Publicaciones sobre el trabajo forzoso

2021

  1. Prácticas prometedoras para una contratación equitativa

    7 de abril de 2021

    Esta lista presenta una serie de prácticas prometedoras para una contratación equitativa y es el resultado de un ejercicio de balance realizado cinco años después del lanzamiento de la Iniciativa de Contratación Equitativa.

  2. Iniciativa para la Contratación Equitativa de la OIT: Estrategia 2021-2025 Hacer el balance y seguir progresando - Resumen

    6 de abril de 2021

    La Iniciativa para la Contratación Equitativa (FRI) se lanzó en 2014 como parte de la Agenda de migración equitativa de la OIT. Desde su lanzamiento, la FRI ha sido fundamental para el trabajo de la OIT en el ámbito de la contratación nacional e internacional de trabajadores y ha añadido un nuevo impulso y visibilidad a este importante tema. La Estrategia 2021-2025 seguirá basándose en las normas internacionales del trabajo pertinentes, en la orientación mundial y en el diálogo social entre las instituciones de gobernanza y los actores del mercado laboral.

2020

  1. Guía práctica para la formulación de planes de acción nacionales contra el trabajo forzoso - Todas las Herramientas

    2 de diciembre de 2020

  2. Guía práctica para la formulación de planes de acción nacionales contra el trabajo forzoso

    2 de diciembre de 2020

  3. Herramienta núm. 6. El trabajo forzoso y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) (PDF)

    2 de diciembre de 2020

  4. Guía práctica para la formulación de planes de acción nacionales contra el trabajo forzoso – Anexo 4

    2 de diciembre de 2020

  5. Guía práctica para la formulación de planes de acción nacionales contra el trabajo forzoso – Anexo 3

    2 de diciembre de 2020

  6. Guía práctica para la formulación de planes de acción nacionales contra el trabajo forzoso – Anexo 2

    2 de diciembre de 2020

  7. Guía práctica para la formulación de planes de acción nacionales contra el trabajo forzoso – Anexo 1

    2 de diciembre de 2020

  8. Guía práctica para la formulación de planes de acción nacionales contra el trabajo forzoso – Sección 7

    2 de diciembre de 2020