Ouverture de la 301e session du Conseil d’administration du BIT: La situation du travail au Myanmar, les migrations, les discriminations et la liberté syndicale seront à l’ordre du jour

Type Press release
Date de parution 6 mars 2008
Référence BIT/08/7
Unité responsable Communication et information au public
Sujet Conseil d'administration du BIT
Autres langues English • Español

GENEVE (Nouvelles du BIT) – Le Conseil d’administration du Bureau international du Travail (BIT) va examiner une série de questions au cours de sa 301e session qui commence aujourd’hui, notamment les droits fondamentaux au travail dans un certain nombre de pays, les partenariats public-privé, ainsi que l’action de l’OIT en faveur des travailleurs migrants et sa lutte contre la discrimination en matière d’emploi et de profession.

Du 6 au 20 mars, les débats porteront sur l’action menée contre le travail forcé au Myanmar, à la lumière de la récente mission de l’OIT dans ce pays. Le Conseil d’administration examinera également le dernier rapport du Comité de la liberté syndicale et évaluera la coopération technique et le suivi de l’accord tripartite conclu en Colombie (GB.301/TC/4).

Le Conseil d’administration passera en revue les progrès accomplis dans les pays qui n’ont pas encore ratifié toutes les conventions fondamentales relatives à la liberté d’association et à la négociation collective, au travail forcé, au travail des enfants et aux discriminations. Le taux de ratification de ces conventions fondamentales de l’OIT approche maintenant les 90 pour cent.

Le 17 mars, le Groupe de travail sur la dimension sociale de la mondialisation s’honorera de la présence de Robert B. Zoellick, Président de la Banque Mondiale. Son discours sur le thème d’«Une mondialisation sans exclus» sera suivi d’un débat (GB.301/WP/SDG/1). Le Groupe de travail discutera aussi le rapport du Forum de l’OIT sur le travail décent au service d’une mondialisation équitable qui s’est tenu à Lisbonne du 31 octobre au 2 novembre 2007 (GB.301/WP/SDG/2) (Note 1).

Entre autres thèmes, la Commission de l’emploi et de la politique sociale va étudier la stratégie de l’OIT pour le développement de l’esprit d’entreprise chez les femmes (GB.301/ESP/4), les dernières tendances dans les zones franches d’exportation (ZFE) (GB.301/ESP/5), la mise en œuvre de l’Agenda global pour l’emploi au Viet Nam et dans d’autres pays (GB.301/ESP/1 et GB.301/ESP/6), l’Agenda du travail décent dans les documents de stratégie de réduction de la pauvreté (GB.301/ESP/2) et les progrès accomplis dans la mise en œuvre du projet pilote de Fiducie sociale mondiale (GB.301/ESP/3).

La Sous-commission sur les entreprises multinationales fera le point pour les membres du Conseil d’administration sur les activités relatives à la responsabilité sociale des entreprises dans le monde (GB.301/MNE/3).

La Commission de la coopération technique va passer en revue la politique de l’OIT à l’égard des partenariats public/privé (GB.301/TC/1), les activités de coopération technique dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail (GB.301/TC/2), et dans celui du travail des enfants (GB.301/TC/3).

Parmi d’autres sujets, la Commission des réunions sectorielles et techniques étudiera l’évolution relative au démantèlement et au recyclage des navires (GB.301/STM/6).

La Commission des questions juridiques et des normes internationales du travail poursuivra les discussions sur la stratégie de l’OIT pour promouvoir le dispositif des normes internationales du travail (GB.301/LILS/6). La commission débattra aussi de l’action de l’OIT relative à la discrimination en matière d’emploi et de profession (GB.301/LILS/7).

Le Conseil d'administration est l'organe exécutif du Bureau international du Travail, (le BIT est le secrétariat de l'Organisation). Il se réunit trois fois pas an, en mars, juin et novembre. Il prend des décisions concernant l'action du BIT, adopte l'ordre du jour de la Conférence internationale du Travail, ainsi que les propositions de programme et de budget qui sont soumises à la Conférence.

Il se compose de 56 membres titulaires (28 membres gouvernementaux, 14 membres employeurs et 14 membres travailleurs) et de 66 membres adjoints (28 gouvernements, 19 employeurs et 19 travailleurs). Parmi les sièges gouvernementaux, 10 sont détenus en permanence par les principaux pays industrialisés (Allemagne, Brésil, Chine, Etats-Unis, France, Inde, Italie, Japon, Royaume-Uni et Fédération de Russie). Les autres membres gouvernementaux sont élus tous les trois ans par la Conférence.


Note 1 – Pour plus d’informations, veuillez consulter le nouveau site internet du Conseil d’administration du BIT http://www.ilo.org/global/What_we_do/Officialmeetings/gb/lang--fr/index.htm

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