Equipe de l’égalité
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Equipe de l’égalité

Une fois qu’un pays a ratifié une convention de l’OIT, il est dans l’obligation de faire un rapport régulier sur les mesures qu’il a adoptées pour la mettre en œuvre.

En fonction de ce rapport, l’OIT possède un système de contrôle régulier qui transmet des commentaires et requêtes aux gouvernements concernés. Outre les procédures régulières de contrôle de la mise en œuvre des conventions de l’OIT, il existe également des procédures à suivre pour répondre aux situations plus graves et aux allégations des violations de ces conventions. Des informations relatives à la ratification d’une convention spécifique par un pays et des informations en provenance du système de contrôle sont disponibles sur ILOLEX.

Au sein de l’Organisation Internationale du Travail, des équipes soutiennent le travail des instances de l’OIT en examinant l’application des conventions ratifiées grâce à l’un des mécanismes de contrôle. Ces équipes travaillent avec des groupes rattachés à des conventions liées.

L’Équipe Egalité, travailleurs migrants et peuples indigènes et tribaux s’attache au contrôle des conventions n° 100, 111, 143, 107 et 169.

Pour plus d’informations sur les mécanismes de contrôle, cliquez ici

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