中文选定文件
112e session de la Conférence internationale du Travail, 2024
-
报告七 (2)(Rev.1)
废除四项国际劳工公约
13 février 2024
在 3 月 13 日的“Rev.1”版本中,第 6 段和第 8 段中的信息得到更新。
-
报告四 (2)
防范工作环境中的生物危害因素
5 février 2024
113e session de la Conférence internationale du Travail, 2025
-
报告五 (1)
在平台经济中实现体面劳动
31 janvier 2024
本报告包含一份调查问卷,根据《国际劳工大会议事规则》第46条的规定,要求政府经与最具代表性的雇主组织和工人组织协商之后予以答复。对本问卷的答复将构成供国际劳工大会讨论的背景报告的基础。它们务必在2024年8月31日之前送达国际劳工局。
111e session de la Conférence internationale du Travail, 2023
-
ILC.111/记录 6A(Rev.)
劳动保护周期性讨论委员会的成果文件:提交大会通过的拟议决议和结论
15 juin 2023
在6月16日的修订版中,对第24段(g)款进行了更正。
-
ILC.111/记录 5A
学徒制标准制订委员会的成果文件:提交大会通过的建议书文本
13 juin 2023
-
ILC.111/记录 1A
总务委员会报告
10 juin 2023
委员会成员可以在 2023 年 6 月 26 日之前通过电子邮件将对本报告中出现的他们自己陈述进行的更正发送给秘书处 (CAG@ilo.org)。
-
报告一 (A) (修订版) - 总干事报告
推进社会正义
2 juin 2023
国际劳工组织总干事向国际劳工大会提交的这份报告重点阐述了在全球范围内推进社会正义的必要性以及实现这一目标的手段,并着重指出了在国家和国际层面推进劳工组织以人为本、以权利为基础的方针的机遇。在6月2日的修订版中,对注释18进行了更正。
-
ILC.111/V/讨论要点
关于劳动保护的周期性讨论:讨论要点
31 mai 2023
-
ILC.111/VI/讨论要点
关于公正过渡问题的一般性讨论:讨论要点
30 mai 2023
-
总干事报告 – 附录
阿拉伯被占领土的工人处境
26 mai 2023