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Possibilités de stages au Bureau international du Travail (BIT)

  Que vais-je apprendre et retirer de cette expérience?
Puis-je postuler pour un stage?
Quelle est la durée du stage?
Le stage est-il rémunéré?
Que disent les anciens stagiaires du programme?
N’oubliez pas que...
Comment postuler?
A quels départements puis-je envoyer ma candidature spontanée?
 
 
 

 

 

Si vous envisagez d'entrer dans la famille des Nations Unies par l'intermédiaire d'une institution spécialisée, l'Organisation internationale du Travail (OIT) et sa structure tripartite unique vous permettront de participer à la réalisation de projets axés sur l'Agenda du travail décent, dans un environnement où le travail avec les gouvernements, les employeurs et les travailleurs est un défi passionnant au quotidien.

L'OIT – avec son organe d'exécution le BIT - se consacre à améliorer l'accès des hommes et des femmes à un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité. Elle a pour principal objectif de promouvoir les droits au travail, d'encourager la création d'emplois décents, de développer la protection sociale et de renforcer le dialogue social dans la gestion des problèmes liés au travail. Si l'idée de rejoindre le BIT en qualité de stagiaire vous tente, vous contribuerez à concrétiser sa vision d'un monde où les conditions de travail sont toujours humaines.

Au BIT, vous prendrez part à des pratiques dynamiques et axées sur les résultats. Notre culture valorise la performance et encourage le partage des connaissances et une meilleure gestion des talents. Institution reconnue comme chef de file pour tout ce qui a trait au travail, le BIT a à cœur de former des personnes qui joueront à l'avenir un rôle de premier plan dans le monde du travail. Le programme de stages du BIT propose une large gamme de possibilités pour les étudiants doués préparant une maîtrise ou un doctorat, ou pour les jeunes diplômés à la recherche d'une première expérience professionnelle dans des domaines liées au mandat et aux activités de l'OIT.

Que vais-je apprendre et retirer de cette expérience?

L'objectif de notre programme de stages est de vous faire découvrir le travail quotidien du BIT. Vous aurez l'occasion d'apporter une aide à des membres de notre personnel, d'apprendre avec eux et de faire partie d'une équipe. Vous côtoierez des professionnels d'exception et des hauts fonctionnaires et les accompagnerez dans leurs activités au sein du Bureau. Vous découvrirez en outre le monde des grandes conférences, vous participerez à des réunions, contribuerez à des travaux d'analyse et apportez votre concours aux travaux axés sur nos principes fondamentaux, à des programmes passionnants et à des stratégies novatrices. Vous assumerez au départ des responsabilités à la hauteur de vos compétences et il ne tiendra qu'à vous de laisser s'épanouir votre potentiel.

En tant que stagiaire au BIT, vous serez perçu comme une source enrichissante de jeune talent qui peut contribuer, par son savoir sur les courants de pensée et les travaux de recherche universitaires les plus récents, à notre travail quotidien et nous aider à mieux faire face aux difficultés qu'il comporte.

Puis-je postuler pour un stage?

Chaque année, un nombre limité de places de stage est disponible. Pour déterminer si vous remplissez les conditions pour postuler au programme, vous devriez vous poser les questions suivantes :

•  Qu'est-ce qui vous intéresse particulièrement à propos du BIT?

•  Est-vous actuellement étudiant de deuxième cycle ou de niveau supérieur dans une discipline ayant un rapport avec le travail du BIT ou avez-vous obtenu votre diplôme au cours de l'année écoulée ?

•  Avez-vous une connaissance pratique (écrite et orale) d'au moins une des langues officielles de l'OIT (anglais, français ou espagnol)?

En outre, vous devriez avoir envie de travailler dans un environnement international, multiculturel et multilingue, être à même de vous y adapter et posséder une excellente aptitude à la communication. Durant votre stage, vous serez appelé à travailler de manière relativement indépendante, mais aussi en équipe, tout en prenant des initiatives et en faisant preuve de souplesse. Toute expérience professionnelle antérieure où vous avez été amené à travailler avec les outils informatiques sera un atout. Il est aussi à noter que les membres de la famille proche des fonctionnaires en activité du BIT ne peuvent pas faire acte de candidature. Il en va de même des candidats ayant déjà travaillé au BIT ou de ceux qui ont déjà participé au programme de stages par le passé.

Quelle est la durée du stage?

Un stage dure habituellement de trois à six mois au maximum. Les stages débutent le 1 er ou le 15 du mois (ou le lendemain si ce n'est pas un jour ouvrable).

Le stage est-il rémunéré?

Si le stagiaire n'est pas parrainé par une institution (université, gouvernement ou autre), le BIT lui verse une allocation visant à couvrir les frais de subsistance de base.

Que disent les anciens stagiaires du programme?

Mon travail au BIT m'a donné un aperçu du travail d'une institution spécialisée des Nations Unies, dont l'action est saluée dans le monde entier. Le fait d'avoir travaillé dans un environnement multiethnique au sein d'une organisation qui respecte et apprécie ses employés m'a laissé un souvenir impérissable.

