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Actualités
NOVEMBRE 2002
Le Conseil d'administration du BIT
La 285ème session du Conseil d'administration du Bureau international du Travail (BIT) s'est tenue à Genève du 7 au 22 novembre 2002.
Le renforcement du tripartisme chez les partenaires sociaux, la situation des travailleurs des territoires arabes occupés, la Colombie et le travail forcé au Myanmar ont été les thèmes majeurs de discussion durant ces deux semaines. Le Conseil d'administration a également approuvé un projet pilote visant à tester le concept de "Fiducie sociale mondiale" qui pourrait, à terme, aider à fournir une sécurité sociale de base à 100 millions de personnes dans les pays les moins avancés et les pays à faible revenu.
Le renforcement du tripartisme chez les partenaires sociaux
Dans le cadre d'une résolution qui avait été adoptée par la Conférence internationale du Travail en juin dernier en vue de renforcer le rôle de ses représentants employeurs et travailleurs sur le tripartisme, les délégués ont approuvé des actions concrètes, y compris des audits de dialogue social ou examen des activités clés de l'OIT dans les quatre secteurs techniques, impliquant directement l'expertise unique et les mandats spécifiques du secteur du dialogue social du BIT et de ses unités. Le Conseil d'administration a invité le Directeur général à mettre en place un plan d'action transectoriel global visant à renforcer le tripartisme et le dialogue social dans l'ensemble du Bureau.
La situation des travailleurs des territoires arabes occupés
Faisant suite au rapport de l'OIT sur la situation dans les territoires arabes occupés qui préconisait un renforcement des capacités des partenaires sociaux, la création d'un fonds pour l'emploi et la protection sociale, et l'instauration d'une plate-forme de dialogue social pour les mandants palestiniens et israéliens, le Conseil d'administration a encouragé le Bureau à aider à la création d'un tel fonds et invité la communauté des donateurs à l'appuyer. Un rapport de situation devrait être soumis à la session de mars 2003 du Conseil d'administration.
Le travail forcé au Myanmar
Le Conseil a étudié un rapport d'étape sur la mise en oeuvre par le gouvernement du Myanmar de la convention (nº 29) sur le travail forcé de 1930. Il a examiné la possibilité d'envoyer une mission de l'OIT dans ce pays pour aider à la mise au point d'un plan d'action concernant l'élimination du travail forcé dans le pays. Le Président du Conseil d'administration a conclu que cette mission pourrait avoir lieu si le plan d'action entre la Chargée de liaison du BIT, Mme Hông-Trang Perret-Nguyen, qui a pris ses fonctions le 7 octobre et les pouvoirs publics à Yangon avançait de manière satisfaisante.
La Colombie
Le Conseil d'administration a étudié l'évolution de la situation en Colombie et le programme spécial de coopération appelé "Projet Colombie", qui a été mis en place pour garantir les droits des syndicalistes colombiens, promouvoir la liberté syndicale et le droit d'organisation dans le pays et approfondir le dialogue social comme moyen de mettre un terme à la violence. M. Francisco Santos Calderón, Vice-Président de la Colombie, a indiqué au Conseil que le nouveau gouvernement ferait tout ce qui est en son pouvoir pour endiguer la violence dans le pays.
Fiducie sociale mondiale
Le Conseil d'administration a autorisé le Bureau à lancer un projet visant à tester l'idée de la lutte contre la pauvreté par un mécanisme de protection sociale financé au niveau international et connu sous le nom de Fiducie sociale mondiale. Etant donné que 1,3 milliard de personnes vivent avec moins d'un dollar des Etats-Unis par jour - et alors que la communauté mondiale a décidé, dans les objectifs du développement pour le millénaire, de réduire ce nombre de moitié d'ici à 2015 -, l'objet de la Fiducie sociale mondiale est d'augmenter le revenu familial dans les pays les plus pauvres par la fourniture d'une sécurité sociale de base. Le financement proviendrait de réseaux de citoyens de pays développés qui feraient des donations régulières et volontaires de quelques dollars par mois pour mettre en place des systèmes de protection sociale de base dans les pays en développement et soutenir le versement des prestations jusqu'à ce que les systèmes deviennent autofinancés.
Les prestations fondamentales seraient la garantie d'un revenu de base ainsi que des services d'éducation et de santé. Le projet comporterait un pays donateur et un pays en développement avec pour objectif de mettre en place un système concret de prestations de protection sociale destinées à lutter contre la pauvreté dans les pays en développement.
Le projet pilote durera plusieurs années, et le Conseil d'administration et le grand public seront tenus au courant de l'évolution à intervalles réguliers. Le projet sera géré par un conseil consultatif qui suivra l'évolution du projet pilote et du concept de Fiducie sociale mondiale en général.
Election du Directeur général du BIT en 2004
Le mandat du Directeur général actuel, M. Juan Somavia (Chili), élu en mars 1999, arrivera à expiration en mars 2004. Les délégués ont confirmé que l'élection du Directeur général du BIT aurait lieu lors de la 286e session du Conseil en mars 2003. Lors des débats, plusieurs orateurs ont indiqué qu'ils souhaitaient que M. Somavia accomplisse un deuxième mandat de cinq ans à compter du 5 mars 2004.
Voyage d'études d'une délégation de fonctionnaires africains
Dans le cadre des formations dispensées par le Centre de Formation de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) à Turin, un groupe d'une vingtaine de participants africains francophones, composé notamment de fonctionnaires africains chargés de la gestion des ressources humaines, de formateurs d'instituts de formation administrative et de représentants des travailleurs de la fonction publique a effectué un voyage d'étude à Paris du 26 au 29 novembre 2002. Le thème de leur formation était "La Gestion des ressources humaines dans la fonction publique"
Le Bureau du BIT en France a préparé un programme d'entretiens au profit de cette délégation qui a pu s'entretenir avec des responsables des Ressources Humaines des ministères de l'Equipement du Logement, du Tourisme et de la Mer, de la Fonction Publique, de la Réforme de l'Etat, et de l'Aménagement du Territoire, du Ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche et le fonctionnaire en charge de la coopération administrative avec les pays africains au Ministère des affaires étrangères.
Les participants ont également pu rencontrer un responsable des Ressources Humaines de la SNCF et échanger des informations avec des représentants de la Fédération des fonctionnaires de Force Ouvrière. Le Bureau du BIT adresse ses très sincères remerciements à l'ensemble des intervenants pour leur disponibilité et la qualité de leurs interventions qui ont été très appréciées par les participants.
SEPTEMBRE 2002
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A l'invitation du Président CHIRAC, Juan SOMAVIA, Directeur général du Bureau International du Travail (BIT) a effectué les 19 et 20 septembre 2002 sa première visite officielle en France. C'est depuis août 1999 et après la Suisse, l'Italie, la Hongrie, l'Allemagne, la Belgique, l'Espagne et la Russie, la huitième visite officielle du Directeur général.
Le Directeur Général était accompagné de François TREMEAUD, Directeur Exécutif pour la coopération technique et les régions, Zoreh TABATABAÏ, Directrice de la Communication, Charles DAN, Conseiller à son Cabinet et du Directeur du Bureau du BIT en France.
Cette visite a confirmé et renforcé les convergences de vues entre la France et le BIT sur les tenants et aboutissants de la mondialisation dans la dynamique des positions exprimées tant par le Président que par le Directeur général lors des récentes grandes réunions internationales, au dernier rang desquelles, celle de Johannesburg. Elle a ouvert d'intéressantes perspectives pour notre Organisation.
Avec la signature de notre premier accord de coopération, en mai 1999 et un premier entretien, à cette occasion, avec le Président CHIRAC, avec, en novembre dernier, la signature de notre deuxième accord de coopération, puis la visite officielle au Conseil économique et social à l'invitation du Président DERMAGNE, le 12 décembre, ces journées du 19 et 20 septembre marquent une étape importante des relations entre la France et notre Organisation.
Après une réunion de travail à l'Hôtel Matignon, le Directeur Général du BIT a été reçu le 19 septembre par François FILLON, ministre des Affaires sociales, du Travail et de la Solidarité.
Au cours de son séjour à Paris, Juan SOMAVIA s'est également rendu au siège du MEDEF ( Mouvement des entreprises de France ) pour y rencontrer le vice-président Denis Gautier SAUVAGNAC et Bernard BOISSON, conseiller du président du MEDEF et Délégué des employeurs au Conseil d'administration du BIT. Il a également été reçu par Marc BLONDEL, secrétaire général de Force ouvrière et Délégué des travailleurs au Conseil d'administration du BIT.
Le lendemain, Hubert COLIN de la VERDIERE, Secrétaire Général du ministère des Affaires Etrangères, a organisé un déjeuner de travail, au Quai d'Orsay, en l'honneur du Directeur général.
