GB.340/INS/9

Política y estrategia de la OIT para la inclusión de las personas con discapacidad

En el presente documento se exponen los fundamentos de una política de la OIT para la inclusión de las personas con discapacidad que refleja el compromiso de la Organización para integrar plenamente a estas personas. Asimismo, se proponen la estructura y las prioridades de esa política, y se presenta el marco de las estrategias plurianuales que permitirán aplicarla, en particular con miras a la ejecución de la Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad, de reciente adopción. Se invita al Consejo de Administración a solicitar al Director General que complete esta política de la OIT y la aplique con arreglo a las pautas de orientación que aquél le señale. También se le invita a dar instrucciones a la Oficina para instituir estrategias plurianuales de aplicación de dicha política, realizar el seguimiento correspondiente e informar periódicamente al Consejo de Administración de los avances registrados y los aspectos que podrían mejorarse. Finalmente, se invita al Consejo de Administración a solicitar al Director General que tome en consideración las pautas de orientación que le señale, para dar cumplimiento al mandato de la OIT consistente en promover la inclusión de las personas con discapacidad en la aplicación de los planes estratégicos de la Organización y de los programas y presupuestos correspondientes, y que propicie la consignación de recursos presupuestarios (véase el proyecto de decisión en el párrafo 9). Nota: El examen de este punto, inscrito en el orden del día de la 338.ª reunión (marzo de 2020) del Consejo de Administración, se ha aplazado a la presente reunión. Este documento es una versión revisada del documento GB.338/INS/8, que se ha actualizado para tener en cuenta los acontecimientos acaecidos desde marzo de 2020. Se han introducido enmiendas en los párrafos 7, 8 y 9, b).

Documento de reunión | 21 de septiembre de 2020