Actualités
septembre 2008
L'OIT et la Présidence française de l'Union européenne
De par sa situation géographique, le Bureau de l'OIT en France
est naturellement amené à porter une attention particulière à l'actualité
sociale européenne pendant tout le second semestre 2008. A compter
du 1er juillet 2008, la France a en effet pris la présidence tournante
du Conseil de l'Union européenne.
Exprimant sa volonté de promouvoir " une Europe qui protège davantage
", elle s'est fixée pour objectif de faire avancer les dossiers
liés à l'énergie, au changement climatique, à la politique européenne
de défense et à l'immigration. Les questions sociales n'en seront
pas moins amenées à occuper une place importante dans les débats
qui auront lieu ces prochains mois.
Ainsi, la coopération entre l'Organisation Internationale du Travail
et la Présidence française a été évoquée dès le 7 avril 2008 lors
d'une rencontre entre Juan Somavia, Directeur Général du BIT, et
Xavier Bertrand, Ministre français du Travail, des Relations sociales,
de la Famille et de la Solidarité. A cette occasion, les parties
présentes ont rappelé que l'OIT pouvait apporter une véritable valeur
ajoutée à l'Union européenne en matière sociale. D'ailleurs la construction
sociale de l'Union européenne est largement en phase avec les efforts
entrepris par l'OIT pour promouvoir le travail décent partout dans
le monde en faisant en sorte que les femmes et les hommes puissent
exercer leur activité professionnelle dans des conditions de liberté,
d'équité, de sécurité et de dignité humaine.
Monsieur Bertrand a également indiqué que la Présidence française
ne ménagerait pas ses efforts pour trouver un accord sur des textes
qui revêtent une importance majeure à la fois pour l'OIT et pour
l'Union européenne, comme la proposition de directive relative aux
conditions de travail des travailleurs temporaires ou les divers
outils juridiques communautaires permettant de lutter contre toutes
les formes de discrimination. Par ailleurs, le Ministre a d'ores
et déjà identifié des thèmes qui sous-tendront l'action de la Présidence
française en matière sociale et qui sont aussi au cœur de l'action
de l'OIT, comme par exemple l'égalité des chances et l'égalité professionnelle
ou encore la responsabilité sociale des entreprises européennes.
Tous les débats à venir doivent être replacés dans le contexte
de la présentation par la Commission européenne, le 2 juillet dernier,
d'un ensemble de documents de travail et de propositions constituant
" Un
agenda social renouvelé pour donner aux citoyens les outils
et l'aide dont ils ont besoin dans l'Europe du XXIème siècle ".
A cette occasion, Monsieur José Manuel Barroso, Président de la
Commission européenne, a affirmé que la dimension sociale de l'Europe
n'avait jamais été aussi importante qu'aujourd'hui et qu'elle était
indissociable de la stratégie
de Lisbonne pour la croissance et l'emploi. L'agenda social
renouvelé pour la période 2010-2015 met notamment l'accent sur la
lutte contre toutes les formes de discrimination, les efforts à
mettre en œuvre pour combattre la pauvreté et garantir la protection
sociale, les effets de la mondialisation sur l'emploi ainsi que
la révision de la directive sur les comités d'entreprise européens.
Il s'interroge sur la façon dont la justice sociale et les droits
des hommes et des femmes au travail peuvent être promus dans le
cadre d'une mondialisation équitable. A cet égard, il fait explicitement
référence à l'Agenda
de l'OIT pour le travail décent.
Les travaux qui seront menés sous la Présidence française aborderont
des thèmes, tels que l'emploi des jeunes, l'égalité hommes/femmes,
la santé et la sécurité sur le lieu de travail et la protection
des travailleurs dans le contexte de la mondialisation, qui font
l'objet de nombreux travaux de l'OIT tout en étant traités au niveau
communautaire. Ces travaux s'inspireront des missions de réflexion
confiées à Monsieur Bernard Bruhnes et à Monsieur Laurent Cohen-Tanugi.
Le rapport remis par Monsieur Bruhnes, intitulé " Un Agenda social
pour une Europe compétitive et solidaire ", estime que l'Union européenne
devra agir de concert avec l'OIT pour faire en sorte que les normes
qu'elle défend soient respectées au niveau mondial. Quant au rapport
"
EuroMonde 2015 : Une stratégie européenne pour la mondialisation
" présenté par Monsieur Cohen-Tanugi, il appelle l'Europe à
s'impliquer davantage dans la reconnaissance des droits internationalement
reconnus de la personne humaine au travail et à accroître sa coopération
avec des structures multilatérales telles que l'OIT afin de réguler
la mondialisation
De plus, une mission européenne pour la flexicurité coprésidée
par Monsieur Gérard Larcher et Monsieur Vladimir Špidla, respectivement
représentant de la Présidence française et Commissaire européen
à l'Emploi, aux Affaires sociales et à l'Egalité des chances, réfléchit
actuellement à la modernisation du marché du travail en Europe.
La remise du projet de rapport par cette mission en octobre 2008
sera l'occasion d'un échange de vues avec l'OIT.
Enfin, les nombreux événements qui seront organisés dans les mois
à venir, soit par le gouvernement français, soit par les institutions
communautaires, soit par des tiers (think tanks, partenaires sociaux,
etc.) seront suivis de près par le Bureau de l'OIT en France.
