Introducción a las normas

"El mandato de la OIT para aspirar a un futuro mejor para todos en el mundo del trabajo requiere […] comprender y anticipar los conductores de cambios transformacionales que ya están en operación; y estar listos para responder con rapidez a los acontecimientos y desafíos que no pueden razonablemente predecirse. […] [P]arece inconcebible que la búsqueda de la OIT por la justicia social pueda llevarse a cabo en forma satisfactoria si la Organización no continúa llegando hasta los más vulnerables. […] [L]a OIT, […], con razón será juzgada por lo que hacemos por los más débiles y desfavorecidos, por los que están en la pobreza, sin trabajo, sin oportunidades, perspectivas o esperanzas, por los que «sufren la negación de los derechos y las libertades fundamentales." (Nota 1) - Guy Ryder, Director General de la OIT, 2016

Desde 1919, la Organización Internacional del Trabajo ha mantenido y desarrollado un sistema de normas internacionales del trabajo que tiene por objetivo la promoción de oportunidades para hombres y mujeres, con el fin de que éstos consigan trabajos decentes y productivos, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad. En la economía globalizada de la actualidad, las normas internacionales del trabajo constituyen un componente esencial del marco internacional para garantizar que el crecimiento de la economía global sea beneficioso para todos.

Nota 1 - BIT, Declaración de Intenciones de Guy Ryder, Director General de la OIT, Ginebra, 2016.