Décision concernant la dix-septième question à l’ordre du jour: Rapport du Directeur général. Cinquième rapport supplémentaire: Mesure du travail décent

Relevé des décisions | 3 février 2010

Décision concernant la dix-septième question à l’ordre du jour: Rapport du Directeur général

Cinquième rapport supplémentaire: Mesure du travail décent

Le Conseil d’administration:

a) a examiné l’expérience acquise au cours de la phase pilote, notamment le modèle employé par le Bureau pour tirer parti du savoir-faire et de l’expérience des mandants dans l’élaboration des profils par pays concernant le travail décent;

b) a donné des indications pour étendre la collaboration à d’autres Etats Membres que ceux qui ont participé à la phase pilote, en vue d’élaborer un ensemble cohérent de profils par pays concernant le travail décent d’ici à 2015;

c) a donné des conseils sur les mesures à prendre pour mettre au point des statistiques dans les domaines où les mandants ont indiqué qu’il n’y avait pas suffisamment d’indicateurs adéquats, notamment pour ce qui touche à l’accès au travail décent pour les travailleurs migrants et les travailleurs handicapés, et des indicateurs numériques mesurant les progrès réalisés en matière de respect des principes et droits fondamentaux au travail;

d) a approuvé l’utilisation d’un montant de 500 000 dollars E.-U. prélevé sur le compte de programmes spéciaux pour réaliser les objectifs décrits au paragraphe 29 du document GB.306/17/5; et

e) a demandé au Bureau de mobiliser des ressources extrabudgétaires pour permettre d’élaborer un ensemble complet de profils au cours de la période couverte par le cadre stratégique pour 2010-2015.

f) a demandé au Directeur général de présenter au Conseil d’administration, à sa 307e session (mars 2010), un rapport fournissant une présentation stratégique de la manière dont le programme sur la mesure du travail décent est lié aux priorités du programme et budget pour 2010-11 ainsi qu’au cadre stratégique pour 2010-2015 et de présenter un rapport sur le développement d’indicateurs numériques mesurant les progrès réalisés en matière de respect des principes et droits fondamentaux au travail en 2010.

(Document GB.306/17/5, paragraphe 31.)