Pour le moment, l'OIT a déjà organisé une conférence
de haut niveau qui s'est tenue à Turin du 1er au 3 juillet 2008,
sur le thème " Le modèle social européen dans la mondialisation
" ; cet événement a porté le sceau de la Présidence française, dont
elle a marqué le commencement. Peu après, les 27 ministres européens
en charge de l'Emploi, de la Politique sociale, de la Santé et des
Consommateurs se sont réunis les 10
et 11 juillet 2008 à Chantilly, pour un sommet informel au cours
duquel les orientations de l'Europe sociale ont été évoquées. Les
trois lignes directrices qui ont encadré ces débats, en l'occurrence
la mondialisation, les nouveaux défis démographiques et la lutte
contre les discriminations, intéressent aussi bien l'Union européenne
que l'OIT. Dans les semaines qui viennent, l'OIT participera à plusieurs
événements ministériels de première importance comme les conférences
sur la
mobilité des travailleurs en Europe (11-12 septembre 2008),
sur la lutte contre les pratiques illicites de l'emploi (13-14 octobre),
sur l'emploi dans la zone Euromed (9-10 novembre), sur les nouvelles
questions sociales dans l'Europe en mutation (12 novembre), sur
l'égalité entre les femmes et les hommes dans la vie
professionnelle (13 novembre) et sur le dialogue social transnational
(13-14 novembre).
août
2008
- Mouvements de personnel.
- M. Michael Henriques (Danemark) est nommé
conseiller principal du Directeur général, Cabinet du Directeur
général (CABINET), avec effet au 1er septembre 2008.
- Mme Jane Hodges-Aeberhard (Australie) est
nommée directrice du Bureau de l’égalité entre hommes et femmes
(GENDER), avec effet au 1er septembre 2008.
- M. Mpenga Kabundi (République démocratique
du Congo) est nommé directeur régional adjoint pour les politiques,
programmes et communication, bureau régional de l’OIT pour
l’Afrique à Addis-Abeba, avec effet au 1er août 2008
- M. Alexio Musindo (Zimbabwe) est nommé
directeur, bureau de l’OIT pour la République-Unie de Tanzanie,
le Kenya, la Somalie et l’Ouganda à Dar es-Salaam, avec effet
au 1er octobre 2008.
- M. Jürgen Schwettmann (Allemagne) est
nommé directeur régional adjoint pour la gestion, l’administration
et opérations, bureau régional de l’OIT pour l’Afrique à Addis-Abeba,
avec effet au 1er octobre 2008
- Mme Jane Stewart (Canada) est nommée directrice
du bureau de liaison de l’OIT à New York (NYLO) et Représentante
spéciale auprès des Nations Unies, basée à New York, avec
effet au 1er septembre 2008.
juillet
2008
7 et 8 juillet 2008 - L'ambassade américaine organise
une conférence à Paris sur la Traite des Etres Humains.
L'US Department of Homeland Security (DHS) et l'Immigration of Customs
Enforcement (ICE) , ont organisé, sous l'égide de l' ambassade américaine,
une conférence sur la Traite des Etres Humains qui s'est déroulée
les 7 et le 8 juillet dans les locaux de l'UNESCO, Des représentants
du gouvernement fédéral américain, d'organisations internationales,
ainsi que d'organisations non gouvernementales et d'associations
françaises ont présenté à cette occasion leurs actions en matière
de lutte contre la traite des êtres humains et d'assistance aux
victimes. L'OIT pour sa part était représentée par Madame Aurélie
HAUCHERE du département - Programme pour la Promotion de la Déclaration
- qui a fait un exposé du programme d'action contre le travail forcé
de notre Organisation.
juin
2008
Bilan de la campagne
française (Campagne 2007- (pdf 29KB)
de soutien à l'action de l'OIT contre les discriminations
au travail.
Après deux campagnes sur le travail des enfants, le Bureau
de l'OIT en France a mené une campagne sur les discriminations
dans l'emploi et la profession. Cette campagne, qui s' inscrit
dans le cycle des rapports annuels publiés en vertu du suivi
de la Déclaration de l'OIT relative aux Principes et Droits
Fondamentaux au travail de 1998, s'est donc appuyée sur le rapport
annuel de 2007, dit Rapport Global, sur " L'égalité au travail
: relever les défis".
Par rapport aux années précédentes cette campagne a subi deux
inflexions qui ont permis d'augmenter nettement sa visibilité.
La campagne d'affichage sur la région parisienne a été reprise
et a été déclinée dans six villes de province : Amiens, Bordeaux,
Lille, Lyon, Nantes, et Strasbourg.
Par ailleurs, en partenariat avec la Haute Autorité de Lutte
contre les Discriminations et pour l'Egalité (HALDE),
le Bureau a organisé un colloque intitulé : " Normes et Dialogue
social ; agir contre les discriminations dans l'entreprise ".
Cette campagne, dont le principe est inscrit dans l'accord de
coopération France/BIT a pu se tenir avec le concours de la Direction
de la Communication du BIT à Genève et le soutien financier du
Ministère du travail, des relations Sociales, de la Famille et
de la Solidarité (DAEI) ainsi que de l'adhésion des " mandants
" français de l'OIT, représentants du Gouvernement, des Employeurs
et des Travailleurs.
La campagne d'affichage à Paris et dans la région parisienne
du 30 novembre au 26 décembre 2007.
Comme les deux campagnes précédentes un affichage a été effectué
à Paris et dans la région parisienne sur les quais du Métro et
du RER du 30 novembre au 6 décembre 2007 et dans les stations
du Métro du 5 au 26 décembre 2007. De plus du 2 au 17 décembre
2007, 170 panneaux lumineux de la ville de Paris ont diffusé dans
l'ensemble des arrondissements le message suivant : " Refusez
les discriminations au travail, soutenez l'action de l' OIT, www.ilo.org/paris".
L'affiche a été reproduite dans de très nombreuses publications
syndicales et des articles avec ou sans visuel, ont été publiés
dans des magazines et sur les sites Internet d'origine syndicale,
municipale et celui du Ministère
du travail, des relations Sociales, de la Famille et de la Solidarité.