Shagun Kare (Secteur de l'emploi – ED/ EMP )

  Les objectifs de l'Organisation correspondent tout à fait à mes intérêts et à mes convictions et j'apprécie le fait que l'Organisation repose sur la participation de trois mandants. Ce qui m'a le plus intéressée dans le programme que j'ai suivi, c'est de constater que le siège et les bureaux extérieurs sont vraiment en contact et collaborent. J'ai appris comment une organisation, composée de nombreux mandants, peut travailler en faveur du travail décent dans différents types de projets et de programmes. J'ai aussi apprécié de rencontrer des fonctionnaires intéressants et dévoués à leur travail et je me souviendrai aussi de tous les stagiaires des quatre coins du monde que j'ai eu l'occasion de rencontrer au Bureau.

Karin Rehnberg, (Programme international pour l'abolition du travail des enfants - IPEC)

  Ce qui m'a marqué pendant mon stage au BIT, c'est la diversité, l'ouverture d'esprit et le professionnalisme des fonctionnaires du Bureau. J'ai apprécié de travailler avec un supérieur hiérarchique qui a eu un parcours éclectique et s'est montré très attentif à notre travail d'équipe. Cet esprit d'équipe et de professionnalisme, qui à mon avis vaut aussi pour le reste de l'organisation, a été une formidable motivation dans mon travail et ces principes seront certainement une source d'inspiration pendant ma future carrière professionnelle.

Abdul Saboor Atrafi (Sector)

  Le souci des fonctionnaires du BIT de veiller au bien-être des stagiaires et les activités enrichissantes organisées par le Réseau de stagiaires du BIT permettront à ceux qui souhaitent connaître par eux-mêmes l'action de l'OIT de découvrir une multiltude de possibilités d'épanouissement valorisantes, aussi bien sur le plan professionnel qu'en dehors du travail !

Brian Clayton, coprésident du Conseil des stagiaires du BIT (Fonds pour l'innovation en microassurance – Programme de finance solidaire - SFP)

  Je suis une étudiante française en dernière année de programme de master en gestion intégrée des ressources humaines. Je suis actuellement au BIT pour effectuer mon stage obligatoire de fin d'études. Je trouve que le BIT est une organisation qui correspond tout à fait à mes besoins parce que j'y apprends énormément de choses. Cet environnement interculturel et international est très enrichissant et cela rend ce stage particulièrement intéressant. Je ne suis ici que depuis quelques jours, je dois y rester six mois et je suis ravie d'avoir cette chance. Je tiens à donner le meilleur de moi-même car c'est la première fois que l'occasion m'est donnée d'aborder sous un jour moins théorique les questions liées aux ressources humaines, aux syndicats, à la sécurité sociale, au travail décent et de voir comment elles se traduisent dans la réalité. Au BIT, on a la possibilité de voir comment les normes du travail sont appliquées dans chaque pays. Les objectifs stratégiques de l'OIT visent à créer un monde plus éthique et équitable pour l'avenir. Cette expérience vous responsabilise et vous permet de prendre conscience de ce qui se passe dans le monde, notamment de problèmes comme le travail des enfants. Venez nous rejoindre et participez à ce grand mouvement en faveur de meilleures conditions de travail pour tous !

Marion-Cécile Adolphe (Département des ressources humaines- HRD)

N'oubliez pas que...

Les frais de voyage, d'assurance et de logement, ainsi que les frais de subsistance, sont à votre charge ou à celle de l'institution qui vous parraine. Vous devez organiser vous-même votre voyage et prendre les dispositions voulues pour obtenir les documents nécessaires (passeport, visa) à votre entrée en Suisse ou dans tout autre lieu d'affectation. Vous devez également vous occuper de trouver un logement et de souscrire une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage au BIT.

Comment postuler?

Nous vous recommandons de consulter le site web de l'Organisation pour vous familiariser avec les activités des divers secteurs et départements et déterminer les domaines qui vous intéressent le plus.

Vous pouvez soumettre votre demande accompagnée d'une lettre de motivation sur notre « roster » (https://erecruit.ilo.org/public/). Les profils des postes de stage y sont affichés régulièrement.

De manière exceptionnelle et en dehors des périodes spécifiques de dépôt de votre candidature sur le « roster », vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation directement au département pour lequel vous auriez un intérêt spécifique. Vous trouverez la liste des départements qui font appel à des stagiaires en bas de cette page web.


Informations complémentaires : :Si un département a besoin d'un stagiaire, il consultera le « roster ». Si votre profil correspond aux attentes du département, vous serez contacté directement. Veuillez noter qu'en raison du nombre élevé de candidats, les départements ne sont pas nécessairement en mesure de répondre à chaque demande et seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique.

A quels départements puis-je envoyer ma candidature spontanée?

