La série de publications « Autonomiser les femmes au travail » présente des cadres directeurs et plus de 100 exemples de politiques et pratiques de la part des principales parties prenantes du monde du travail afin de promouvoir l'égalité de genre au travail dans les pays du G7 et de l’Union Européenne. La série met l'accent sur des thématiques telles que:
 

1. Promotion des femmes à des postes de direction;
2. Non-discrimination dans l'emploi;
3. Salaire égal pour un travail de valeur égale;
4. Elimination de la violence et le harcèlement à l’égard les femmes dans le monde du travail;
5. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et politiques du soin;
6. Emplois décents dans l'économie du soin.
 

La série de publications « Autonomiser les femmes au travail » a été réalisée dans le cadre du projet de l'Union Européenne, d'ONU Femmes et de l'OIT « Promouvoir une conduite responsable des entreprises dans les pays du G7 pour l’autonomisation économique des femmes au travail » (WE EMPOWER - G7).