La campagne d'affichage en province du 8 janvier au 12
février 2008.
La campagne a pour la première fois étendu son rayon d'action
sur six villes de province Amiens, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes,
et Strasbourg en liant les périodes d'affichage aux disponibilités
des acteurs de terrain qui avaient accepté de concourir à la réussite
de cette campagne : partenaires sociaux, administrations locales
du travail, maires et directions de la communication des villes
concernées. Les transports en commun et notamment les bus ont
été le support principal de cette campagne d'affichage. L'affiche
a été placardée dans certaines agglomérations à proximité des
routes fréquentées. Enfin elle été reproduite dans de nombreuses
publications syndicales et la presse écrite a publié de nombreux
articles sur le sujet. Comme à Paris les villes concernées ont
bien relayé la campagne sur leur site Internet. La Mairie de Lille
a pour sa part diffusé notre message de sensibilisation sur les
panneaux lumineux de la ville.
Quelques interventions du Directeur du Bureau de l'OIT
en France dans le cadre de cette campagne.
- A Amiens, Jean-François Trogrlic a été interviewé par le
Journal de la Ville.
- A Bordeaux J.-F. Trogrlic a été auditionné par la Commission
de prévention et de lutte contre les discriminations du Conseil
Régional le 8 février 2008. A l'issue de la réunion,
il fut l'invité en direct du " 12-13 ", le journal de la mi-journée
de France 3 Aquitaine.
- A Lille il a participé à une Conférence de presse de lancement
de la campagne organisée le 16 janvier en coopération avec
l'association Alliances qui agit en faveur de la RSE, présidée
par l'ancien Ministre Philippe Vasseur.
- A Roubaix, J.F Trogrlic est intervenu sur le thème des discriminations
à l'invitation de la CFDT et de la CGPME qui mènent un projet
de lutte contre les discriminations raciales au travail, dans
le cadre du Programme européen " Equal "
Le colloque " Normes et Dialogue social ; agir contre
les discriminations dans l'entreprise " du 21 février 2008 à Paris.
Une conférence de presse s'est tenue le 14 février à la Halde
pour le lancement de ce colloque. Jean-François Trogrlic, Directeur
du bureau de l'OIT en France, et Louis Schweitzer, Président de
la HALDE, ont signé à cette occasion une convention de partenariat
visant la collaboration future des deux institutions en matière
de recherche, de publication d'études et d'échanges d'informations
sur les pratiques des entreprises françaises en matière de lutte
contre les discriminations et de promotion de l'égalité, notamment
au regard des conventions et recommandations de l'OIT. C'est sur
la base de cette convention de partenariat que doit se développer
la mise en place d'un " Baromètre des pratiques pour l'égalité
", outil statistique d'évaluation des pratiques des entreprises.
Ce colloque co-organisé avec la HALDE s'est déroulé
à Paris le 21 février dans les locaux du Conseil
Economique et Social. Il a rassemblé des partenaires
sociaux et des représentants d'entreprises ; l'objectif était
de mobiliser les acteurs de l'entreprise tant les partenaires
sociaux que l'encadrement, vis-à-vis du persistant problème
des discriminations, et d'encourager au dialogue social et à
la conclusion d'accords spécifiques pour faire face à la situation,
exposée dans des études, le tout en perspective de l'application
effective des normes et recommandations de l'OIT. Il s'agissait
aussi de mieux faire connaître l'action de l'OIT à ces acteurs,
et de promouvoir la mise en oeuvre de bonnes pratiques.
Ce colloque s'est conclu par l'adoption par l'OIT et la HALDE
de quatre recommandations pour accentuer la lutte contre les discriminations
dans les entreprises :
- Pleine utilisation par les représentants du personnel de
leurs pouvoirs d'action contre les discriminations.
- Mise en place par les entreprises de dispositifs d'alerte
interne.
- Appel à l'application des obligations de négociation prévues
par la loi.
- Au-delà, s'engager dès aujourd'hui en faveur de négociations
globales de promotion de l'égalité, notamment par l'intégration
de la lutte contre les discriminations dans l'ensemble des
processus de gestion des ressources humaines.
197 personnes ont assisté au colloque, parmi lesquelles 96 représentants
d'entreprises, pour la plupart des responsables de services de
ressources humaines, 34 représentants des partenaires sociaux
(salariaux et patronaux), 24 représentants d'associations, 21
membres d'institutions publiques françaises, et 8 universitaires
et chercheurs. Cette participation montre également, par son ampleur
l'intérêt porté sur la question par la société civile.
La couverture médiatique a été importante. 17 journalistes ont
assisté aux débats. L'événement a été couvert par une partie de
la presse nationale, dont notamment Les Echos, Libération et l'Expansion.
Jean-Pierre Delhoménie a de son côté pu donner une interview sur
la radio Tropiques FM, le lundi 18 février à 19H, après le journal
d'informations. Des extraits d'une interview, donnée par Jean-François
Trogrlic et Louis Schweitzer, Président de la HALDE, lors de la
conférence de presse du 14 février, ont été diffusés pendant la
même émission.
Le site Internet du Bureau de l'OIT en France.