Vous trouverez une liste des départements et bureaux extérieurs à l'adresse suivante:

http://www.ilo.org/global/Departments___Offices/lang--en/index.htm

Applications can be send to:

Départements au siège:

Secteur 1 : Secteur des normes et des principes et droits fondamentaux au travail

 

Département des normes internationales du travail (NORMES): normes@ilo.org

Programme pour la promotion de la Déclaration (DECL): declaration@ilo.org

Programme international pour l'abolition du travail des enfants (IPEC): ipec@ilo.org

Service de production, impression et distribution des documents et publications (PRODOC) : prodoc@ilo.org

Département des services pour les relations, réunions et documents (RELCONF): relconf@ilo.org

Unité de reprographie (REPRO) : repro@ilo.org

 

 

Secteur 2: Secteur de l'emploi

 

Unité d'appui à la gestion (directeur exécutif du secteur de l'emploi) (ED/EMP/MSU) : edempmsu@ilo.org

Section des recherches et analyses sur l'emploi (EMP/ANALYSIS) : empanalysis@ilo.org

Unité des politiques nationales de l'emploi (EMP/CEPOL) : emp_cepol@ilo.org

Service des coopératives (EMP/COOP) : coop@ilo.org

Département de l'analyse économique et des marchés du travail (EMP/ELM) : empelm@ilo.org

Département de la création d'emplois et du développement de l'entreprise (EMP/ENTERPRISE) : empent@ilo.org

Service des investissements à forte intensité d'emplois (EMP/INVEST) : eiip@ilo.org

Programme des entreprises multinationales (EMP/MULTI) : multi@ilo.org

Département des politiques de l'emploi (EMP/POLICY) : emp_policy@ilo.org

Programme de promotion de l'emploi par le développement des petites entreprises (EMP/SEED) : seed@ilo.org

Programme de finance solidaire (EMP/SFP)   : sfp@ilo.org

Département des compétences et de l'employabilité (EMP/SKILLS) : empskills@ilo.org

Unité des tendances de l'emploi (EMP/TRENDS) : emptrends@ilo.org

Programme de réponse aux crises et de reconstruction de l'OIT (ILO/CRISIS) : ilocrisis@ilo.org

 

Secteur 3: Secteur de la protection sociale

Unité d'appui à la gestion de ED/PROTECT (ED/PROTECT/MSU) : edprotect @ilo.org

Programme de l'OIT sur le VIH/SIDA et le monde du travail (ILO/AIDS) : iloaids@ilo.org

Service des migrations internationales (MIGRANT)   : migrant@ilo.org

Département de la protection des travailleurs (PROTRAV) : protrav@ilo.org

Centre international d'informations de sécurité et de santé au travail (CIS) : cis@ilo.org

 

Secteur 4: Secteur du dialogue social

Bureau des activités pour les employeurs (ACT/ EMP) : actemp@ilo.org

Bureau des activités pour les travailleurs (ACTRAV) : actrav@ilo.org

Département des relations professionnelles et des relations d'emploi (DIALOGUE) : dialogue@ilo.org

Programme d'administration et d'inspection du travail (LAB/ADMIN) : labadmin@ilo.org

Département des activités sectorielles (SECTOR) : sector@ilo.org

Programme pour de meilleures conditions de travail: (BETTER WORK) : betterwork@ilo.org

 

Gestion et administration

Département des services financiers (FINANCE) : finance@ilo.org

Département du développement des ressources humaines (HRD) : internship@ilo.org

Bureau de programmation et de gestion (PROGRAM) : program@ilo.org

Bureau des achats et contrats (PROCUREMENT) : procurement@ilo.org

Unité d'évaluation (EVAL) : eval@ilo.org

Bureau de l'informatique et des communications (ITCOM) : itcom@ilo.org

Bureau de l'audit interne et du contrôle (IAO) : iao@ilo.org

Unité de services de santé (MED) : medical@ilo.org

Bureau du médiateur (MEDIATOR) : mediator@ilo.org

Section bâtiment (BATIMENT) : batiment@ilo.org

Section des dossiers et des communications (DOSCOM) : doscom@ilo.org

 

Services relevant du Directeur général

Département des partenariats et de la coopération pour le développement (PARDEV) : pardev@ilo.org

Département de la communication et de l'information du public (DCOMM) : communication@ilo.org

Bureau de la bibliothèque et des services d'information (INFORM) : inform@ilo.org

Bureau de l'égalité entre hommes et femmes (GENDER) : gender@ilo.org

Institut international d'études sociales (INST) : dasilva@ilo.org

Département de l'intégration des politiques (INTEGRATION) : integration@ilo.org

Services juridiques et Bureau du Conseiller juridique (JUR) : jur@ilo.org

Département de statistique (STATISTICS) : stat@ilo.org

 

Associations

Association internationale de la sécurité sociale (AISS)  : issa@ilo.org

 

Bureaux extérieurs

Afrique: Mme Marika Maillot : maillot@ilo.org

Amériques: Mme María Elena Larrea : LIM_INTERNS@oit.org.pe

Asie et Pacifique : Unité régionale HR  : bkk_hr@ilo.org

Etats arabes: M. Answer Qureshi : qureshi@ilo.org

Europe (Budapest et Moscou) : Europe@ilo.org

ILO-Washington : Mme. Romina Bandura bandura@ilo.org

Last update: 08 November 2010.