El bienestar del mundo y el progreso de la humanidad requieren de un desarrollo sostenido, una globalización justa y una gobernanza multilateral que fortalezcan el crecimiento de las economías y la justicia social al nivel internacional, nacional y comunitario. Para responder a estas aspiraciones la OIT cuenta con un inventario sin paralelo de conocimientos sobre el mundo del trabajo, adquirido después de haber respondido durante más de 80 años a las demandas de personas de todo el mundo que necesitan trabajos decentes, medios de sustento y dignidad. Atendemos los requerimientos de nuestros constituyentes tripartitas y de la sociedad como un todo de diversas maneras, por ejemplo mediante el establecimiento de normas internacionales, la cooperación técnica con los estados miembros, la diseminación de buenas prácticas, la capacitación, la comunicación y las publicaciones.
La OIT promueve el desarrollo de organizaciones independientes de empleadores y trabajadores y les ofrece servicios de capacitación y consultoría. Su asistencia técnica incluye entre otras áreas:
- Formación y rehabilitación profesionales
- Política de empleo
- Administración del trabajo
- Legislación del trabajo y relaciones laborales
- Condiciones de trabajo
- Desarrollo gerencial
- Cooperativas
- Seguridad social
- Estadísticas laborales
- Seguridad y salud en el trabajo
Por otra parte, la OIT realiza una serie de actividades transversales relevantes para todas sus áreas de trabajo.
Actividades transversales
- Definición del programa de la OIT: Trabajo Decente: Integración de políticas
- Definición del programa de la OIT: Igualdad de género
- Ampliación de conocimientos: Estadísticas
- Ampliación de conocimientos: Instituto Internacional de Estudios Laborales
- Ampliación de conocimientos: Centro Internacional de Formación de la OIT, Turín
- Mejor percepción de las perspectivas de la OIT: Relaciones y asociaciones exteriores
- Mejor percepción de las perspectivas de la OIT: Comunicaciones