Egalité des genres

  • Eustaquio Santimano
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Actualités

  1. © Jeff Ackley 2023

    Au travail, le web mag de l'OIT

    Les enjeux de l'eau et du travail

  2. © UN Photo/Rick Bajornas 2023

    67th Commission on the Status of Women - Side Event

    Violence et harcèlement en ligne et facilités par les TIC au travail: réinitialiser le système

  3. © Andrey Popov 2023

    Evènement

    Galvaniser l'engagement pour l'action: Mettre fin à la violence et au harcèlement au travail

  4. © Hadynyah / Getty Images 2023

    Journée internationale de la femme

    Message du Directeur général de l'OIT, Gilbert Houngbo, à l'occasion de la Journée internationale de la femme

    8 mars 2023

Liste complète

EW@W Empowering Women at Work: Plate-forme de développement des capacité

  1.

    WE- Test: Un outil d'auto-évaluation pour les entreprises

    Mesurez la capacité actuelle de votre PME à promouvoir l’égalité des genres et l’émancipation économique des femmes. Faites le test!

  2.

    WE-Master: Formation en ligne sur l’égalité des sexes au travail

    Suivez l’un de nos modules d’apprentissage en ligne gratuits sur l’égalité des sexes au travail, basés sur les normes internationales du travail. Ils ne durent que 45 minutes.

  3.

    WE-Mentor: Support et resources sur mesure

    WE-Mentor offre diverses formes de soutien aux organisations d’employeurs ou aux entreprises intéressées qui souhaitent accélérer les progrès vers l’égalité des genres.

  4.

    EW@W aide à promouvoir l’égalité des genres à travers trois priorités:
    -L'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale
    -L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et soins
    -La lutte contre la violence et harcèlement dans le monde du travail

  1. Coalition internationale sur la rémunération égale (EPIC)

    Initiative internationale pour encourager les politiques innovantes et les pratiques efficaces pour l’égalité salariale hommes-femmes à travers le monde.

Pour que l’humanité se réalise, l’égalité entre hommes et femmes doit devenir une réalité pour tous et partout. Nous devons y parvenir et y parviendrons.»

Directeur général de l'OIT: «Mettons les femmes au premier plan de la reprise centrée sur l’humain»