Les entretiens au Palais de l'Elysée entre le Président CHIRAC et le Directeur général, ont notamment porté sur la dimension sociale de la mondialisation.
Le Directeur général a exprimé le souhait d'une contribution de la France pour renforcer non seulement la cohérence de l'action des grandes organisations internationales telles que le FMI, la Banque mondiale, le PNUD, l'OMC et, naturellement, de l'OIT, mais encore celle de l'attitude des grands pays dans chacune de ces Organisations.
L'un et l'autre sont convenus de la place centrale de l'emploi dans la lutte contre la pauvreté et l'exclusion et du concours que pourrait y apporter l'idée d'un prélèvement sur les profits de la mondialisation. Enfin, l'agenda de la réunion du G8 d'Evian, organisé par la présidence française en juin 2003, fut évoqué comme une échéance opportune pour un engagement politique sur ces sujets.
JUIN 2002
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Conférence internationale du travail.
Comme tous les ans, la dernière Conférence internationale du Travail ( 90ème session ) s'est tenue à Genève du 3 au 20 juin 2002.
Chaque Etat membre y est représenté par deux délégués gouvernementaux, un délégué employeur et un délégué travailleur, assistés de conseillers. Tous les délégués jouissent des mêmes droits.
De nombreux ministres responsables dans leur pays des questions du travail participent à la Conférence. Pour ce qui concerne la France, M François FILLON, Ministre des Affaires Sociales, du Travail et de la Solidarité, s'est rendu à Genève le 11 juin. Il a prononcé, à cette occasion, un discours où il a notamment indiqué que " le droit du travail n'est rien sans emploi. " et qu'à cet égard l'Agenda global pour l'emploi du BIT constituait un instrument de base important.
Lors de son passage à Genève, M. FILLON a pu avoir, à cette occasion, un premier contact avec M. SOMAVIA, Directeur Général du BIT, auquel il a réaffirmé le soutien de la France à l'action de l'OIT, plus particulièrement à la Commission sur la dimension sociale de la mondialisation et la continuité des engagements pris Il a également pu s'entretenir longuement avec les partenaires sociaux auxquels il a renouvelé son souhait de renouer fortement avec le dialogue social.
Bernard BOISSON et Jean-François TROGRLIC, délégués français à cette conférence, sont également intervenus au cours de cette Conférence. M BOISSON a notamment insisté, dans son intervention, sur le rôle de la Commission Mondiale sur la dimension sociale de la mondialisation et M. TROGRLIC, pour sa part, a axé son intervention, sur la " budgétisation stratégique " du BIT et l'emploi et il a souligné la nécessité d'un travail commun d'une part entre le FMI et la Banque Mondiale et d'autre part entre l'OIT et l'OMC pour une meilleure régulation de l'économie.
Elections des membres du Conseil d'Administration.
La Conférence a élu le 10 juin dernier les nouveaux membres du Conseil d'administration et ce dernier a porté à son bureau :
- en qualité de président (pour sa session 2002-2003) Lord BRETT, ancien Vice-président travailleur du Conseil d'administration, membre du Conseil général du Congrès des syndicats du Royaume-Uni (TUC). Il est devenu membre de la Chambre des Lords du Royaume-Uni en juin 1999. (catégorie des représentants des travailleurs)
- en qualité de vices-présidents :
- M. H.E. Eui-Yong Chung, Ambassadeur de la République de Corée. (catégorie des représentants des gouvernements)
- M. Daniel Funes de Rioja, directeur du Département de politique sociale du Syndicat argentin de l'industrie et président du groupe des employeurs de l'Organisation des Etats d'Amérique de 1995 à 1998. (catégorie des représentants des employeurs)
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Lord Brett
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FEVRIER 2002
La lutte contre le travail des enfants au coeur des préoccupations du Ministère de l'emploi et de la solidarité.
Le 4 février 2002, dans le cadre de la journée Internationale du ministère de l'Emploi et de la Solidarité, est intervenu, M.Frans ROSELAERS, Directeur du Programme IPEC (Programme d'élimination du travail des enfants) pour exposer le contenu de ce programme, que ce département ministériel soutient techniquement et financièrement, et les résultats obtenus à ce jour. Le journal " Le Monde " a publié un article sur ce sujet dans son édition datée du 9 février.
JANVIER 2002
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