Les références de base du travail de notre unité sont la convention 122 sur la promotion du plein emploi productif et librement choisi, le travail décent et l'Agenda global pour l'emploi:

" …tout Membre formulera et appliquera, comme un objectif essentiel, une politique active visant à promouvoir le plein emploi, productif et librement choisi" (Convention n° 122, 1964)

" Le but fondamental de l'OIT aujourd'hui est que chaque femme et chaque homme puisse accéder à un travail décent et productif dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité. " (Un travail décent, Rapport du Directeur général soumis à la 87e session de la Conférence internationale du Travail, 1999).

" Le principal impératif qui ressort de l'Agenda global pour l'emploi, c'est qu'il faut placer l'emploi au centre des politiques économiques et sociales. " (Agenda global pour l'emploi)

Les objectifs d'EMP/ANALYSIS sont multiples :

EMP/ANALYSIS regroupe deux principales disciplines économiques : l'économie du développement et l'économie du travail, mais elle est également ouverte à d'autres disciplines (législation du travail, sociologie, sciences politiques), et encourage une approche de recherche ouverte et interdisciplinaire, ainsi qu'il convient à une recherche qui se veut de prendre en considération les quatre objectifs stratégiques du BIT. Ses activités de recherche et d'analyse sont centrées sur des problèmes spécifiques tels que : insuffisance d'emploi en quantité et en qualité, chômage et sous-emploi, exclusion et pauvreté, manque de croissance et faible productivité ainsi que, d'une manière générale, déficience du développement économique et social. Plus spécifiquement, ce travail de recherche vise à suivre les évolutions des marchés du travail et comprendre les facteurs influençant ces évolutions, tout en restant informés des développements récents en matière de politiques visant à corriger les défaillances du marché ou les manquements des politiques actuellement en vigueur. A partir de ces résultats, des propositions alternatives pourront être formulées en matière de politiques, avec pour objectifs principaux :

Notre unité contribue ainsi à l'objectif de l'Agenda global pour l'emploi consistant à placer l'emploi au centre des politiques de développement et de réduction de la pauvreté, en théorie comme en pratique. Nous considérons que la réduction du déficit de travail décent est non seulement faisable, mais encore est un moyen essentiel de réduire la pauvreté et de favoriser le développement. Nous estimons également qu'il faut dépasser les oppositions telles que productivité / emploi ou quantité / qualité du travail, et trouver de nouvelles complémentarités. Notre unité utilise des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives éprouvées, ainsi que toutes les principales sources de données disponibles. Elle travaille en collaboration avec les différentes unités du secteur Emploi et avec les autres départements du BIT, ainsi qu'avec d'autres organisations internationales, et a établi un important réseau de collaboration avec nombre de chercheurs et centres de recherche réputés dans les domaines spécifiques évoqués.