Guía de debate sobre la migración laboral
Descargue la guía de debate en formato Excel, rellene y envíe a decentwork@ilo.org |
Sugerencia: el debate deberá establecer primero la base objetiva, y luego considerar la ejecución práctica de las políticas y acciones respectivas
- ¿Cuántos trabajadores migrantes…
- … salen de su país cada año para trabajar en el extranjero?
- … ingresan a su país para trabajar?
- … regresan a su país cada año después de haber trabajado en el extranjero? ¿Cuántos o qué porcentaje de esos trabajadores migrantes están en una situación irregular? ¿Cuántos de ellos trabajan en la economía informal?
- ¿Incluye el marco de programas nacionales de su país la problemática de la migración internacional, desde la perspectiva tanto del país de origen como del de destino y el de tránsito?
- ¿Realiza el Gobierno una evaluación realista de sus necesidades de migración laboral, por ejemplo, mediante proyecciones demográficas, económicas o del mercado de trabajo?
- ¿Promueve el Gobierno la integración de los trabajadores migrantes en los lugares de trabajo y las sociedades donde viven y trabajan?
- ¿Protege el Gobierno a los trabajadores migrantes contra la trata de personas, el trabajo forzoso y otras formas de explotación laboral o de discriminación?
- ¿Facilita su país la coordinación de la seguridad social, incluida la portabilidad de los beneficios de seguridad social acumulados por trabajadores migrantes, en colaboración con otros países?
- ¿Ratificó su país o tiene intenciones de ratificar instrumentos normativos pertinentes —como el Convenio sobre los trabajadores migrantes (revisado), 1949 (núm. 97) y el Convenio sobre los trabajadores migrantes (disposiciones complementarias), 1975 (núm. 143) de la OIT, o la Convención internacional sobre la protección de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares, 1990, de las Naciones Unidas— para formular medidas destinadas a optimizar el impacto de la migración laboral en el empleo y el desarrollo?
- ¿Toma medidas el Gobierno para resolver los problemas y abusos específicos que a menudo afrontan las mujeres en el proceso de migración, particularmente en los países de destino, con respecto a las condiciones de trabajo (por ejemplo, salarios o tiempo de trabajo)?
- ¿Hay organizaciones nacionales o subregionales de trabajadores y empleadores que participan activamente en la elaboración, aplicación y supervisión de políticas, reglamentos y prácticas en materia de migración laboral?