Egalité des genres
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Eustaquio Santimano
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Hashoo Foundation USA - Houston, TX
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Gaganjit Singh / UN Women
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Jobson / UNICEF
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Thierry Falise / ILO
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M. Rakusen / AFP
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DVIDSHUB
Actualités
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Le travail décent dans les chaînes d'approvisionnement textile en Asie
L'Asie reste «l'usine de vêtements du monde» mais doit faire face à de nombreux défis alors que l'industrie évolue
24 juin 2022
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Violence et harcèlement
La République centrafricaine ratifie la Convention sur la violence et le harcèlement
10 juin 2022
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Vidéo
Les points clés de la discussion sur le travail décent et l'économie sociale et solidaire à la Conférence internationale du Travail
30 mai 2022
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Observatoire de l’OIT sur le monde du travail
La reprise du marché du travail marque le pas selon l’OIT
23 mai 2022
EW@W Empowering Women at Work: Plate-forme de développement des capacité
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WE- Test: Un outil d'auto-évaluation pour les entreprises
Mesurez la capacité actuelle de votre PME à promouvoir l’égalité des genres et l’émancipation économique des femmes. Faites le test!
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WE-Master: Formation en ligne sur l’égalité des sexes au travail
Suivez l’un de nos modules d’apprentissage en ligne gratuits sur l’égalité des sexes au travail, basés sur les normes internationales du travail. Ils ne durent que 45 minutes.
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WE-Mentor: Support et resources sur mesure
WE-Mentor offre diverses formes de soutien aux organisations d’employeurs ou aux entreprises intéressées qui souhaitent accélérer les progrès vers l’égalité des genres.
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EW@W aide à promouvoir l’égalité des genres à travers trois priorités:
-L'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale
-L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et soins
-La lutte contre la violence et harcèlement dans le monde du travail
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Coalition internationale sur la rémunération égale (EPIC)
Initiative internationale pour encourager les politiques innovantes et les pratiques efficaces pour l’égalité salariale hommes-femmes à travers le monde.
Pour que l’humanité se réalise, l’égalité entre hommes et femmes doit devenir une réalité pour tous et partout. Nous devons y parvenir et y parviendrons.»
Directeur général de l'OIT: «Mettons les femmes au premier plan de la reprise centrée sur l’humain»