intérêt général dans le secteur social, l'évolution du travail social
    - des colloques européens
    - de manière occasionnelle les conférences biennales internationales pour ICSW (International Council on Social Welfare).
    En tant que seule branche française du l'ICSW, le CNAS entretient des relations permanentes avec cette structure.

  • Groupement d'intérêt public santé et protection sociale internationale (GIP-SPSI)
    Créé par arrêté du 12 mai 2005, le GIP SPSI vise à améliorer la réponse française aux appels d'offres. " Le GIP a vocation à être l'un des facilitateurs pour la constitution d'une offre française en réponse aux appels à propositions et aux appels d'offres internationaux dans les champs de la protection sociale et de la santé.
    Il s'engage donc à sensibiliser, à mobiliser l'ensemble des opérateurs potentiels susceptibles d'intervenir dans les champs visés pour atteindre cet objectif.
    Il contribue à la mobilisation de l'expertise publique ou privée française jugée la plus pertinente dans les champs de la coopération santé et protection sociale.
    Il peut, dans le respect des règles de la concurrence, à la demande du ministère des affaires étrangères ou des bénéficiaires des concours de l'AFD, participer à l'identification, l'instruction et la mise en oeuvre de projets et programmes de coopération dans les champs visés.
    Il contribue, également dans les champs visés, à une veille stratégique et aide à la mobilisation de l'expertise française, tant universitaire que professionnelle, capable de participer aux grands débats internationaux, afin d'y faire progresser les positions.

    Président : Jean-Marie Spaeth.
    Déléguée : Agnès PLASSART.

  • Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité (HALDE)
    La HALDE est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 30 décembre 2004. Elle a pour mission générale de lutter contre les discriminations prohibées par la loi, de fournir toute l'information nécessaire, d'accompagner les victimes, d'identifier et de promouvoir les bonnes pratiques pour faire entrer dans les faits le principe d'égalité. Elle dispose de pouvoirs d'investigation pour instruire les dossiers. Elle rend compte de son action dans un rapport annuel, adressé au Président de la République, au Premier Ministre et au Parlement.

    Président : Louis SCHWEITZER
    Directeur Général : Marc DUBOURDIEU

  • Ecole des hautes Etudes commerciales (HEC)
    L'Ecole des hautes Etudes commerciales, créée en 1881, est située à l'Ouest de Paris, près de Versailles sur le Campus de Jouy-en-Josas. L'HEC est un acteur international de premier plan qui s'est donné les moyens de sa vocation internationale en inscrivant notamment réflexion, formation et organisation dans le cadre de la mondialisation de l'économie et de la gestion et en favorisant les échanges et l'immersion dans de nombreux pays, pour permettre une approche multiculturelle du management.

    Directeur Général : M. Bernard RAMANANTSOA

  • Institut de Coopération Sociale Internationale (ICOSI)
    L'COSI créé en 1983 est une Organisation non gouvernementale sans but lucratif. Il a une mission d'information, d'assistance technique et de formation. L'ICOSI facilite les partenariats internationaux entre organisations et entreprises qui partagent les valeurs de l'Economie sociale

    Président
    Jacques LANDRIOT
    Président Délégué
    Jean Michel RAYNAUD

  • Institut Européen des juristes en droit Social. (IES)
    L'IES est une association régie par la loi du 1er juillet 1901. Il a pour objet, notamment, de favoriser les rapprochements et échanges entre les professionnels spécialistes du droit social, quelques soient leurs particularismes : ainsi notamment peuvent s'y retrouver les avocats, enseignants, magistrats, juristes d'entreprise, représentants d'organisations syndicales, journalistes et éditeurs spécialisés.

    Président. M. Jacques BROUILLET
    Déléguée Générale : Monique BORGART

  • Institut de Recherches Economiques et sociales. (IRES)
    L' IRES créé en 1982 par l'ensemble des organisations représentatives françaises, avec le concours du Gouvernement, a pour fonction de répondre aux besoins exprimés par les organisations syndicales représentatives dans le domaine de la recherche économique et sociale.

    Président : Bernard IBAL
    Directeur Général : Jacky FAYOLLE

  • Institut des Relations Internationales et Stratégiques. (IRIS)
    L'IRIS créé en 1990, est un centre de recherche spécialisé dans les questions stratégiques et les relations internationales. Ses objectifs sont de :
    - contribuer à la recherche et au débat sur les questions stratégiques ;
    - créer un centre d'expertise réellement indépendant, en prise sur l'actualité ;
    - créer un lieu de dialogue et de réflexion pour la communauté stratégique (responsables politiques et militaires, hauts fonctionnaires, industriels, experts et universitaires).

    Président d'honneur: M. Pascal LAMY
    Directeur Général : M.Jacques BOYON, Ancien Ministre

  • Institut Supérieur du Travail (IST)
    Créé en 1969, interlocuteur de plus de 300 entreprises, l'Institut Supérieur du Travail est un établissement d'enseignement supérieur privé spécialisé dans l'étude des évolutions de l'environnement social et syndical des entreprises.Sa mission consiste à aider ses interlocuteurs à prendre leurs décisions, non à se substituer à eux. L'IST, lieu d'échanges d'expériences et de confrontation d'idées, se veut un espace de dialogue et de débats.

    L'équipe:
    Mme Véronick BOUCHE
    M. Philippe DARANTIERE
    Mlle Karine HERVY
    M.Bernard VIVIER

  • Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises. (ORSE)
    L' ORSE a pour but de :
    - collecter, analyser et faire connaître des informations, documents et études sur la responsabilité sociétale des entreprises et sur l'investissement socialement responsable, en France et à l'étranger,
    - diffuser cette information auprès de ses membres, par tous moyens appropriés

    Présidente Claire ISNARD, Hewitt Associates


 
Dernière mise à jour: 13.08.2008^ top