La fréquentation du site Internet du Bureau constamment mis
à jour a connu un bond très significatif depuis le lancement de
la campagne le 30 novembre 2007 (plus de 70% par rapport aux mois
précédents). Le nombre de visites (moyenne mensuelle) qui était
de 7968 par mois est passé à plus de 14000 avec une consultation
de 400 visites par jour. Les différents rapports sur la discrimination
(Etude
BIT " testing " ( pdf 945KB)
- Etude
VIGEO (pdf 1,47MB) - Etude
ISM Corum (pdf 74KB) - Etude
CSA/HALDE (pdf 197 KB) ont été très
largement consultés ou téléchargés. Les internautes qui ont visité
notre site durant cette campagne nous sont restés fidèles puisque
le nombre de consultations pour le mois de mai s'élève à plus
de 14600 visiteurs. Il est clair que ce support constitue désormais
un atout essentiel dans la réussite d'une campagne de promotion
des actions de l'OIT et aussi pour faire mieux connaître les activités
du Bureau.
Bilan et perspectives
Trois éléments ont contribué au succès
de cette campagne.
La grande actualité du thème des discriminations
a fortement participé au succès de cette campagne.
Ensuite la décision de décentraliser la campagne
d'information a connu un écho très positif. Les médias locaux
se sont montrés très réceptifs à notre message
et les autorités locales ont souvent été coopératives.
Enfin, le travail effectué avec la HALDE a permis de
bien relayer cette campagne auprès des acteurs de l'entreprise,
responsables des ressources humaines et partenaires sociaux.
Ces éléments de succès doivent trouver
des prolongements à l'avenir. La Convention passée
avec la HALDE est un engagement à poursuivre cette action
qui rencontre aussi un appui précieux des autorités
tant nationales qu'européennes pour la définition
et le bon usage d'instruments d'appel et d'action concrète
contre les discriminations.
Les
actes du colloque
(pdf 1,06MB) seront publiés et
largement distribués par le Bureau de l'OIT en France et par
la HALDE.
Du
"Bureau de Paris" au "Bureau de l'OIT" en France: quelques souvenirs
1998- 2006 ( Partie 2) par Jean-Daniel Leroy, Ancien directeur
du Bureau de l' OIT en France. -2ème partie.
( Article paru dans "Message aux anciens fonctionnaires
du BIT " (N° 43 - 2008)
En six chapitres, Jean Daniel Leroy restitue, avec les acteurs
concernés, les circonstances, souvent fortuites, parfois cocasses
de la négociation des trois premiers accords de coopération
France-OIT, de la première subvention ministérielle au Bureau
et de son déménagement de l'UNESCO à la rue de Sèvres, de la
part prise à la convention maritime et, enfin, des premières
campagnes françaises de communication et de soutien à l'action
de l'Organisation.
Hommage à Micheline Galabert
par Jean-Daniel LEROY, ancien directeur du Bureau de l'OIT en
France
Micheline Galabert qui a dirigé le Bureau du BIT à Paris de
1979 à 1989, est décédée le 6 novembre 2007. Elle nous a quittés
après avoir lutté, pendant deux ans, avec courage et discrétion,
contre le développement inéluctable d'une " longue maladie "
fatale. En 1950, " major " de l'Institut des Sciences Politiques
de Paris, Micheline Galabert a été une des premières femmes
à être reçues à l'Ecole Nationale d'Administration (ENA) Ayant
choisi le contrôle général de la Sécurité sociale qui, avec
d'autres corps d'inspection, devint l'Inspection Générale des
Affaires Sociales (IGAS), elle alterna des périodes à l'Inspection
et des postes à l'extérieur : Conseiller social à l'ambassade
de France au Maroc, Conseiller au cabinet du secrétaire d'État
au Budget, Directrice du Centre d'études de l'emploi, puis du
" Bureau de correspondance du BIT de Paris ", alors encore boulevard
Saint Germain. Après son départ à la retraite (terme bien inapproprié
pour ce qui la concerne), Micheline Galabert a mis toute son
énergie et sa connaissance des relations internationales au
service, pendant plus de dix ans, de la cause de la promotion
des femmes dans tous ses aspects, d'abord à la tête de l'Union
nationale des associations Retravailler, puis en fondant et
en présidant l'Association internationale des Femmes de l'Europe
méridionale (AFEM).

Nous gardons tous de Micheline Galabert, le souvenir de son
enthousiasme, de l'exigence, de la rigueur et la ténacité qu'elle
mettait au service des fonctions qu'elle exerçait, qualités
ou aptitudes qu'elle exigeait d'abord d'elle-même avant d'aider
ses collaborateurs à s'y appliquer. Le souvenir de ses qualités
de cœur faites d'attention aux autres, d'une extrême délicatesse
et d'une grande générosité, est vivant pour tous ceux qui ont
croisé sa route. Je veux aussi témoigner, ici, à ceux qui l'ont
connue à l'OIT, qu'elle gardait un attachement violent pour
l'Organisation et pour la mission qu'elle lui avait confiée
en France.( Article paru dans "Message aux anciens fonctionnaires
du BIT " (N° 43 - 2008)
Nous remercions M. Ivan Elsmark, ancien fonctionnaire du BIT
et Rédacteur du magazine " Message aux anciens fonctionnaires
du BIT "de son aimable autorisation à reprendre ces deux
contributions sur ce site.
- Mouvements de personnel.
- M. Charles Dan (Bénin) est nommé Directeur
régional pour l’Afrique à Addis-Abeba, avec effet au 1er
juillet 2008.
- Mme Maria Crisetti (Italie) est nommée
directrice du bureau de l'OIT pour l'Algérie, la Jamahiriya
arabe libyenne, le Maroc et la Tunisie à Alger, avec effet
au 1er juin 2008.
- M. Miguel Del Cid (Panama) est nommé
directeur du programme "Sistema de información y Análisis
Laboral para América Latina y el Caribe (SIALC)" et chargé
de liaison avec les bureaux des Nations Unies à Panama (Panama),
avec effet au 1er août 2008.
