Actualités sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail

  1. Promotion de l’égalité de rémunération et de carrière entre les hommes et les femmes en Afrique de l’Ouest

    5 août 2022

  2. Le Mexique ratifie la Convention de l'OIT sur la violence et le harcèlement

    6 juillet 2022

    Le Mexique est le 19e pays à ratifier la convention n° 190 de l'OIT, le 7e dans la région Amérique latine et Caraïbes.

  3. La République centrafricaine ratifie la Convention sur la violence et le harcèlement

    10 juin 2022

    La République centrafricaine devient le 18eme dans le monde, et le 5ème pays en Afrique à avoir ratifié la convention n° 190

  4. La République de Saint-Marin ratifie la Convention sur la violence et le harcèlement

    14 avril 2022

    Saint-Marin devient le 12e pays au monde, et le 4e pays en Europe, à avoir ratifié la convention n° 190.

  5. Le Royaume-Uni ratifie la Convention sur la violence et le harcèlement

    7 mars 2022

    Le Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord devient le 11e pays au monde, et le 3e pays en Europe, à ratifier la Convention n° 190 sur la violence et le harcèlement.

  6. © Pathumporn Thongking/UN Women 2022

    Un nouveau guide de l'OIT et de l’OMS pour renforcer la protection des personnels de santé

    21 février 2022

    Cette publication conjointe encourage les pays à renforcer la protection des agents de santé en améliorant la gestion de la santé et de la sécurité au travail dans les établissements de santé, à l’échelle nationale et locale.

  7. L'Afrique du Sud ratifie la Convention sur la violence et le harcèlement

    16 décembre 2021

    L'Afrique du Sud devient le dixième pays au monde, et le quatrième pays africain, à ratifier la Convention (n°190) sur la violence et le harcèlement, 2019 de l'OIT.

  8. Appel à projets sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail en Afrique de l’Ouest

    29 octobre 2021

  9. Appel à projets sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail en Afrique de l’Ouest

    29 octobre 2021

  10. © A. Gromico / ILO 2022

    OIT: Les femmes seront moins nombreuses que les hommes à retrouver du travail dans la période post-COVID-19

    19 juillet 2021

    D’après une nouvelle note de synthèse, les pertes subies par les femmes en matière d’emplois et de revenus pendant la pandémie vont persister dans un avenir proche.

  11. Participez à la campagne mondiale de l'OIT pour la ratification de la convention sur la violence et le harcèlement

    25 juin 2021

    Le public est invité à participer à la campagne de sensibilisation à la violence et au harcèlement sur le lieu de travail et à encourager leurs gouvernements à ratifier la convention n° 190 de l'OIT.

  12. © Andrey Popov 2022

    Entrée en vigueur du premier traité international contre la violence et le harcèlement

    21 juin 2021

    L’Organisation internationale du Travail va lancer une campagne mondiale afin de promouvoir la ratification de la convention sur la violence et le harcèlement.

  13. Semaine d'action mondiale pour promouvoir la ratification de la Convention n° 190 sur la violence et le harcèlement

    Alors que la convention n° 190 sur la violence et le harcèlement entre en vigueur, l'OIT organise une semaine d'action mondiale pour lancer une campagne mondiale de ratification de la norme internationale contre la violence et le harcèlement au travail.

  14. APPEL À COLLABORATION pour la création d’un Réseau international de recherche France-OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail en Afrique de l’Ouest

    18 mai 2021

    Projet France-OIT « Lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail & Égalité de rémunération et de carrière entre les hommes et les femmes »

  15. © WOCinTech Chat 2022

    Directeur général de l'OIT: «Mettons les femmes au premier plan de la reprise centrée sur l’humain»

    8 mars 2021

    Pour marquer la Journée internationale de la femme, le Directeur général de l'OIT a rendu hommage aux efforts considérables déployés par les femmes pendant la pandémie de COVID-19.

  16. © VOA Burmese 2022

    Déclaration de l'OIT sur le Myanmar

    23 février 2021

    L'OIT a publié une déclaration à la suite d'allégations de harcèlement et d'intimidation à l'encontre de syndicalistes au Myanmar par les autorités policières et militaires.

  17. Les femmes durement touchées par l’impact du COVID-19 sur le secteur de l’habillement

    20 novembre 2020

    Une forte augmentation des licenciements de travailleurs due à la pandémie, combinée à des pratiques de travail discriminatoires et à une répartition inégale des soins, a touché de manière disproportionnée les travailleuses du secteur de la confection.

  18. © Nenad Stojkovic 2022

    La lutte contre la violence et le harcèlement au travail est indispensable pour aller vers une «meilleure normalité»

    24 juillet 2020

    Il existe des signes qui montrent que les cas de violence et de harcèlement liés au travail ont augmenté pendant la crise du COVID-19. Un nouveau rapport de l’OIT étudie comment on peut s’attaquer aux causes de ce fléau et à ses différents aspects, une démarche essentielle si nous voulons aller vers «une nouvelle normalité».

  19. Comment les coopératives peuvent aider les ramasseurs de déchets brésiliens à reconstruire à partir du COVID-19

    3 juillet 2020

    Cette année, la Journée internationale des coopératives, le 4 juillet, sera consacrée à l’action climatique. Au Brésil, les coopératives de ramasseurs de déchets sont exemplaires de la façon dont les coopératives peuvent contribuer à la lutte contre le changement climatique, tout en relevant les défis posés par la pandémie de COVID-19.

  20. Les organisations de travailleurs sont essentielles pour promouvoir et mettre en pratique les normes de l'OIT sur la violence et le harcèlement

    3 juillet 2020

    Le dialogue social, y compris la négociation collective, reste un instrument essentiel pour les organisations de travailleurs, qui doivent plaider en faveur de la ratification et de la mise en œuvre de ces nouvelles normes de l'OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail.