Todo de la Redacción de la OIT
Mayo 2020
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Blog
La gripe española y la COVID-19 ¿algo que aprender para el mundo del trabajo?
27 de mayo de 2020
El brote de gripe española de 1918 diezmó a poblaciones del mundo entero, y, al igual que la pandemia de la COVID-19, tuvo gran repercusión en el trabajo, en particular entre las comunidades más pobres y vulnerables.
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© Scott Lewis 2020
Blog
Cómo garantizar que los trabajadores mayores participen plenamente de la recuperación después de la pandemia
25 de mayo de 2020
Los trabajadores de edad avanzada son un recurso valioso para las empresas, sin embargo, la historia reciente muestra que muchos corren el riesgo de perder su trabajo como consecuencia de la crisis y la recesión.
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COVID-19 y igualdad de género
La respuesta frente al COVID-19: fomentar la igualdad de género para un mejor futuro para la mujer
22 de mayo de 2020
Muchas mujeres que trabajan en la economía informal han seguido trabajando y arriesgando su salud pese al COVID-19, al tiempo que otras están empleadas en sectores en el que corren un riesgo elevado de perder su trabajo, o de que se reduzca su jornada laboral. Lograr la igualdad de género para hacer frente al COVID-19 es primordial para garantizar el retorno a una situación normal más justa.
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COVID-19: Buscar soluciones mediante el diálogo social
El diálogo social es primordial para hacer frente a la COVID-19
21 de mayo de 2020
¿Qué pueden hacer los gobiernos, los empleadores y los trabajadores para ayudar a hacer frente a la COVID-19? Pueden aunar esfuerzos. La OIT denomina esa cooperación entre representantes de gobiernos y organizaciones de empleadores y trabajadores “diálogo social”.
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Blog
Lo pequeño cuenta ahora más que nunca
21 de mayo de 2020
La COVID-19 ha tenido efectos devastadores en muchas pequeñas empresas en todo el mundo, empresas clave para proveer empleo y medios de subsistencia. ¿Qué medidas cabe adoptar para garantizar su supervivencia?
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Q&A
Apoyo de la OIT a los empleadores durante la crisis de la COVID-19
20 de mayo de 2020
La crisis de la COVID-19 ha ejercido una enorme presión sobre los empleadores y las empresas del sector privado, que luchan por sobrevivir y seguir ofreciendo trabajo decente. Deborah France Massin, directora de la Oficina de Actividades para los Empleadores, explica cómo ha estado ayudando con servicios y herramientas y al garantizar que el punto de vista de las empresas esté representado ante los responsables de la toma de decisiones.
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© P.Lopez/ AFP 2020
COVID 19 y el Mundo del Trabajo
La COVID-19 y la Recomendación 205 de la OIT
19 de mayo de 2020
La Recomendación sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia (núm. 205), adoptada por la OIT en 2017, trata de las situaciones de crisis provocadas por conflictos y desastres y es de gran actualidad, ya que ofrece orientaciones para situaciones similares a la que nos enfrentamos ahora con la pandemia de COVID-19.
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© davida3 2020
Blog
La lucha contra la COVID-19 no debe suponer el olvido de los 37 millones de personas que viven con el VIH
19 de mayo de 2020
Mientras el mundo se centra en la pandemia de la COVID-19, no debemos perder los avances logrados en los últimos treinta años a nivel global en la lucha contra el VIH y el SIDA.
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Historias de la COVID-19
En primera persona: Historias de la COVID-19 en el mundo del trabajo
19 de mayo de 2020
La pandemia de COVID-19 ha cambiado nuestro mundo de manera inimaginable. Todos nos hemos visto afectados y todos tenemos una historia que contar. En la Organización Internacional del Trabajo, hemos querido recabar los testimonios de las personas del mundo del trabajo. Vea sus historias aquí.
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COVID-19: Protección social
Prestaciones de enfermedad adecuadas para todos
14 de mayo de 2020
La crisis de COVID-19 reveló importantes brechas en cuanto a los derechos de protección en caso de enfermedad. Las prestaciones por enfermedad son una parte importante de la protección social de la salud para garantizar el acceso a la atención médica y la seguridad de los ingresos.