L'OIT et les employeurs

Les organisations d'employeurs contribuent activement à aider les pays à mettre en place les conditions nécessaires pour atteindre leurs objectifs en matière d'emploi et de niveau de vie, dans la mesure où elles traduisent les besoins des entreprises mieux que toute autre institution ou que tout membre qui leur est affilié. Elles contribuent à renforcer les bons résultats obtenus par les entreprises en influençant le milieu dans lequel elles exercent leurs activités et en leur fournissant des services permettant d'accroître leur rendement.

Les organisations d'employeurs, qui sont l'un des trois mandants de l'OIT, entretiennent des relations particulières avec l'Organisation. Le Bureau des activités pour les employeurs est chargé d'entretenir et de renforcer ces relations. Il maintient des contacts étroits avec les organisations d'employeurs au sein de tous les Etats membres de l'OIT, offrant à ces derniers son soutien dans tous les types de relations qu'ils entretiennent avec l'Organisation. Par ailleurs, il collabore étroitement avec l'Organisation internationale des employeurs, qui regroupe une grande majorité des organisations nationales d'employeurs dans le monde entier et fait office de secrétariat des employeurs au sein des organes et dans le cadre des réunions de l'OIT. Le Bureau exerce ses activités depuis le siège de l'OIT à Genève et par l'intermédiaire d'un réseau de spécialistes des organisations d'employeurs dans les équipes multidisciplinaires de l'OIT établies dans le monde entier. Sa tâche consiste à mettre à la disposition des organisations d'employeurs les ressources de l'OIT allouées à cet effet et à tenir cette dernière informée en permanence de leurs points de vues, préoccupations et priorités. Il contribue à promouvoir la coopération internationale entre organisations d'employeurs et dirige un programme d'activités dans le monde entier. Par l'intermédiaire des organisations nationales d'employeurs, le Bureau sert de passerelle permettant aux employeurs d'accéder à la base de connaissances de l'OIT, y compris à certaines informations très précieuses sur la mise en valeur des ressources humaines, les relations professionnelles et bon nombre d'autres sujets liés à l'emploi et au marché du travail. Le Bureau dirige également un programme de coopération technique qui fournit une aide au développement aux organisations d'employeurs dans les pays en développement et les pays en transition vers une économie de marché. Ces activités sont pour l'essentiel rendues possibles par des projets financés par les fonds d'aide au développement des pays donateurs. Grâce à son réseau de contacts avec des organisations d'employeurs du monde entier, le Bureau peut avoir accès à une multitude de connaissances et d'expériences intéressantes, qu'il peut à son tour mettre en pratique dans le cadre ses activités.

Pour plus d'information...
• Bureau des Activités des employeurs (ACTEMP)
• Addresses et sites web des organisations d'employeurs
• ACT/EMP et spécialistes des équipes multidisciplinaires du BIT

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