L’OIT a élaboré une série de directives et manuels sur les normes internationales du travail (NIT), notamment les conventions de l’OIT sur les droits des peuples indigènes, la discrimination et le travail des enfants.
L’OIT a élaboré une série de directives et manuels sur les normes internationales du travail (NIT), notamment les conventions de l’OIT sur les droits des peuples indigènes, la discrimination et le travail des enfants.
16 octobre 2009
Ce rapport fournit les résultats d’un projet de recherche entrepris par l’Organisation internationale du Travail (OIT), le Groupe de travail sur les communautés/populations autochtones (GTPA) de la Commission africaine des droits de l’homme et des peuples (CADHP) et le Centre des droits de l’homme (CHR) de l’Université de Pretoria, qui était l’institution chargée de sa mise en œuvre. Le projet examine comment les systèmes juridiques des 24 pays africains protègent les droits des peuples autochtones.
10 juin 2009
Bienvenue sur le bulletin électronique du PRO 169 Il s’agit de la première édition du bulletin électronique du PRO 169, qui remplace désormais le bulletin papier. Nous espérons qu’il parviendra à un plus grand nombre de lecteurs et ce, plus rapidement !
10 mai 2009
En 1989, l’Organisation internationale du travail (OIT) a adopté la Convention sur les peuples indigènes et tribaux (convention N° 169 de l’OIT). Cette convention a, depuis, été ratifiée par 20 pays. Dans ces pays, les instances de contrôle de l’OIT ont surveillé et guidé le processus de mise en place de la convention par le biais d’examens réguliers des rapports fournis et de l’émission d’observations à l’attention des gouvernements concernés. C’est dans ce cadre que les syndicats de travailleurs ont également apporté leur soutien aux organisations de peuples indigènes et tribaux1) afin d’attirer l’attention des instances de contrôle de l’OIT sur des questions spécifiques.
30 avril 2008
Guide de bonnes pratiques établi à partir des cas du Cambodge, du Cameroun et du Népal
1 janvier 2007
Le présent guide doit être une source d’information pour les peuples indigènes et leurs représentants, ainsi qu’un outil leur permettant d’aborder leurs questions avec les dirigeants. C’est également un instrument pour les responsables du développement au sens large, notamment pour les spécialistes oeuvrant aux niveaux national et international.