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Éliminer le travail des enfants

Projet d'ACT/EMP relatif à la lutte contre le travail des enfants

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Module de formation pour une organisation d'employeurs efficace Module de formation sur le travail et la famille Programme de jumelage Module de formation sur le vieillissement

Les organisations d'employeurs représentent un atout essentiel dans n'importe quelle société: ses entreprises. Au cœur de toute stratégie visant à créer des emplois et à améliorer le niveau de vie, on trouve des entreprises performantes. Les organisations d'employeurs aident à créer les conditions de la prospérité des entreprises en exerçant une influence sur l'environnement dans lequel elles exercent leurs activités et en fournissant des services qui améliorent la performance au niveau de chaque entité. Parce qu'elles constituent l'un des trois mandants de l'OIT, les organisations d'employeurs ont une relation particulière avec l'Organisation. Le Bureau pour les organisations d'employeurs du BIT est chargé d'entretenir et de développer cette relation.

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Quoi de neuf?

  • Les organisations d'employeurs face aux effets de la crise - Document de travail No.2 - (pdf 478 KB)
    Le présent document de travail décrit les activités que conduisent au niveau national 29 organisations d'employeurs de toutes les régions du monde pour faire face aux conséquences de la crise financière et économique mondiale. L'exposé des actions au niveau national n'a pas vocation à décrire la totalité des interventions qui ont été lancées et appliquées. Ces textes brefs sont destinés à illustrer par des exemples les mesures prises par les organisations d'employeurs pour faire face aux conséquences négatives de la crise financière et économique mondiale, tout en évoquant les possibilités d'évolution positive pour les petites et grandes entreprises.
  • Climate Change Le changement climatique et les organisations d'employeurs
    Le Bureau des activités pour les employeurs du BIT a réuni des informations pour aider les organisations d'employeurs et leurs adhérents à mieux connaître le processus de Copenhague sur le changement climatique et à y prendre une part active. Le site contient une liste des défis et possibilités qui s'offrent aux organisations d'employeurs, une liste des sujets relatifs au changement climatique intéressant les employeurs, ainsi que des liens d'accès à une vaste documentation.
  • Rapport sur les réponses des employeurs face au défi démographique Rapport sur les réponses des employeurs face au défi démographique
    Le Bureau des activités pour les employeurs du BIT a organisé un symposium international pour examiner les questions relatives à l'évolution démographique dans la perspective des entreprises. Tenu à Genève, Suisse, les 28 et 29 avril 2009, le symposium a rassemblé des représentants d'un large éventail de pays, développés et en développement. Au nombre des spécialistes réunis pour étayer les débats se trouvaient d'éminents chercheurs, théoriciens et praticiens du monde des entreprises, placés à l'avant-garde des questions concernant le vieillissement de la population active. Le rapport de ce symposium (en anglais) - (pdf 5,76 MB) est à présent disponible.

Note - Cette section est uniquement mise à jour pour la version anglaise. Nous vous invitons à consulter les nouvelles récentes sur la page d'accueil correspondante.

Le changement climatique et les organisations d'employeurs

Le changement climatique et les organisations d'employeurs

Une série de guides pratiques

Module de formation pour une organisation d'employeurs efficace

Productivité et compétitivité

Productivité et compétitivité dans le Caucase et en Asie centrale

 
Dernière mise à jour: 11.05.2010 ^ top