Better Work Việt Nam

Thúc đẩy việc làm tốt hơn đến với phụ nữ trong ngành may mặc Việt Nam

Chương trình Better Work giúp cải thiện điều kiện làm việc tại các nhà máy đồng thời tăng tính cạnh tranh của ngành may mặc

Tin | Ngày 29 tháng 3 năm 2018
TP HCM - Chương trình Better Work (Việc làm tốt hơn) đóng vai trò đặc biệt đối với lao động nữ Việt Nam trong ngành dệt may, vốn chiếm 80% tổng số lực lượng lao động trong ngành dệt may Việt Nam -- một trong những ngành công nghiệp lớn nhất của đất nước. Đối với nhiều người, việc làm tại nhà máy là xuất phát điểm đầu tiên của họ trong nền kinh tế chính thức. Và đây là câu chuyện về 5 người phụ nữ làm việc tại các nhà máy tham gia chương trình Better Work Việt Nam.

 
Better Work là chương trình hợp tác đặc biệt giữa ILO và Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC), hoạt động tại 8 quốc gia với tầm bao phủ tới hơn 2 triệu lao động và được thành lập tại Việt Nam từ năm 2009. Có hơn 500 nhà máy và gần 700.000 lao động trong ngành may mặc tham gia vào chương trình ở Việt Nam.

Một nghiên cứu mới về chương trình đã cho thấy tại các nhà máy may mặc tạo  việc làm chất lượng và chính sách đãi ngộ người lao động tốt có tác động mạnh mẽ giúp trao quyền cho phụ nữ và mang lại những lợi ích lâu dài cho họ, gia đình và cả cộng đồng.

Nhờ tham gia chương trình Better Work, nhiều doanh nghiệp đã cải thiện mức độ tuân thủ các tiêu chuẩn lao động cơ bản của ILO và pháp luật lao động quốc gia về tiền lương, hợp đồng lao động, an toàn và sức khỏe lao động và thời giờ làm việc. Điều này không chỉ giúp cải thiện đáng kể điều kiện làm việc mà đồng thời còn nâng cao năng suất và lợi nhuận của doanh nghiệp.