- M. Rudi de la Rue (Belgique) est nommé
directeur du bureau de l'OIT pour l'Union européenne et
le Benelux à Bruxelles, avec effet au 16 juin 2008.
- Mme Janelle Diller (Etats-Unis) est
nommée directrice adjointe du bureau du Conseiller juridique
(JUR), Genève, avec effet au 1er juin 2008.
- M. Tayo Fashoyin (Nigéria) est nommé
directeur du Département du dialogue social, de la législation
et de l'administration du travail et des activités sectorielles
(DIALOGUE/SECTOR), Secteur du dialogue social, Genève, avec
effet au 1er août 2008.
- M. Alfredo Lazarte Hoyle (Pérou) est
nommé directeur du Programme de réponse aux crises et de
reconstruction de l'OIT (CRISIS), Secteur de l'emploi, Genève,
avec effet au 1er juin 2008.
- M. Germán López Morales (Mexique) est
nommé directeur du bureau de l'OIT pour le Mexique et Cuba
à Mexico, avec effet au 1er août 2008.
- M. Muhammed Muqtada (Bangladesh) est
nommé directeur de la planification des politiques, Secteur
de l'emploi, Genève, avec effet au 1er juin 2008.
- M. François Murangira (Rwanda) est nommé
directeur du bureau sous-régional basé à Dakar, en charge
du Sahel et de l'Afrique occidentale, avec effet au 1er
septembre 2008.
- M. Djankou Ndjonkou (Cameroun) est nommé
conseiller principal pour la coopération entre le Centre
international de formation de l'OIT à Turin et le Département
des partenariats et de la coopération pour le développement
(PARDEV) du BIT, Genève, avec effet au 1er août 2008.
- Mme Alice Ouedraogo (Burkina Faso) est
nommée directrice adjointe du Département de l'intégration
des politiques et statistiques (INTEGRATION), Genève, avec
effet au 1er septembre 2008.
- M. George Okutho (Ouganda) est nommé
directeur du bureau sous-régional de l'OIT pour l'Afrique
orientale à Addis-Abeba, avec effet au 1er septembre 2008.
mai 2008
- 19-20 mai 2008 - Voyages d'études
organisés par le Bureau de l'OIT en France dans le cadre des
formations dispensées par le Centre de Formation de l'Organisation
Internationale du Travail (OIT) à Turin.
Une délégation
africaine composée d'une vingtaine de responsables des Caisses
nationales de sécurité sociale et d' Institut National de sécurité
sociale et de représentants syndicaux de plusieurs pays ( Bénin
- Burundi - Comores - Côte d'Ivoire - Mali- Djibouti - Mauritanie-
Niger- Rwanda - Sénégal ) a effectué un voyage d'étude à Paris,
les 19 et 20 mai sur les "Régimes de pension et financement
de la sécurité sociale". La délégation a eu une séance de travail
animée par Jean-Baptiste Bouis à l'ACOSS
et une autre à la CNAV
animée par M. Guillaume Filhon, Directeur de Cabinet, et
Mesdames Elise Ganem, et Virginie Barruet, du Département des
relations internationales et de la coordination. M. Arnauld
d'Yvoire a conclu cette session par une présentation de l'ARRCO-AGIRC.
En
savoir plus sur le contenu de la formation et ses objectifs
- Flyer-(pdf 141 KB)
- 19 mai 2008 - Des stagiaires
du Comité Economique et Social Européen (CESE) à Paris.
Dans le cadre de leur voyage d'étude à Paris un groupe de quinze
stagiaires a été reçu le 19 mai par Jean-Pierre Delhoménie qui
leur a fait un exposé général sur l'OIT (histoire, structure
tripartite, fonctionnement, etc). Il est également intervenu
sur le rôle des Bureaux extérieurs et plus particulièrement
sur celui du Bureau de l'OIT en France, son rôle, ses activités
et sur l'accord de coopération France/BIT. Il s'agit de jeunes
diplômés en droit, économie, sciences politiques ou relations
internationales actuellement en formation au CESE à Bruxelles.
Durant leur séjour à Paris, ils ont également rencontré d'autres
responsables des institutions telles que l'UNESCO, OCDE, SGAE,
CESN, CESR.
- 15 mai 2008 - Paris- Entretiens
France/BIT 2008 Quatrième dialogue entre la France et le BIT
sur la dimension sociale de la Mondialisation
-
L'internationalisation des marchés du travail.
La quatrième session des Entretiens France/BIT qui s'inscrit
dans le cadre des accords de coopération France-BIT, s'est tenue
à Paris le 15 mai 2008. Le premier exercice s'est déroulé à
Annecy en janvier 2001 sur le thème " L'avenir du travail,
de l'emploi et de la protection sociale. De nouvelles sécurités
face à des incertitudes croissantes. Le deuxième qui s'est
tenu à Lyon en janvier 2002, a porté sur " L'avenir du travail,
de l'emploi et de la protection sociale: dynamique du changement
et protection des travailleurs. La troisième session qui
a eu lieu à Annecy en 2005 avait pour thème central " Délocalisations
et internationalisation de l'emploi, un défi pour une mondialisation
juste? "
Cette quatrième session qui s'est tenue à Paris le 15 mai 2008,
intitulée " L'internationalisation des marchés du travail
" s'est attachée pour sa part à examiner les liens entre
la production mondiale et les évolutions récentes des marchés
du travail, en faisant notamment le point sur les impacts des
mouvements de main-d'oeuvre sur l'économie tant dans les pays
développés que dans les pays en voie de développement. Les discussions
ont donc porté sur trois grands thèmes :
- Economie mondiale en transformation : opportunités et
défis pour les pays d'accueil et d'origine des travailleurs
- Marchés du travail globaux émergents .
- Le secteur des services : problématiques spécifiques
Raymond TORRES (Directeur, Institut international d'études sociales
(IIES) a présidé la session d'ouverture et introduit les sujets
de discussion avec Antoine MAGNIER (Directeur, DARES). Gilles
de ROBIEN (ancien Ministre, Délégué du Gouvernement français
auprès du Conseil d'administration du BIT(Ambassadeur chargé
de la cohésion sociale ) a clôturé ce séminaire. Il a souligné
l'intérêt des autorités françaises à poursuivre une initiative
qui produit des résultats positifs. D'une manière générale ces
Entretiens ont permis de renforcer la coopération entre la France
et l'OIT. Les actes de ce colloque seront publiés en anglais
et en français par le Ministère et l'Institut et seront mis
en ligne sur ce site dès leur publication. Pour
en savoir plus sur le programme et les intervenants.- Agenda
- (pdf 68 KB)
Ces rencontres de haut niveau, se tiennent, en principe, tous
les ans, au mois de janvier, en France, en application des accords
de coopération France/BIT. L'organisation de cette manifestation
est assurée simultanément par le Ministère
du travail, des relations Sociales, de la Famille et de la Solidarité
( DAEI ) et l'Institut international d'études sociales de
l'OIT. L'objectif de ces symposiums est de permettre un débat
informel de haut niveau sur les questions relatives aux évolutions
du Travail et de l'Emploi avec leurs conséquences pour la protection
sociale et la sécurité des travailleurs dans les pays industrialisés.
Ces forums constituent également une enceinte privilégiée pour
des échanges entre les partenaires sociaux, les décideurs politiques
et le monde de l'université et de la recherche.
- 7 mai 2008 - Conférence
de Paris : "Couverture du risque maladie dans les pays en
développement : qui doit payer ?"
A l'initiative de Bernard Kouchner, ministre des Affaires
étrangères et européennes, la France a accueilli à Paris,
le 7 mai 2008 une Conférence internationale de haut niveau
intitulée " Couverture du risque maladie dans les pays en
développement : qui doit payer ? "
Cette conférence, qui s'inscrit dans le cadre des actions
menées ces dernières années par la Communauté internationale
pour lutter contre les grandes pandémies fait suite à la
Conférence de Paris de mars 2007. Cette conférence
a établi un panorama des théories et connaissances
actuelles concernant le financement des mécanismes de couverture
maladie dans les pays en développement et a adopté
des recommandations en vue de faciliter la mise en place
de mécanismes de couverture maladie dans ces pays.
Le combat contre la pauvreté passe par un accès du plus
grand nombre à la protection contre le risque maladie et
la mise en place des systèmes de santé efficaces assurés
par des personnels en nombre suffisant. Ces thèmes compteront
parmi les priorités de la France pour le volet développement
de la Présidence de l'Union Européenne.
La présente conférence pour sa part s'est attachée à répondre
aux questions suivantes :
- Quelles perspectives internationales en matière de
couverture du risque maladie ?
- Quelles leçons concrètes tirer des expériences réussies
de mise en place de dispositif de couverture du risque
maladie au Rwanda, en Thaïlande et au Maroc ?
- Comment mobiliser des mécanismes de financement additionnels
et les nouveaux acteurs du financement afin de pérenniser
la couverture des dépenses de santé ?
Cette manifestation a réuni une quarantaine de ministres
de la santé et des finances des pays en développement,
les 27 Etats membres de l'Union Européenne, des représentants
des principales organisations internationales (l'Organisation
Internationale du Travail, l'Organisation Mondiale de
la Santé, la Banque Mondiale, le Fonds Mondial de lutte
contre le SIDA, la tuberculose et le paludisme, le GAVI,
le Fonds Monétaire International et l'OCDE), la société
civile (ONG, Fondation Bill et Melinda Gates et Brookings
Institution) ainsi que le secteur privé. Madame Michèle
BARZACH, ancien ministre de la Santé de la famille a
présidé cette Conférence.
Le Bureau International du travail pour sa part était
représenté à cette conférence par M. Assane DIOP, Directeur
Exécutif en charge de la protection sociale. Il est
intervenu
- Discours (pdf 38KB)
dans le cadre de la séance consacrée aux " Perspectives
internationales en matière de couverture du risque maladie
dans les pays en développement ", pour évoquer les méthodes
et les instruments pour une couverture du risque maladie.
Pour
en savoir plus.
avril 2008
- Voyages d'études organisés par
le Bureau de l'OIT en France dans le cadre des formations dispensées
par le Centre de Formation de l'Organisation Internationale
du Travail (OIT) à Turin.
Une délégation européenne composée d'une vingtaine de responsables
et d'experts des organisations d'employeurs du secteur métallurgique
de plusieurs pays ( Bulgarie- Croatie- Estonie- Lituanie - Pologne
et Slovénie ) a effectué un voyage d'étude à Paris le 1er avril
, sur le thème du " Renforcement de la capacité des organisations
d'employeurs des nouveaux Etats membres pour la participation
au dialogue social sectoriel au niveau national et européen
". Le Bureau de l'OIT en France a préparé un programme d'entretiens
au profit de cette délégation, qui a pu participer à une séance
de travail animée par plusieurs responsables de l'UIMM
et visiter le centre de formation de Beauvais.
- Décès de M.Yannick SIMBRON,
Ancien Directeur du Bureau de l'OIT en France.
C'est avec beaucoup de tristesse que nous avons appris le décès
de M.Yannick
SIMBRON, le 15 avril 2008. Militant syndical à la la FEN
(Fédération de l'Education Nationale) il a en été Secrétaire
Général de 1987 à 1991 avant de diriger le Bureau de l'OIT en
France de 1991à 1998.
