Documentos de reuniones
Febrero 2015
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Documento de reunión
Cuestiones relacionadas con las tecnologías de la información y las comunicaciones: Informe sobre los progresos alcanzados en la Estrategia de la Tecnología de la Información para 2010-2015
18 de febrero de 2015
En su 306.ª reunión (noviembre de 2009), el Consejo de Administración aprobó la Estrategia de la Tecnología de la Información para el período 2010-2015. La Estrategia establece indicadores, metas e hitos para cada bienio de ese período de seis años. La Oficina presenta anualmente información actualizada sobre los progresos realizados. En el presente documento se resumen los progresos alcanzados desde el último informe, presentado en la 320.ª reunión del Consejo de Administración (marzo de 2014).
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Documento de reunión
Informe del Director General
18 de febrero de 2015
En el presente informe se resume información que el Director General desea comunicar al Consejo de Administración con respecto al progreso de la legislación internacional del trabajo, la administración interna, y las publicaciones y los documentos, tal como se indica en el índice.
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Documento de reunión
Estrategia de cooperación para el desarrollo de la OIT para 2015-2017
17 de febrero de 2015
Tal y como solicitó el Consejo de Administración en su 322.ª reunión, celebrada en noviembre de 2014, el presente documento propone: a) los objetivos y mecanismos para las consultas tripartitas oficiosas sobre los aspectos estratégicos de la cooperación para el desarrollo, y b) los nuevos principios operacionales y los principios revisados, los resultados y las metas de la Estrategia de cooperación para el desarrollo de la OIT para 2015-2017. Se invita al Consejo de Administración a que solicite a la Oficina que a) siga organizando consultas tripartitas oficiosas sobre los aspectos estratégicos de la cooperación para el desarrollo, y b) apruebe los nuevos principios operacionales y los principios revisados, así como los resultados y las metas de la Estrategia de cooperación para el desarrollo de la OIT para 2015-2017 (véase el proyecto de decisión en el párrafo 10).
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Documento de reunión
Reuniones sectoriales y técnicas celebradas en 2014 y actividades sectoriales propuestas para 2016-2017
16 de febrero de 2015
Se invita al Consejo de Administración a que tome nota de los resultados de las tres reuniones sectoriales celebradas en el segundo semestre de 2014 y apruebe las propuestas formuladas en relación con las reuniones sectoriales programadas para 2016-2017, resultantes de un proceso consultivo participativo en el que intervinieron los mandantes tripartitos y otras unidades de la OIT (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 27).
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Informe para la discusión en la Reunión de expertos sobre las formas atípicas de empleo
Informe para la discusión en la Reunión de expertos sobre las formas atípicas de empleo
16 de febrero de 2015
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Documento de reunión
Decisiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre el informe del 61.er período de sesiones del Comité Mixto de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas (2014)
12 de febrero de 2015
En el presente informe se sintetizan las principales cuestiones debatidas por el Comité Mixto de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas y las decisiones adoptadas por la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre el informe del Comité.
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Documento de reunión
Esfera de importancia decisiva sobre la promoción del trabajo decente en la economía rural
11 de febrero de 2015
Este documento brinda información adicional sobre la orientación estratégica y las áreas prioritarias de la esfera de importancia decisiva sobre la promoción del trabajo decente en la economía rural (2014-2015), y se centra en sus vínculos con las resoluciones y conclusiones pertinentes de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), así como en las decisiones pertinentes del Consejo de Administración.
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Documento de reunión
Comité Consultivo de Supervisión Independiente (IOAC): Proceso de selección
11 de febrero de 2015
En el presente documento se invita al Consejo de Administración a que apruebe un cambio temporal en el proceso de selección, con el fin de reducir gastos y de promover la eficiencia administrativa.
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Documento de reunión
Decisiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre el informe de la Comisión de Administración Pública Internacional
11 de febrero de 2015
El presente informe versa sobre las decisiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas relacionadas con el informe de la Comisión de Administración Pública Internacional correspondiente a 2014.
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Documento de reunión
Cuestiones relativas al Tribunal Administrativo de la OIT Reconocimiento de la competencia del Tribunal por dos organizaciones internacionales
11 de febrero de 2015
El presente documento contiene propuestas relativas a la aprobación del reconocimiento de la competencia del Tribunal Administrativo de la OIT por dos organizaciones internacionales. Véase el proyecto de decisión en el párrafo 24.
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Documento de reunión
Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones
10 de febrero de 2015
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Documento de reunión
Delegaciones incompletas ante las reuniones de la Conferencia Internacional del Trabajo y las reuniones regionales
10 de febrero de 2015
En el presente documento para debate y orientación se facilita información actualizada al Consejo de Administración sobre el curso dado por la Oficina a su solicitud de información sobre las delegaciones incompletas y no acreditadas ante las reuniones de la Conferencia Internacional del Trabajo y las reuniones regionales. Abarca el período de cuatro años comprendido entre 2010 y 2013, durante el que tuvieron lugar las 99.ª (2010), 100.ª (2011), 101.ª (2012) y 102.ª (2013) reuniones de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), así como la 17.ª Reunión Regional Americana (diciembre de 2010), la 12.ª Reunión Regional Africana (octubre de 2011), la 15.ª Reunión Regional de Asia y el Pacífico (diciembre de 2011) y la 9.ª Reunión Regional Europea (abril de 2013).
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Documento de reunión
Documento de trabajo para la Reunión tripartita sobre el Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87), en relación con el derecho de huelga y las modalidades y prácticas de la acción de huelga a nivel nacional (revisado)
10 de febrero de 2015
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Documento de reunión
Cuestiones relacionadas con las pensiones Informe de la Junta de Mandatarios del Fondo de Pagos Especiales
9 de febrero de 2015
El Fondo de Pagos Especiales es un mecanismo de asistencia financiera para antiguos funcionarios de la OIT (o para los cónyuges supérstites) que son beneficiarios de la Caja Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas. Esta asistencia se concede en función de las necesidades financieras de los beneficiarios, y se ajusta a criterios estrictos estipulados en el mandato del Fondo que ha sido aprobado por el Consejo de Administración. El informe anual presentado por la Junta de Mandatarios al Consejo de Administración fue examinado por última vez en marzo de 2014 (320.ª reunión).
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Documento de reunión
Curso dado al informe del Auditor Interno Jefe para el año que el 31 de diciembre de 2013
9 de febrero de 2015
En el presente document se proporciona información detallada sobre las medidas adoptadas por la Oficina para dar curso a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para 2013.
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Documento de reunión
Plan de Auditoría Externa
9 de febrero de 2015
En el presente documento, el Director General transmite al Consejo de Administración una reseña del Plan Anual de Auditoría del Auditor Externo correspondiente al año que finalizó el 31 de diciembre de 2014, para información.
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Documento de reunión
TMFAPROC-Programa provisional
9 de febrero de 2015
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Documento de reunión
Informe del Director General Cuarto informe complementario: Nombramiento de un Subdirector General
6 de febrero de 2015
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Documento de reunión
Informe del Director General - Primer informe complementario: Seguimiento y evaluación de los progresos alcanzados en materia de trabajo decente a nivel nacional
6 de febrero de 2015
La Oficina ha logrado adquirir una valiosa experiencia en la elaboración de indicadores de trabajo decente y en el campo de las iniciativas de colaboración con los mandantes para definir perfiles de trabajo decente por país gracias a sus actividades de seguimiento y evaluación de los progresos alcanzados en materia de trabajo decente a nivel nacional. Las evaluaciones recientes confirmaron la utilidad general de los indicadores y los análisis desarrollados para los Estados Miembros participantes. El apoyo suministrado para aumentar las capacidades estadísticas nacionales permitió producir un mayor volumen de estadísticas y de mejor calidad para el seguimiento del trabajo decente, y los perfiles ayudaron a varios países en la formulación de sus políticas y la planificación del desarrollo y también resultaron útiles para la elaboración de los Programas de Trabajo Decente por País (PTDP). El enfoque de consenso tripartito utilizado para elaborar y validar los indicadores y los perfiles, en colaboración con los ministerios de trabajo y empleo y las oficinas nacionales de estadística, fue calificado en ambas evaluaciones como muy beneficioso y como una buena práctica clave. En función de la evolución del marco para el desarrollo sostenible después de 2015, esta experiencia podrá contribuir a que los mandantes y la OIT asuman el papel que les corresponde a fin de lograr que el trabajo decente ocupe un lugar central en las estrategias nacionales y en las estrategias del sistema de las Naciones Unidas. Este documento ya fue presentado al Consejo de Administración en su 322.a reunión, a título informativo (documento GB.322/INS/INF/1), y se presenta ahora nuevamente a efectos de examen y con miras a adoptar una decisión al respecto.
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Documento de reunión
Delegación de autoridad en virtud del artículo 18 del Reglamento de la Conferencia Internacional del Trabajo
6 de febrero de 2015
En el presente documento se invita al Consejo de Administración a que delegue en su Mesa, para el período de la 104.ª reunión de la Conferencia (junio de 2015), la autoridad para desempeñar sus responsabilidades en virtud de lo dispuesto en el artículo 18 del Reglamento de la Conferencia, respecto a las propuestas que impliquen gastos durante el 74.º ejercicio económico, que finalizará el 31 de diciembre de 2015 (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 3).