Documentos de trabajo
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2013

  1. Sanciones de la Inspección del Trabajo: Legislación y práctica de los sistemas nacionales de Inspección del Trabajo

    31 de diciembre de 2013

    De este estudio comparativo se deduce la clara necesidad de contar con sólidos sistemas de control de la aplicación de la legislación laboral que sean al mismo tiempo compatibles con la tradición legal y el procedimiento administrativo de cada país. El presente estudio sea de utilidad para los países que se encuentren en fase de preparación o bien de revisión de su propio sistema de sanciones, para garantizar la eficacia del sistema de inspección del trabajo.

  2. Promover la integración de las trabajadoras y trabajadores domésticos migrantes en España

    16 de septiembre de 2013

    El trabajo doméstico constituye una realidad social que se ha consolidado en España de acuerdo con los cambios sociales que el país ha experimentado en las últimas décadas. En el caso español cabe destacar el crecimiento económico experimentado desde la década de los noventa así como la conformación del país como un foco de atracción de población inmigrante. Por otra parte, durante ese período se produjeron cambios en la estructura de la población – con un envejecimiento de la misma –, en la conformación de las familias – con una preponderancia de la familia nuclear – y en la posición de la mujer en la sociedad – con una mayor incorporación de ésta al ámbito público y laboral.

  3. Efectos del Comercio en el Empleo: Informe Guatemala

    7 de agosto de 2013

    El informe aborda la relación entre comercio y empleo en el país para la formulación de políticas nacionales. Hace uso de los estudios realizados por el proyecto ECE en Guatemala y de las discusiones llevadas a cabo durante las reuniones del Grupo de Trabajo Asesor. El documento subraya la necesidad de tomar medidas adecuadas para mitigar los costos de ajuste que implica la liberalización comercial. Enfatiza además la necesidad de políticas adicionales para mejorar la capacidad de oferta nacional, lo cual requeriría de una mejoría significativa en cuanto a infraestructura física, mayor productividad del trabajo y mejor gobernabilidad económica.

  4. El Impacto del Comercio de Servicios en el Empleo: El Sector Call Centre y Servicio al Cliente en Guatemala

    7 de agosto de 2013

    El estudio brinda una descripción del sector “Call centre y servicio al cliente” en Guatemala, así como el rendimiento económico del sector servicios en general. Muestra la importancia económica en términos de su participación en el PIB, valor añadido, inversiones extranjeras directas; la situación actual del comercio en servicios del país relativos al sector, principales socios comerciales y perspectivas para el futuro.

  5. Buenas prácticas y desafíos en relación con el Convenio sobre la protección de la maternidad, núm. 183 (2000) y con el Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, núm. 156 (1981): Estudio comparativo

    9 de mayo de 2013

    El documento de trabajo presenta diez estudios de casos nacionales sobre los Convenios núm. 183 y núm.156. Identifica oportunidades para intensificar la ratificación y aplicación de estos convenios, como se pide en la resolución de la Conferencia Internacional del Trabajo de 2009 sobre la igualdad de género como eje del trabajo decente. Un anexo incluye una bibliografía comentada, de unas 150 publicaciones de interés, que servirá de herramienta de referencia a políticos y responsables de la formulación de política.

2012

  1. Hacia el derecho al trabajo: Innovaciones en Programas de Empleo Público (IPEP)

    24 de septiembre de 2012

    Sector del Empleo - Documento de Trabajo Núm. 69 (Employment Working Paper No. 69)

  2. Los procesos de selección y formación de los inspectores de trabajo: Prácticas, programas y lagunas

    24 de septiembre de 2012

    El presente estudio sobre los procesos de solución y formación de los inspectores de trabajo escrito por María Luz Vega Ruiz es el resultado del trabajo del Programa sobre Administración e Inspección del Trabajo (LAB/ADMIN)

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