Tous ses collègues et amis du Bureau conserveront de lui
le souvenir d'un homme engagé, chaleureux, et d'une
grande disponibilité. Nous adressons à sa famille et à tous
ses proches nos sincères condélances et notre soutien dans
cette douloureuse épreuve.
- Voyage d'étude de journalistes
de l'AJIS.
A l'initiative du Bureau de l'OIT en France et pour la quatrième
fois consécutive, une délégation de l'
Association des Journalistes de l'Information Sociale (AJIS)
s'est rendue le 1er Avril 2008 au BIT à Genève. Cette visite
avait pour thème : liberté d'association, liberté syndicale
et négociation collective face à la liberté de commerce dans
le cadre de la mondialisation.
La matinée a été consacrée au thème de la liberté syndicale:
après un premier exposé sur les normes et droits fondamentaux,
la place qu'y tient la liberté d'association et le dialogue
social au regard du bilan du dernier rapport global de 2008
sur la liberté syndicale, la discussion a porté sur les " accrocs
" à cette liberté, les moyens d'y remédier et le rôle du Comité
de la liberté syndicale dans la réception et le traitement des
plaintes.
L'après-midi a donné lieu à plusieurs discussions. Un premier
débat s'est déroulé sur deux projets de coopération technique
du BIT financés par la France suivi d'une discussion sur la
négociation collective, sa réalité dans divers pays face à la
mondialisation et ses conséquences sur l'économie.
La journée s'est terminée par une séance de travail avec Peter
Auer, Chef de l'Unité des recherches et analyses sur l'emploi
au BIT et Sandrine Cazes, sur la fléxisécurité. Ce thème a fait
l'objet d'un ouvrage de Peter Auer et de Bernard Gazier, professeur
d'économie à l'Université de Paris, intitulé " L'introuvable
sécurité de l'emploi" (1) et dont le credo
peut se résumer par cette phrase " Plutôt que de céder à
la flexibilité à tout crin, il faut mieux choisir la " fléxisécurité
" qui permet de " composer " avec la mondialisation tout en
respectant des conditions de travail suffisamment satisfaisantes
pour donner au travailleur, ce sentiment de sécurité nécessaire
à un bon développement économique".
L'AJIS a manifesté son souhait de renouveler cette initiative
mais aussi d'organiser des voyages à Genève en collaboration
avec d'autres agences internationales.
(1) "L'introuvable sécurité
de l'emploi" (Flammarion) a obtenu le Prix Ressources Humaines
2007 attribué par L'Institut Manpower pour l'Emploi.
mars 2008
- Intervention du Directeur du Bureau de l'OIT en France
à un colloque organisé par la Faculté de Droit et des Sciences
Politiques de Nantes.
Jean-François TROGRLIC a été invité à participer à un colloque
intitulé " L'éthique et la Gestion des Ressources Humaines"
organisé par la Faculté de Droit et des Sciences Politiques
de Nantes le jeudi 13 mars 2008. Au cours de son intervention
sur le thème " L'éthique et la responsabilité sociale des entreprises
" il a évoqué le nécessaire respect des
normes internationales et des lois et conventions nationales
dans les mécanismes de RSE, qui, s'ils peuvent aller
au-delà de leurs préconisations, ne doivent jamais
s'en abstraire. Il a notamment insisté sur la nécessaire
implication des partenaires sociaux pour aboutir à la construction
d'accords RSE, fondés et validés par le dialogue social. Il
a également indiqué que le contenu de ces accords doit préciser
les moyens de leur mise en œuvre et de leur évaluation
en veillant à ce que les dispositions adoptées ne se limitent
pas au seul siège de l'entreprise multinationale mais aussi
à toutes ses filiales, ses fournisseurs et ses sous-traitants.
- Mouvements de personnel.
Mme Petra Ulshoefer (Allemagne) est nommée
directrice régionale du bureau régional de l'OIT pour l'Europe,
à compter du 1er mai 2008.
- 1er conseil d'administration du BIT en 1919.
- A l'occasion de la 301ème session du Conseil d'administration
du Bureau International du Travail (BIT) qui vient de commencer
le 6 mars 2008, nous vous invitons à replonger,à travers un
article paru dans la Revue Travail de décembre 2007, dans l'ambiance
de la toute
première session du Conseil d'Administration qui s'est tenue
à Genève le 27 novembre 1919, sous la présidence d'Arthur FONTAINE,
premier Président du Conseil d''Administration.
février 2008
- Partenariat OIT- HALDE et Colloque "Normes et dialogue
social" à Paris le 21 février.
La HALDE et l'OIT ont décidé de mettre en commun leurs connaissances
et leurs expertises sur la question des discriminations dans
le monde du travail. A cet effet, M. Louis SCHWEITZER, Président
de la HALDE et Jean-François TROGRLIC, Directeur du Bureau de
l'OIT en France ont signé
lors d'une conférence de presse organisée le 14 février une
"convention
de partenariat. A cette occasion, ils ont présenté deux
enquêtes sur l'égalité dans les entreprises. Il s'agit d'une
part d'une enquête
confiée par l'OIT à Vigéo concernant les discriminations
dans l'emploi et la prise en compte des normes OIT dans les
multinationales européennes et d'autre part une enquête
réalisée pour le compte de la HALDE par l'institut CSA sur
la perception par les salariés des actions de prévention des
discriminations au sein des grandes entreprises. La convention
de partenariat permettra de reconduire annuellement des enquêtes
de ce type et de mettre ainsi en place un baromètre des pratiques
en faveur de l'égalité. Le colloque
organisé par la Halde
et l'OIT, le 21 février au Conseil Economique et Social, qui
viendra clôturer la campagne française de soutien à l'action
de l'OIT dans la lutte contre les discriminations au travail,
s'appuiera sur ces enquêtes pour débattre de l'application des
normes dans les entreprises et du rôle des partenaire sociaux.
