L’OIT s’efforce de promouvoir la justice sociale et la reconnaissance internationale des droits de l’homme et du travail. À ces fins, elle a adopté deux conventions internationales légalement contraignantes, abordant tout particulièrement les peuples indigènes et tribaux (conventions n° 107 et 169)
De plus, un certain nombre d’autres normes et programmes de l’OIT sont très pertinents pour les peuples indigènes, en particulier ceux relatifs à la discrimination, au travail des enfants et au travail forcé.
Une équipe de spécialistes est chargée d’assurer la veille juridique des conventions afférentes aux peuples indigènes et à la discrimination.
L’Équipe Egalité, travailleurs migrants et peuples indigènes et tribaux
Sur la base de la convention n° 169, l’OIT a mis en place un programme pluridisciplinaire sur les droits des peuples indigènes et leur développement, composé de deux éléments principaux :
Les unités de coordination au siège de l’OIT à Genève mises à part, ces programmes comptent des activités et du personnel dans un grand nombre de pays.