La iniciativa relativa a las empresas
Establecer una plataforma de colaboración entre la OIT y las empresas que contribuiya a su sostenibilidad y a la consecución de los objetivos de la OIT.
Una de las siete iniciativas del centenario lanzadas por el Director General de la OIT en 2013, la Iniciativa relativa a las empresas está dirigida a lograr los objetivos establecidos de la OIT a través de la colaboración con las empresas.
El sector privado tiene un papel fundamental en la formación profesional, el desarrollo y la creación de riqueza. A través de un proceso de colaboración directo y constructivo, la Iniciativa relativa a las empresas tiene por objetivo capitalizar sobre esta experiencia e identificar los ámbitos en los cuales la OIT puede trabajar con las empresas para realizar los objetivos de la Organización.
La OIT se moviliza con las empresas a través de todos sus objetivos estratégicos y en todas las regiones del mundo, y trabaja con empresas de todos los tamaños, desde pequeñas y medianas empresas, hasta las más grandes multinacionales.
La Iniciativa se basa en un acuerdo entre la OIT y las empresas para facilitar su aprendizaje mutuo. A través de la Iniciativa, la OIT mejorará la comprensión de las realidades de las empresas para hacer frente a los desafíos del trabajo decente, mientras que las empresas adquirirán un mayor conocimiento de los instrumentos pertinentes y de la experiencia de la OIT. En este contexto, la Iniciativa relativa a las empresas opera en tres grandes ámbitos:
El sector privado tiene un papel fundamental en la formación profesional, el desarrollo y la creación de riqueza. A través de un proceso de colaboración directo y constructivo, la Iniciativa relativa a las empresas tiene por objetivo capitalizar sobre esta experiencia e identificar los ámbitos en los cuales la OIT puede trabajar con las empresas para realizar los objetivos de la Organización.
La OIT se moviliza con las empresas a través de todos sus objetivos estratégicos y en todas las regiones del mundo, y trabaja con empresas de todos los tamaños, desde pequeñas y medianas empresas, hasta las más grandes multinacionales.
La Iniciativa se basa en un acuerdo entre la OIT y las empresas para facilitar su aprendizaje mutuo. A través de la Iniciativa, la OIT mejorará la comprensión de las realidades de las empresas para hacer frente a los desafíos del trabajo decente, mientras que las empresas adquirirán un mayor conocimiento de los instrumentos pertinentes y de la experiencia de la OIT. En este contexto, la Iniciativa relativa a las empresas opera en tres grandes ámbitos:
Políticas y prácticas relativas a las empresas y a las cadenas de suministro
- Proporcionar asesoramiento, información y asistencia sobre políticas y prácticas que correspondan al mandato de la OIT
- Desarrollar redes de empresas, como la Red mundial de empresas y discapacidad de la OIT, la Plataforma sobre trabajo infantil, la Red mundial empresarial para los pisos de protección social, la Red mundial de pasantías y la próxima Red de empresas sobre trabajo forzoso y trata de personas.
- Ofrecer experiencia y conocimientos técnicos a nivel de empresa, sectorial y multisectorial sobre la gestión de las cadenas de suministro según los principios de trabajo decente, como el Programa Better Work de la OIT y la CFI.
- Proporcionar el apoyo necesario para el desarrollo e implementación de acuerdos marcos internacionales.
Fortalecer los conocimientos y ampliar el alcance
- Llevar a cabo investigaciones sobre las tendencias y experiencias relativas a las políticas empresariales sobre responsabilidad social de las empresas
- Examinar los modelos de asociación y de colaboración, incluyendo las asociaciones público-privadas con las empresas
- Organizar mesas redondas y talleres de profesionales de responsabilidad social de las empresas
- Desarrollar los conocimientos de la OIT sobre las inversiones socialmente responsables
- Fortalecer las relaciones con las escuelas de administración de empresas.
Iniciativas internacionales sobre comportamiento de las empresas
- Fortalecer la visibilidad y la pertinencia del papel de la OIT en las conversaciones internacionales sobre la responsabilidad social de las empresas, incluso a través de la promoción de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social
- Participar más activamente en las iniciativas internacionales relativas al comportamiento de las empresas
- Proporcionar la orientación experta sobre la interpretación y aplicación de los instrumentos de la OIT, incluyendo las normas y las declaraciones, en el marco de las iniciativas internacionales.