A l'occasion de ce colloque sera également diffusée l'étude
réalisée par ISM
Corum " Panorama général des enquêtes par " testing " dans
des États membres de l'Union Européenne.
janvier 2008
- Du "Bureau
de Paris" au "Bureau de l'OIT" en France:
quelques souvenirs 1998- 2006 par Jean-Daniel Leroy, Ancien
directeur du Bureau de l' OIT en France.
Jean-Daniel Leroy, ancien Directeur du Bureau de l'OIT en France,
vient de faire paraître dans le magazine " Lettre aux anciens
fonctionnaires " (N° 42 novembre 2007) un article intitulé "
Quelques souvenirs " où il dévoile sa passion pour l'OIT et
évoque le rôle et l'activité du " Bureau de Paris " de 1998
à 2006. Dans cette première partie, il décrit notamment le contexte
politique et les conditions dans lesquelles il accède au poste
de Directeur du " Bureau de correspondance du BIT en France
" en février 1998. Il y rappelle aussi le cheminement du concept
de " droits fondamentaux du travail " depuis l'intervention
du Ministre du Travail M. Michel GIRAUD à la Conférence
Internationale du Travail de juin 1993 à Genève, en passant
par la participation, pour la première fois, du Directeur Général
du BIT au G7 Emploi à Lille en 1996. Il se souvient enfin du
mandat qui lui a été confié, lors de sa prise de fonctions,
par M. Scharrenbroich, Directeur d'Europe, à savoir obtenir
une subvention d'investissement et de fonctionnement du gouvernement
français, offrir une visibilité propre à ce Bureau en l'installant
dans de nouveaux locaux (le Bureau était situé à l'époque dans
le Bâtiment annexe de l'UNESCO, rue Mollis) et enfin faire contribuer
volontairement la France aux Programmes de coopération technique
du BIT.
- L'exigence
du dialogue social par Francis Blanchard,
ancien Directeur Général du BIT.
Ancien Directeur Général du BIT (1974-1989) Francis
Blanchard a publié dans la même édition
de novembre 2007 de la revue " Lettre aux anciens fonctionnaires"
un point de vue intitulé "L'exigence du dialogue
social". Francis Blanchard y souligne combien le thème
du dialogue social est présent dans l'actualité
française et s'interroge sur la possibilité d'adopter
une déclaration sur les droits fondamentaux de l'homme au travail
à l'image de la Déclaration de l'OIT relative
aux principes et droits fondamentaux au travail adopté
par la Conférence internationale du Travail en 1998. Il pense
que serait un très bon moyen d'ancrer la France dans
la démocratie sociale et de rallier nos partenaires européens
à l'exigence du dialogue social.
Nous remercions M. Ivan Elsmark, ancien fonctionnaire du BIT
et Rédacteur du magazine " Lettre aux anciens fonctionnaires
" de son aimable autorisation à reprendre ces deux contributions
sur ce site. La seconde partie de l'article de Jean-Daniel Leroy
sera bien entendu reprise ici même dès sa parution dans la revue
précitée.
- Arrivée et départs au Bureau de l'OIT en France
Le Bureau de l'OIT en France accueille depuis le 1er janvier
2008,
Jean-Pierre DELHOMENIE, fonctionnaire mis à disposition
par le Ministère du Budget, des comptes publics et de la fonction
publique, qui assurera les fonctions d'Assistant du Directeur.
Anne GUESDON, chargée de la communication au Bureau de l'OIT,
admise sur sa demande à faire valoir ses droits à la retraite,
a quitté ce Bureau le 31 décembre 2007.
Enfin, suite à une réorganisation du Bureau, Sandrine DUMONT,
chargée de la documentation et des publications a également
quitté ce Bureau le 31 décembre 2007.
- Mouvements de personnel
Mme Panudda Boonpala (Thaïlande) est nommée
Directrice du Bureau de l'OIT au Bangladesh, Dhaka, à compter
du 1er mars 2008.
Mme Rie Vejs Kjeldsgaard(Danemark) est nommée
Directrice du Bureau de l'OIT au VietNam, Hanoi, à compter
du 1er janvier 2008.
M. David Macdonald ( Australie) est nommé
Chef de la Section des achats et contrats (PROCUREMENT), Bureau
du Trésorier et Contrôleur des finances (TRCF), Genève, à
compter du 1er janvier 2008.
M. Guillermo Miranda Rojas (Chili) est nommé
Directeur adjoint régional de la Coordination des politiques
et programmes (DRA/CPP), Bureau régional de l'OIT pour l'Amérique
latine et les Caraïbes, en plus de ses fonctions de Directeur
du Bureau sous-régional de l'OIT pour le cône Sud, Santiago,
à compter du 1er janvier 2008.
Mme Carmen Moreno (Espagne) est nommée Directrice
adjointe régional pour l'appui à la gestion et l'administration
(DRA/AGA), Bureau régional de l'OIT pour l'Amérique latine
et les Caraïbes, Lima, à compter du 1er janvier 2008.
M. Christian Ntsay (Madagascar) est nommé
Directeur du Bureau de l'OIT pour Madagascar, les Comores,
Maurice, les Seychelles et le Département français de la Réunion,
Antananarivo, à compter du 1er janvier 2008.
M. Jose Vacca (Uruguay) est nommé Chef du
Services de la trésorerie et de la comptabilité, Département
des services financiers (FINANCE), Genève, à compter du 1er
janvier 2008.
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