Actualité

Dernières nouvelles concernant la façon dont la pandémie de COVID-19 affecte le monde du travail et comment les travailleurs, les employeurs et les gouvernements unissent leurs forces pour y répondre.

Décembre 2020

  1. Platforme: Thinking Ahead on Society Change (TASC)

    Les acteurs concernés par l’avenir du travail invités à débattre

    2 décembre 2020

    Une réflexion collective est nécessaire pour relever les défis de l’avenir du travail, selon une nouvelle plateforme internationale basée à Genève.

  2. COVID-19: Protéger les travailleurs sur le lieu de travail

    Le salaire minimum est essentiel pour une reprise centrée sur l'humain après le COVID-19

    2 décembre 2020

    Le nouveau rapport mondial sur les salaires 2020-21 de l'OIT examine l'évolution des salaires réels dans le monde, donnant une image unique des tendances salariales à l'échelle mondiale et par région. Cela montre qu'un salaire minimum adéquat est essentiel pour une reprise centrée sur l'humain du COVID-19 et au-delà.

  3. © ILO 2021

    Rapport mondial sur les salaires 2020-21

    Le COVID-19 tire les salaires vers le bas, affirme un nouveau rapport de l’OIT

    2 décembre 2020

    Avant même que nous ne soyons frappés par la pandémie de COVID-19, des centaines de millions de personnes dans le monde étaient déjà payées en dessous du salaire minimum.

Novembre 2020

  1. © ILO 2021

    Journée internationale des personnes handicapées

    Faire des personnes handicapées une priorité dans la réponse au COVID-19

    30 novembre 2020

    Selon le Réseau mondial «Entreprises et handicap» de l’OIT, il faut inclure les questions de handicap dans les plans de relance face à la pandémie.

  2. © Marcin Jozwiak 2021

    Equilibre entre vie professionnelle et vie privée

    Les mères de famille évincées de la population active par le COVID-19

    30 novembre 2020

    En période de pandémie, les familles sont confrontées à des choix difficiles pour décider qui va quitter son emploi rémunéré pour assurer les tâches et les soins à la maison. Ce sont principalement les femmes qui sacrifient leur carrière.

  3. Avis aux médias

    L’OIT publie un nouveau rapport sur le COVID-19 et les salaires dans le monde

    27 novembre 2020

  4. © ILO 2021

    COVID-19: Soutenir les entreprises, les emplois et les revenus

    Le principal problème des entreprises pendant la crise du COVID-19 est le manque de trésorerie

    27 novembre 2020

    Une enquête menée auprès de 4 500 entreprises dans 45 pays montre que les micro et petites entreprises sont les plus durement touchées par la pandémie de COVID-19.

  5. Sommet des dirigeants du G20

    L’OIT se réjouit de l’engagement constant du G20 en faveur de la sauvegarde des moyens de subsistance

    22 novembre 2020

    Le Directeur général de l’OIT rappelle que la protection et la création d’emplois, la protection sociale et le dialogue social sont primordiaux pour limiter les dommages à long terme de la pandémie de COVID-19.

  6. Le secteur de l’habillement en Asie et Pacifique

    Les femmes durement touchées par l’impact du COVID-19 sur le secteur de l’habillement

    20 novembre 2020

    Une forte augmentation des licenciements de travailleurs due à la pandémie, combinée à des pratiques de travail discriminatoires et à une répartition inégale des soins, a touché de manière disproportionnée les travailleuses du secteur de la confection.

  7. COVID-19: Protéger les travailleurs sur le lieu de travail

    La participation des entreprises durables à la réponse post COVID-19

    19 novembre 2020

    La pandémie de COVID-19 a eu des effets profonds et dévastateurs sur les micro, petites et moyennes entreprises (MPME). Pour reconstruire des économies plus résilientes et créer des emplois productifs et décents, les décideurs politiques devront mettre en place des réformes particulièrement favorables aux MPME.

  8. Bilan du CA

    Retour sur la 340e session du Conseil d’administration de l’OIT

    17 novembre 2020

    La session de novembre 2020 du Conseil d’administration de l’OIT s’est terminée le 14 dernier. OIT Infos a discuté de ses temps forts avec Juan Llobera, secrétaire du Conseil d’administration.

  9. COVID-19 et le Monde du Travail

    COVID-19: Comment mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail?

    12 novembre 2020

    Certaines mesures d'urgence nécessaires adoptées pour supprimer la transmission du COVID-19 ont exposé et exacerbé diverses formes de violence et de harcèlement dans le monde du travail. Comment les syndicats peuvent-ils éradiquer la violence et le harcèlement sur le lieu de travail pendant et après la pandémie de COVID-19? Voici une vidéo pour vous aider à démarrer...

  10. COVID-19: Protéger les travailleurs sur le lieu de travail

    Droits fondamentaux pour un meilleur avenir du travail

    12 novembre 2020

    Les droits et principes fondamentaux au travail peuvent jouer un rôle vital dans la sortie de la crise du COVID-19 et contribuer à construire un monde du travail meilleur et plus équitable, indique un nouveau rapport de l'OIT.

  11. Rapport conjoint OIT/CEPALC

    La reprise du marché du travail post COVID-19 en Amérique latine et dans les Caraïbes devrait être lente

    10 novembre 2020

    La pandémie a entraîné la baisse la plus forte jamais enregistrée ces cent dernières années en raison de la perte de 47 millions d’emplois dans toute la région au deuxième trimestre 2020.

  12. COVID-19: Protéger les travailleurs sur le lieu de travail

    Investir dans le personnel soignant, maintenant et après le COVID-19

    5 novembre 2020

    Le secteur de la santé est confronté à de graves difficultés dans de nombreux pays en raison du COVID-19. Il est plus que jamais nécessaire d'investir dans les systèmes de santé et d'aide sociale et de garantir à leurs travailleurs des conditions de travail adéquates afin qu'ils puissent mieux affronter cette pandémie, et d'autres crises.