Actualités, articles et événements sur l'emploi des jeunes
Août 2022
Juillet 2022
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Journée mondiale des compétences des jeunes 2022: Transformer les compétences des jeunes pour l'avenir
Cet événement réunit des jeunes, des gouvernements, des agences des Nations Unies, le secteur privé et des représentants de la société civile, afin d'analyser l'impact des crises actuelles sur les jeunes dans le monde et de débattre des options permettant aux jeunes de s'adapter rapidement aux exigences d'un monde en constante évolution.
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De nouvelles compétences pour une nouvelle vie: itinéraire d’un réfugié de guerre
13 juillet 2022
Morshed Ali, 24 ans, est arrivé en Turquie il y a sept ans après avoir fui la guerre en Syrie. Il a dû apprendre une nouvelle langue, de nouvelles compétences et s’adapter à la vie dans un pays étranger. Malgré cela, il a franchi les obstacles et a obtenu quatre ans plus tard son diplôme d’architecte.
Juin 2022
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Un apprentissage a changé ma vie
6 juin 2022
Lorsque la guerre a éclaté au Yémen, l'usine où travaillait Muhammad Taher a fermé ses portes. Sa recherche d'emploi n'aboutissait à rien, jusqu'à ce qu'il rejoigne un programme d'apprentissage en maintenance et installation de panneaux solaires.
Mai 2022
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Le tourisme peut jouer un rôle majeur dans le redressement mondial de la pandémie
6 mai 2022
Avec les bonnes politiques, le secteur du tourisme peut jouer un rôle majeur dans la reprise mondiale de la COVID-19, à condition qu'un environnement favorable aux entreprises durables soit établi et que les emplois créés soient décents et soutiennent le progrès social et économique.
Mars 2022
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Soutenir l'entrepreneuriat des jeunes et la création d'emplois par la promotion des approches à forte intensité d'emploi à Sao Tomé-et-Principe
17 mars 2022
Ce projet a opté pour une approche globale visant à promouvoir l'entrepreneuriat des jeunes et la création d'emplois. Il a ainsi renforcé les capacités des jeunes sur le plan technique et entrepreneurial pour leur permettre de devenir de petits entrepreneurs. Par ailleurs, en collaboration avec les partenaires sociaux, le projet, a contribué à créer un cadre de passation des marchés plus propice à la contractualisation avec de petits entrepreneurs du secteur de la construction afin de renforcer leur participation au processus de développement. De plus, le projet a fourni un appui- conseil aux cadres et techniciens de l’administration sur l'utilisation des approches à forte intensité de main-d'œuvre et a sensibilisé les partenaires sociaux sur les avantages et les exigences de l'adoption de cette approche.
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Je veux être un exemple pour la jeunesse gambienne
4 mars 2022
A l’âge de 22 ans, Sainabou Jammeh, de nationalité gambienne, a créé une entreprise de travaux publics après avoir pris part au Programme d’investissements à haute intensité de main-d’œuvre (HIMO) de l’OIT.
Janvier 2022
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Le projet VZF forme les partenaires techniques du projet HIMO sur la sécurité et la santé au travail sur les chantiers de construction
25 janvier 2022
Novembre 2021
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La CEPALC et l'OIT appellent à des mesures urgentes pour soutenir la réintégration professionnelle des femmes et des jeunes en Amérique latine
30 novembre 2021
Dans un nouveau rapport conjoint, les deux agences des Nations Unies indiquent qu'à moyen terme, il sera nécessaire de reconstruire des marchés du travail plus résilients et de promouvoir la formalisation.
Octobre 2021
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L’OIT sort une base de données sur les politiques et stratégies visant à promouvoir une reprise inclusive riche en emplois
19 octobre 2021
La plateforme en ligne servira de référence mondiale unique et constituera une source d’informations sur les politiques nationales de l’emploi et les stratégies visant notamment à promouvoir l’emploi des jeunes.