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La fin du travail des enfants: un objectif à notre portée
Rapport: La fin du travail des enfants: un objectif à notre portée

Lutte contre la pauvreté par le travail décent dans un contexte de mondialisation juste


Savoir plus sur :

Vue d'ensemble

Mandat: Son mandat est de promouvoir la justice sociale et notamment de faire respecter les droits de l'homme dans le monde du travail.

Pays concernés : Angola, Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Rwanda, Sao Tome et Principe, Tchad.

Provinces du Cameroun couvertes: Les programmes du BIT couvrent l'ensemble du territoire.

Domaines d'intervention de l'organisation

Afin de promouvoir la justice sociale l'OIT fixe des normes internationales sous forme de conventions et des recommandations internationales du travail ; lesquelles définissent les normes minimales à respecter en matière de liberté syndicale, de droit d'organisation et de négociation collective, d'abolition du travail forcé, d'égalité de chances et de traitement, etc. Elle fournit, par ailleurs, une assistance technique dans différents secteurs : formation et réadaptation professionnelles, politique de l'emploi, promotion de l'emploi et de l'entreprise, microfinance, administration du travail, droit du travail et relations professionnelles, conditions de travail, formation à la gestion, coopératives, sécurité sociale, statistiques du travail, sécurité et santé au travail.

Enfin, l'OIT encourage la création d'organisations indépendantes d'employeurs et de travailleurs et facilite leur essor par des activités de formation et de conseil. Au sein du système des Nations Unies, l'OIT est unique en son genre de par sa structure tripartite : employeurs et travailleurs participent aux travaux de ses organes directeurs sur un pied d'égalité avec les gouvernements.

Les domaines d'expertise du BSR-Yaoundé

  • Formation professionnelle,
  • Promotion de l'emploi, et emploi à haute intensité de main d'oeuvre (HIMO),
  • Développement des entreprises et coopératives,
  • Conditions de travail, santé et sécurité au travail,
  • Relations professionnelles et administration du travail,
  • Appui aux organisations d'employeurs,
  • Appui aux organisations de travailleurs,
  • Législation et Normes internationales du Travail.
  • Pour toutes autres interventions relevant des domaines de compétences de l'OIT (par exemple: protection sociale), le BSR-Yaoundé fait appel aux services des autres BSR ou aux Départements techniques du Siège.
Mme Dayina MAYENGA, Directrice du Bureau Sous-Régional de l'OIT pour l'Afrique Centrale

Directrice du Bureau Sous-Régional de l'OIT pour l'Afrique Centrale
Mme Dayina MAYENGA


 
Dernière mise à jour: 18.06.2007^ top