Analyses thematiques et conseils pratiques

  1. Comment pratiquer efficacement le télétravail

    14 août 2020

    Avec une augmentation du nombre de personnes travaillant à domicile en raison de la pandémie COVID-19, Jon Messenger, un expert de l'OIT sur les conditions de travail, présente un nouveau guide sur le télétravail efficace.

  2. Enquête de l’OIT sur l’impact du COVID-19 sur l’emploi des jeunes

    11 août 2020

    Durant quatre semaines du 21 avril au 21 mai 2020, l’OIT et ses partenaires de l’Initiative mondiale pour l’emploi décent des jeunes ont réalisé une enquête mondiale sur les jeunes et le COVID-19 portant sur quatre domaines: l’emploi, l’éducation et la formation, le bien-être mental, les droits et la capacité à s’exprimer. L’enquête a fourni des informations cruciales sur les répercussions de la pandémie sur la vie des jeunes.

  3. Un engagement universel pour mettre fin au travail des enfants

    7 août 2020

    La ratification universelle de la convention n° 182 sur les pires formes de travail des enfants par les 187 Etats Membres de l'OIT reflète un engagement global en faveur de la protection des enfants dans le monde entier. Avec le COVID-19 qui menace d'annuler 20 ans de progrès, la mise en œuvre de la Convention est plus que jamais nécessaire.

  4. Les peuples autochtones peuvent aider à construire une «meilleure normalité»

    7 août 2020

    Le 9 août nous célébrons la Journée internationale des populations autochtones. Ces peuples ont été durement touchés par la crise du COVID-19 mais ils sont des partenaires clés dans la construction d'une «meilleure normalité» qui respecte leurs droits et leur assure l'accès à un travail décent.

  5. Enquête d'évaluation des besoins: L’impact du COVID-19 sur les entreprises

    3 août 2020

  6. Protection sociale des travailleurs migrants. Une réponse nécessaire à la crise du COVID-19

    29 juillet 2020

    La pandémie de COVID-19 constitue un problème de santé publique majeur et a de graves répercussions économiques et sociales sur les pays d’origine, de transit ou de destination, ainsi que sur les travailleurs migrants et leur famille et sur les entreprises et leurs activités.

  7. Négociation par les employeurs et les travailleurs de mesures visant à prévenir la propagation du COVID-19, protéger les moyens de subsistance et favoriser la relance: tour d’horizon des pratiques

    28 juillet 2020

  8. L’environnement favorable aux entreprises durables et la réponse post-COVID-19

    24 juillet 2020

    Au-delà de la crise immédiate créée par la pandémie de COVID-19, les gouvernements doivent considérer comment reconfigurer leurs politiques pour promouvoir une économie plus résiliente et robuste, soutenue par des entreprises durables et des emplois plus productifs et décents1. Ce document fournit aux décideurs politiques des orientations sur la manière de traiter les priorités de réforme à moyen et à long terme.

  9. Outil d'enquête pour les entreprises: Evaluation des besoins de formation résultant du COVID-19

    22 juillet 2020

  10. Bilan du Sommet mondial de l'OIT sur le COVID-19 et le monde du travail

    22 juillet 2020

    Du 1er au 9 juillet, l’OIT a organisé le plus grand sommet en ligne jamais réalisé pour rassembler les représentants des travailleurs, des employeurs et des gouvernements afin de discuter de l’impact du #COVID-19 sur le monde du travail et de la façon de construire un avenir du travail meilleur après la pandémie. Pour en savoir plus: global-summit.ilo.org/fr

  11. Initier une relance verte avec plus d’emplois et de meilleurs emplois

    21 juillet 2020

    À l’heure où les gouvernements répondent à la pandémie du #COVID-19, les multiples liens entre santé publique et environnement deviennent évidents. La consolidation des progrès en matière d’environnement et de santé publique peut donc contribuer à la prévention de futures pandémies et des crises liées au climat. La note de synthèse de l’OIT décrivant comment initier cette relance verte est maintenant disponible à l’adresse: www.ilo.org/covid19

  12. Protéger les droits au travail des réfugiés et autres personnes déplacées de force pendant la pandémie de COVID-19

    8 juillet 2020

    Recommandations aux décideurs politiques et aux mandants

  13. Prévenir l’exclusion du marché du travail : remédier à la crise de l’emploi des jeunes provoquée par le COVID-19

    7 juillet 2020

  14. Le rôle des coopératives et ESS dans la réponse à la crise du COVID-19

    3 juillet 2020

    Dans le monde, les coopératives et les entreprises de l'économie sociale et solidaire sont touchées par la pandémie du COVID-19. En réponse à cette crise, elles ont fourni une assistance essentielle à leurs membres, adapté leurs services, mis en lien les gens qui avaient besoin de soutien avec les gouvernements locaux et les partenaires sociaux.

  15. Le COVID-19 et les chaînes d’approvisionnement mondiales: comment la crise de l’emploi se propage au-delà des frontières

    29 juin 2020

  16. Les travailleurs migrants font partie des personnes les plus touchées par la pandémie du COVID-19

    24 juin 2020

    La pandémie du COVID-19 a un impact fort sur les millions de travailleurs migrants dans le monde, déclare le directeur général de l’OIT, Guy Ryder ; nombre d’entre eux n’ont aucun accès à la protection sociale ni à une aide économique.

  17. Le COVID-19 et les migrations de main-d’œuvre

    24 juin 2020

    Des dizaines de millions de travailleurs migrants sont confrontés au chômage et à la pauvreté durant la pandémie du COVID-19. Alors que nombreux travailleurs migrants, notamment les femmes, ont durant la pandémie des emplois essentiels pour les sociétés qui les accueillent, notamment dans les secteurs des soins aux personnes et de l’agriculture, ceux qui travaillent dans d’autres secteurs ont perdu leur emploi ou continuent de travailler de façon informelle. Avec la fin des mesures de confinement, des millions d’entre eux vont retourner chez eux où ils ne peuvent pas trouver d’emploi.

  18. Des politiques de migration durables sont nécessaires pour aider les migrants et les entreprises pendant la pandémie

    23 juin 2020

    Les travailleurs migrants sont particulièrement impactés par la crise économique et sociale, qui menace un grand nombre d’emplois et d’entreprises, déclare Roberto Suarez Santos, secrétaire général de l’Organisation internationale des employeurs.

  19. Les travailleurs migrants méritent l’égalité de traitement durant la pandémie du COVID-19

    22 juin 2020

    Durant cette période de pandémie du COVID-19, il n’a jamais été plus important de veiller aux droits des travailleurs migrants, déclare Sharan Burrow, Secrétaire général de la Confédération syndicale internationale.

  20. Un monde du travail sans violence ni harcèlement

    19 juin 2020

    La violence et le harcèlement dans le monde du travail doivent cesser. Il y a un an, les gouvernements et les organisations d'employeurs et de travailleurs du monde entier ont pris des mesures en ce sens, en adoptant la convention (n° 190) sur la violence et le harcèlement et la recommandation (n° 206) qui l'accompagne. Le moment est venu pour tous les pays de faire de ce droit une réalité pour tous en ratifiant ce traité international et en créant un monde du travail sans violence ni harcèlement.