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L'une des plus anciennes et des plus
importantes fonctions de l'OIT consiste à adopter des Normes
internationales du Travail sous forme de Conventions ou de Recommandations.
Ces instruments sont adoptés par la Conférence
internationale du Travail, organe tripartite réunissant les
Gouvernements, les Employeurs et les Travailleurs.
Les Etats membres qui ratifient une convention
ont l'obligation d'en appliquer les dispositions. Les recommandations
qui n'appellent pas de ratification, visent à orienter la
politique, la législation et la pratique nationales.
Les conventions et recommandations de l'OIT couvrent
les thèmes suivants:
- Les Droits fondamentaux de l'homme;
- L'emploi;
- La Politique Sociale;
- L'Administration du Travail;
- Les Relations Professionnelles;
- Les Conditions de Travail;
- La Sécurité Sociale;
- L'emploi des Femmes;
- L'emploi des Enfants et Adolescents;
- Les Travailleur âgés;
- Les Travailleurs Migrants;
- Les Catégories particulières de Travailleurs
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Promouvoir et mettre en oeuvre les Normes et les Principes
et Droits fondamentaux au Travail
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