Orden del día de la 111.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo

Agenda | 28 de abril de 2023

Puntos inscritos de oficio

I. Informe de la Presidenta del Consejo de Administración y Memoria del Director General

A. Memoria del Director General - Promoción de la justicia social

Anexo: La situación de los trabajadores en los territorios árabes ocupados


B. Informe de la Presidenta del Consejo de Administración para el periodo 2022-2023

Se puede ver la discusión sobre los informes en las sesiones plenarias (junio de 2023) y descargar los discursos

II. Programa y Presupuesto y otras cuestiones

Informes:
Comisión de Cuestiones Financieras

III. Información y memorias sobre la aplicación de convenios y recomendaciones


Informes:

A. Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (artículos 19, 22 y 35 de la Constitución)

Adenda: Declaración conjunta de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT y las presidencias de los Órganos de Tratados de las Naciones Unidas sobre Derechos Humanos

B. Alcanzar la igualdad de género en el trabajo- Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR)

Comisión de Aplicación de Normas

Puntos inscritos en el orden del día por la Conferencia o por el Consejo de Administración

IV. Aprendizajes (acción normativa, segunda discusión)
Comisión normativa

V. Discusión recurrente sobre el objetivo estratégico de la protección social (protección de los trabajadores)

Comisión de la Discusión Recurrente

VI. Una transición justa, incluida la consideración de las políticas industriales y la tecnología, hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos (discusión general)

Comisión de la Discusión General

VII. Derogación de un convenio internacional del trabajo y retiro de cuatro convenios, un protocolo y 18 recomendaciones
VIII. Proyecto de convenio y proyecto de recomendación sobre la revisión parcial de 15 instrumentos internacionales del trabajo derivada de la inclusión de un entorno de trabajo seguro y saludable en el marco de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo