Décision concernant la troisième question à l’ordre du jour: Questions découlant des travaux de la Conférence internationale du Travail à sa 98e session (2009)

Le Conseil d’administration a adopté le texte ci-après:

De la relance au développement durable

L’économie réelle, représentée par les mandants de l’Organisation internationale du Travail (OIT), doit faire entendre sa voix dans l’action commune qui est menée au niveau international en vue de sortir de la crise mondiale de l’emploi persistante et de fonder l’avenir sur une croissance mondiale forte, durable et équilibrée.

S’il faut un modèle de croissance économique plus équilibré, il ne faut pas pour autant perdre de vue la nécessité de prendre d’urgence des mesures pour lutter contre le chômage massif, le sous-emploi et les inégalités de revenu croissantes. Ces questions devraient avoir un rang de priorité politique aussi élevé que celui qui a été accordé au sauvetage des institutions financières. Par sa structure tripartite, l’OIT peut grandement y contribuer.

Pris conjointement, la Déclaration de 2008 sur la justice sociale pour une mondialisation équitable et le Pacte mondial pour l’emploi représentent un accord équilibré, complet et tripartite concernant la riposte qu’il convient d’adopter face à la crise mondiale. Ces documents devraient guider les activités du Bureau à tous les niveaux.

La Déclaration faite par le bureau du Conseil d’administration en 2008 n’a rien perdu de son actualité aujourd’hui.

Permettre le retour à l’emploi de ceux qui ont perdu leur travail et faire en sorte que les millions de jeunes femmes et de jeunes hommes qui se lancent à la recherche d’un emploi chaque année prennent un bon départ dans la vie active est une première étape décisive sur la voie de la reprise ainsi que de la croissance et du développement durables. Faire la transition entre les mesures de riposte à la crise et l’instauration d’un développement plus équitable, plus durable, plus solide exigera ensuite un cadre axé sur l’emploi à moyen et long terme. Son objectif premier doit être d’assurer un emploi décent et productif aux plus de trois milliards de travailleurs dans le monde.

A cet égard, le Pacte mondial pour l’emploi définit un ensemble de mesures concrètes pour affronter la crise dans l’immédiat et ouvrir la voie d’une reprise durable.

Le Conseil d’administration:

a) a encouragé les mandants à faire connaître et à promouvoir le Pacte mondial pour l’emploi;

b) a demandé aux mandants de partager, par l’intermédiaire du Bureau, les informations sur les mesures prises, les pratiques recommandées, les enseignements tirés de l’expérience et les plans futurs en vue de donner effet au Pacte, y compris au moyen de séminaires et d’ateliers spécifiques;

c) a demandé au Directeur général:

i) de tenir compte des indications sur la stratégie que le Bureau s’emploie actuellement à définir et à mettre en œuvre pour aider les mandants à donner effet au Pacte;

ii) de renforcer le soutien fourni aux pays qui mettent en œuvre le Pacte en coordination avec les travailleurs et les employeurs et avec leur pleine participation;

iii) d’approfondir les recherches et analyses menées par le Bureau au sujet des mesures que lui-même et les mandants ont prises pour mettre en œuvre le Pacte;

iv) de travailler avec les mandants pour intégrer les ripostes qui sont prévues dans le Pacte mondial pour l’emploi dans les programmes par pays de promotion du travail décent et d’axer les programmes de travail du Bureau sur les ripostes à la crise qui sont prioritaires pour les mandants;

v) de consulter le bureau du Conseil d’administration afin de veiller à ce que l’ordre du jour de la session de mars 2010 du Conseil d’administration prévoie d’examiner:

– comment continuer de renforcer au mieux la capacité technique du Bureau en se dotant aux niveaux mondial et régional du personnel nécessaire ayant les compétences requises pour appuyer la mise en œuvre du Pacte. Cela permettrait à l’OIT d’apporter les contributions voulues à tous les niveaux en étroite coopération avec les gouvernements et les organisations d’employeurs et de travailleurs;

– les mesures de mise en œuvre adoptées en vue de donner effet au Pacte mondial pour l’emploi et aux questions s’y rapportant, de façon à contribuer aux discussions multilatérales à venir;

vi) avec le soutien des mandants, de rechercher auprès de pays et d’institutions multilatérales des ressources supplémentaires pour financer, selon les besoins, des initiatives relevant du Pacte et pour renforcer la capacité du Bureau de répondre aux demandes des mandants. Le Conseil d’administration a encouragé les Etats qui le peuvent à renforcer le soutien apporté au BIT afin qu’il lui soit possible de mener à bien cette tâche urgente.

(Document GB.306/3/1, paragraphe 67, et propositions du groupe des employeurs et du groupe des travailleurs.)